Дело № 2 – 466/10
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
02 июля 2010 года с.Иволгинск
Иволгинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Батоцыреновой Р.Б.
с участием:
истца Тюрюхановой М.С.,
представителя ответчика- общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» по доверенности Борисовой Е.Н.,
при секретаре Муравьевой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тюрюхановой Марины Степановны к обществу с ограниченной ответственностью «Тепломакс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Тюрюханова М.С. обратилась в Иволгинский районный суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Тепломакс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с Дата обезличена года была принята на работу, на должность ... Дата обезличена года уволилась по собственному желанию из общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс». Окончательный расчет в сумме 28961 рубль 83 копеек до настоящего времени не получила. Неоднократно обращалась к руководству, но задолженность до сих пор не погашена. Считает, что нарушение сроков выплаты окончательного расчета повлекло за собой нарушение ее прав и обязанностей. У нее возникли проблемы по оплате кредитной задолженности по кредитному договору Номер обезличен от Дата обезличена года, хотя кредит оформлен на имя мужа, осуществляла займы, задолженность составляет 14 352 рубля. Также за обучение сына ФИО3 в ВСГАКИ оплатила 20 000 рублей, заняв денежные средства у родственников на полгода. Предъявляет исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 28961 рубль 83 копеек и компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В судебном заседании Тюрюханова М.С. поддержала заявленные исковые требования, с учетом уточненных исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате.
Представитель ответчика - общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» по доверенности Борисова Е.Н. исковые требования признала в части взыскания заработной платы, иск в части взыскания компенсации морального вреда не признала.
Суд, заслушав истца Тюрюханову М.С., представителя ответчика - общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» по доверенности Борисову Е.Н., исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, документы, представленные в ходе судебного заседания, приходит к следующему.
Судом установлено, что Тюрюханова М.С. состояла в трудовых правоотношениях с обществом с ограниченной ответственностью «Тепломакс» с Дата обезличена года. По приказу Номер обезличенк от Дата обезличена года она была принята на должность ...
Трудовые отношения Тюрюхановой М.С. с обществом с ограниченной ответственностью «Тепломакс» прекращены Дата обезличена года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Окончательный расчет при увольнении составляет 28 961 рубль 83 копеек, исходя из данных представленных обществом с ограниченной ответственностью «Тепломакс»- карточка сотрудника за сентябрь 2009 года - июнь 2010 года.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено на судебном заседании, Тюрюхановой М.С. не выплачена заработная плата. Доказательств, подтверждающих, что выплата произведена своевременно представителем ответчика не представлено.
Факт задолженности общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» по заработной плате подтвержден в судебном заседании представителем ответчика, а также материалами гражданского дела.
Согласно карточки сотрудника, размер задолженности общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» по невыплаченной заработной плате, составляет 28 961 рубль 83 копеек, в том числе за март 2010 года- 11584 рублей 92 копеек, апрель 2010 года - 6964 рублей 90 копеек, май 2010 года- 10 412 рублей 01 копеек.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Предусмотренные ст.130 ТК РФ гарантии по оплате труда работников, на получение заработной платы относит к числу обязательных условий, установленных законодательством, это условие не может быть ухудшено никем. Начисленная, но не выплаченная заработная плата подлежит взысканию с общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» в пользу Тюрюхановой М.С.
На основании со ст. 237 ТК РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация. В случаях задержки выплаты заработной платы, иных выплат при увольнении суд вправе удовлетворить требование лица о возмещении денежной компенсации.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором.
В подтверждение причинения нравственных страданий истцом Тюрюхановой М.С. представлены данные о том, что задержка выплаты заработной платы поставила ее семью в сложное материальное положение, средств на пропитание не хватало, в связи, с чем денежные средства приходилось занимать, заработной платы мужа хватало оплатить лишь за электроэнергию, не оплачивала задолженность кредитному договору Номер обезличен от Дата обезличена года, была вынуждена осуществлять займы у родственников, из невыплаты заработной платы пришлось расторгнуть трудовые правоотношения с обществом с ограниченной ответственностью «Тепломакс» и заняться поисками новой работы.
Суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя и приходит к убеждению, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако с учетом требований разумности и справедливости, в соответствии п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Сура Российской Федерации от 28 декабря 2006 года №63), размер компенсации морального вреда подлежит уменьшению.
Поскольку в соответствии ст. 393 ТК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ Тюрюханова М.С. освобождена от судебных расходов, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ судебные расходы подлежат взысканию с ответчика – общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально размеру удовлетворенных требований на основании п. 1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.
В соответствии ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы в течение трех месяцев в сумме 28 961 рубль 83 копеек подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Тюрюхановой Марины Степановны удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» в пользу Тюрюхановой Марины Степановны заработную плату в сумме 28 961 рубль (двадцать восемь тысяч девятьсот шестьдесят один ) рубль 83 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» в пользу Тюрюхановой Марины Степановны компенсацию морального вреда в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепломакс» в госдоход госпошлину в сумме 1 069 (одна тысяча шестьдесят девять) рубллей 10 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Иволгинского районного суда Батоцыренова Р.Б.