Дело №

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Ивня Белгородской области                                                                     08 ноября 2011 года

Ивнянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Шапилова А.Ф.,

при секретаре                              Струковой Г.Н.,

с участием: истца Коптева В.Е.,

старшего помощника прокурора Ивнянского района Белгородской     области Сафоновой И.А.,

с извещением: ответчика - ООО «Ивнянский маслозавод», не сообщившего суду об уважительных причинах неявки своего представителя и не      просившего рассмотреть дело в его отсутствие,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ивнянского района Белгородской области в защиту нарушенных прав и законных интересов Коптева В.Е. в сфере трудовых отношений к ООО «Ивнянский маслозавод» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата работников организации,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись с указанным иском в суд, прокурор сослался на те обстоятельства, что Коптев В.Е. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Ивнянский маслозавод» с 12 июля 2010 года, откуда он был уволен 01 июня 2011 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ в связи с сокращением штата работников организации. 14 июня 2011 года истец встал на учет в орган службы занятости населения, решением которого от 01 сентября 2011 года за ним сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Ответчик, являющийся правопреемником прежнего работодателя, уклоняется от выплаты истцу среднего месячного заработка за указанный период.

Дело инициировано иском прокурора в защиту нарушенных прав и законных интересов Коптева В.Е. в сфере трудовых отношений. Он просит взыскать в пользу истца средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере (указано) руб. (указано) коп.

В судебном заседании истец Коптев В.Е. и старший помощник прокурора Сафонова И.А. поддержали заявленные требования в полном объеме, сославшись на то, что истец своевременно обратился в орган службы занятости населения, которым он не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем было принято решение о сохранении за ним среднего месячного заработка за третий месяц.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования Коптева В.Е. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, свидетельствующие о наличии между сторонами правоотношений, вытекающих из трудового договора, об увольнении истца по сокращению штата работников организации, о постановке истца на учет в органе службы занятости населения в двухнедельный срок после увольнения и его нетрудоустройство в течение трех месяцев со дня увольнения, о размере среднего месячного заработка истца.

Указанные обстоятельства объективно подтверждаются объяснениями Коптева В.Е. и Сафоновой И.А. в судебном заседании, трудовой книжкой истца о факте и периоде работы у ответчика (л.д. 3-14), справкой областного казенного учреждения «Ивнянский районный центр занятости населения» от 01 сентября 2011 года о сохранении за истцом среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения (л.д. 16), справкой ОАО «Ивнянский маслозавод» от 07 июня 2011 года о среднем месячном заработке истца, составляющем (указано) руб. (указано) коп. (л.д. 17), заявлением истца прокурору района (л.д. 18), выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 08 сентября 2011 года, согласно которой на момент ее формирования ОАО «Ивнянский маслозавод» находился в процессе реорганизации в форме преобразования (л.д. 19-36), дополнительно представленной выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 27 октября 2011 года, согласно которой ОАО «Ивнянский маслозавод» с 21 сентября 2011 года прекратил свою деятельность путем реорганизации в форме преобразования в ООО «Ивнянский маслозавод», генеральным директором которого является Белозерова Н.В.

Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые истец ссылается как на основания своих требований.

В силу ст. 37 Конституции РФ, ст. 23 Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 года и ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года каждый имеет право на труд, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

Согласно ст. 178 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Указанные выплаты носят компенсационный характер, направлены на социальную защищенность высвобождаемого работника на период его трудоустройства и являются одной из форм защиты от безработицы.

В установленный законом двухнедельный срок после увольнения истец обратился в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем за ним сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца.

Неисполнение ответчиком обязательств, вытекающих из трудовых отношений, нарушает права истца, предусмотренные нормами международного права и трудового законодательства Российской Федерации, и влечет для него такой ущерб, что он в значительной степени лишается того, на что был вправе рассчитывать при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации.

Общая сумма долга, подлежащая взысканию с ответчика составляет (указано) руб. (указано) коп. Расчет задолженности проверен судом и признан правильным (л.д. 17).     

По правилам ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Ивнянский район» Белгородской области государственная пошлина в размере (указано) руб. (указано) коп., от уплаты которой истец освобожден в соответствии со ст. 393 ТрК РФ.

Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 года и ст.1 Протокола к ней, ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 204 ГПК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых (Указание Банка России от 29.04.2011 г. № 2618-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 204 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Ивнянского района Белгородской области в защиту нарушенных прав и законных интересов Коптева В.Е. в сфере трудовых отношений к ООО «Ивнянский маслозавод» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата работников организации признать обоснованным.

Обязать ООО «Ивнянский маслозавод» уплатить в пользу Коптева В.Е. средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере (указано) руб. (указано) коп.

Обязать ООО «Ивнянский маслозавод» уплатить в бюджет муниципального образования «Ивнянский район» Белгородской области государственную пошлину в размере (указано) руб. (указано) коп.

При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда по основаниям, предусмотренным ст. 242 ГПК РФ, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения с подачей кассационной жалобы через Ивнянский районный суд.

Председательствующий - подпись - А.Ф. Шапилов