Именем Российской Федерации
п.Ивня Белгородской области 30 июля 2010 года
Ивнянский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Сазыкиной Л. А.
при секретаре Кутузовой Н. И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Лазарева А.С., Жуковой Л.В., Глушко А.И., Орехова М.С., Павловой С.А. к ОАО «Белгородские молочные фермы -2» о взыскании заработанной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя
У С Т А Н О В И Л:
Истцы состояли с ОАО «Белгородские молочные фермы-2» ( далее работодатель) в трудовых отношениях.
В период их работы, а также после увольнения истцов с 17 мая 2010 г. Лазарева А.С., с 25 июня 2010 года - Жуковой Л.В., с 30 апреля 2010 г. - Глушко А.И., с 08 июня 2010 года - Орехова М.С., с 01 июля 2010 г. -Павловой С.А., причитающиеся им денежные суммы в виде премиальной части заработанной платы выплачены не были.
Дело инициировано исками Лазарева А.С., Жуковой Л.В., Глушко А.И., Орехова М.С., Павловой С.А., они просили взыскать с ответчика:
Лазарев А.С. премиальную часть заработанной платы в размере - 28 931,46 руб., проценты за пользование денежными средствами в сумме 1615,03 руб.,
Жукова Л.В. премиальную часть заработанной платы в размере - 26796 руб.,
проценты за пользование денежными средствами в сумме 1330,39 руб.,
Глушко А.И. премиальную часть заработанной платы в размере - 28 131,26 руб., проценты за пользование денежными средствами в сумме 1615,88 руб.,
Орехов М.С. премиальную часть заработанной платы в размере - 40 031,40 руб., проценты за пользование денежными средствами в сумме 2112,93 руб.,
Павлова С.А. премиальную часть заработанной платы в размере - 25502,50 руб., проценты за пользование денежными средствами в сумме 703,66 руб.,
Кроме того, истцы просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда по 20 000 руб. каждому, и расходы на оплату услуг представителя по 15 000 руб. каждому.
В судебном заседании представитель истцов адвокат Шишацкий В.В. поддержал исковые требования Лазарева А.С., Жуковой Л.В., Глушко А.И., а также требования Орехова М.С. и Павловой С.А. в части взыскании компенсации морального вреда и оплаты расходов на представителя - в полном объеме. Требования Орехова М.С. и Павловой С.А. в части взыскания премиальной части заработанной платы и процентов, в связи с арифметической ошибкой при расчетах, уточнил, просил взыскать в пользу Орехова М.С. премиальную часть зарплаты -33 194,40 руб., проценты - 2 000 руб., в пользу Павловой С.А. - премиальную часть зарплаты -13 641,60 руб., проценты - 403,66 руб.
Представитель ответчика Брудков К.О. не возражал против удовлетворения требований о взыскании премиальной части зарплаты и процентов за период с ноября 2009 года с момента принятия коллективного договора, и ознакомления работников с Положением по оплате труда, по день их увольнения. Размеры компенсации морального вреда и расходов на представителя считает завышенными, не подтвержденными доказательствами.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд считает требования истцов обоснованными, подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. ст. 2, 22, 136 ТК РФ выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора между работником и работодателем.
Премия, как поощрительная выплата в силу ч.1 ст. 139 ТК РФ является частью заработанной платы.
Факты нахождения истцов с ответчиком в трудовых отношениях, и прекращение трудовых отношений по инициативе работников подтверждается копиями трудовых договоров, личными карточками работников по оплате их труда, заявлениями работников об увольнении, копиями приказов о прекращении трудовых договоров, трудовыми книжками истцов.
Трудовыми договорами, заключенными между истцами и работодателем, п.1.6 предусмотрена выплата премии в соответствии с локальным нормативным актом -Положением по оплате труда, размер премии по итогам работы за месяц в соответствии с п.п. 4.1-4.2 составляет 25% от установленного оклада работника, премия выплачивалась работнику вместе с заработанной платой при условии отсутствия у работника дисциплинарных взысканий за указанный период.
Ответчиком не представлено доказательств о допущенных нарушениях трудовой дисциплины работниками и лишении их премии.
Из личных карточек работников видно, что премиальные согласно Положению по оплате труда ежемесячно с 15 мая 2008 года начислялись в размере 25% от оклада работника. По выплате премиальной части зарплаты имеется задолженность работодателя перед истцами, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истцов.
С учетом удержания налога на доход физического лица (НДФЛ) в размере 13% из премиальной части заработанной платы, расчета произведенного судом, взысканию с работодателя подлежит зарплата за весь период невыплаты, согласно представленным карточкам, в т.ч. за период до ноября 2009 года: в пользу Лазарева А.С. - 28 931,46 руб., Жуковой Л.В. -26 796 руб., Глушко А.И. - 28 131,26 руб., Орехова М.С. - 30 641,40 руб., Павловой С.А. - 13 641,60 руб.
Доводы представителя ответчика о выплате премиальной части заработанной платы только с периода заключения коллективного договора с ноября 2009 года являются необоснованными, поскольку на момент заключения трудовых договоров действовал локальный нормативный акт Положение по оплате труда от 15.05.2008 года, одним из обязательств работодателя по трудовому договору являлась выплата премии в соответствии с Положением.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Следовательно, невыдача работнику в день увольнения полного расчета свидетельствует о нарушении работодателем трудового законодательства.
В соответствии со ст.15 ГК РФ лицо, права которого нарушены, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.
В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
С работодателя подлежат взысканию проценты по невыплаченной премиальной части заработанной платы в пользу Лазарева А.С.- 1615,03 рублей, Жуковой Л.В. - 1330,39 рублей, Глушко А.И. - 1615,88 рублей, Орехова М.С. - 2 000 рублей, Павловой С.А. - 403,66 рублей, размер подлежащих выплате процентов сторонами не оспаривался.
Неправомерными действиями работодателя Лазареву А.С., Жуковой Л.В., Глушко А.И., Орехову М.С., Павловой С.А. причинены нравственные страдания, выразившиеся в нуждаемости их семей в денежных средствах, необходимости экономить на всем.
В соответствии с положениями ст.ст.21 ч.1, 237 ТК РФ, предусматривающими компенсацию морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав - при задержке выплаты заработной платы, требования истцов о компенсации морального вреда суд признает обоснованными, размер компенсации завышенным.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая, что истцами не представлены доказательства, подтверждающие ухудшение состояния их здоровья, связанное с невыполнением работодателем обязательств по трудовому договору, основная часть заработанной платы работодателем выплачивалась своевременно, исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает определить размер компенсации морального вреда по 1000 рублей каждому.
Требования истцов о взыскании расходов на оплату услуг представителя по 15 000 рублей, в силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ, суд признает чрезмерными, подлежащими частичному удовлетворению в размере 2000 руб. каждому.
При этом суд исходит из разумных пределов, конкретных обстоятельств дела, учитывает, что по своему предмету, наличию общих доказательств иски однородны.
С ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального района, от которой истцы были освобождены при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав и основных свобод и ст. 1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 ФЗ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 204 ГПК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, установленной указанием ЦБ РФ № 2450-У от 31.05.2010 г. и составляющей 7,75 % годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.
Решение суда в части взыскания заработанной платы в силу ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 98 ч.1, 100 ч.1, 103 ч.1, 194-198, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иски Лазарева А.С., Жуковой Л.В., Глушко А.И., Орехова М.С., Павловой С.А. к ОАО «Белгородские молочные фермы -2» признать обоснованными частично.
Обязать ОАО «Белгородские молочные фермы -2» выплатить в пользу
Лазарева А.С. премиальную часть заработанной платы в размере 28 931,46 (двадцать восемь тысяч девятьсот тридцать один) рублей 46 копеек с учетом удержания НДФЛ, проценты за пользование денежными средствами в размере 1615,03 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., расходы на оплату услуг представителя 2 000 руб.
Жуковой Л.В. премиальную часть заработанной платы в размере 26 796 (двадцать шесть тысяч семьсот девяносто шесть) рублей с учетом удержания НДФЛ, проценты за пользование денежными средствами в размере 1330,39 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 2 000 руб.
Глушко А.И. премиальную часть заработанной платы в размере 28 131,26 ( двадцать восемь тысяч сто тридцать один) рублей 26 копеек с учетом удержания НДФЛ, проценты за пользование денежными средствами в размере 1615,88 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., расходы на оплату услуг представителя 2 000 руб.
Орехова М.С. премиальную часть заработанной платы в размере 30 641,40 (тридцать тысяч шестьсот сорок один) рублей 40 копеек с учетом удержания НДФЛ, проценты за пользование денежными средствами в размере 2 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 2 000 руб.
Павловой С.А. премиальную часть заработанной платы в размере 13 641,60 (тридцать тысяч шестьсот сорок один) рублей 60 копеек с учетом удержания НДФЛ, проценты за пользование денежными средствами в размере 403,66 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 2000 руб.
В остальной части исков Лазареву А.С., Жукову Л.В., Глушко А.И., Орехову М.С., Павловой С.А. отказать.
Обязать ОАО «Белгородские молочные фермы -2» выплатить государственную пошлину в бюджет муниципального района «Ивнянский район» Белгородской области в размере 4 002 (четыре тысячи два) рублей.
Решение суда в части взыскания премиальной части заработанной платы подлежит немедленному исполнению.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7.75 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня получения мотивированного решения суда с подачей жалобы через Ивнянский районный суд.
В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование судебного постановления.
Председательствующий Сазыкина Л. А.