Дело № ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п. Ивня Белгородской области 08 ноября 2011 года Ивнянский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Шапилова А.Ф., при секретаре Струковой Г.Н., с участием: старшего помощника прокурора Ивнянского района Белгородской области Сафоновой И.А., с извещением: истца Тимощук Ю.Я., ответчика - ООО «Ивнянский маслозавод», не сообщившего суду об уважительных причинах неявки своего представителя и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ивнянского района Белгородской области в защиту нарушенных прав и законных интересов Тимощук Ю.Я. в сфере трудовых отношений к ООО «Ивнянский маслозавод» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата работников организации, УСТАНОВИЛ: Обратившись с указанным иском в суд, прокурор сослался на те обстоятельства, что Тимощук Ю.Я. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Ивнянский маслозавод» с 18 июня 1985 года, откуда он был уволен 01 июня 2011 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ в связи с сокращением штата работников организации. 01 июня 2011 года истец встал на учет в орган службы занятости населения, решением которого от 01 сентября 2011 года за ним сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Ответчик, являющийся правопреемником прежнего работодателя, уклоняется от выплаты истцу среднего месячного заработка за указанный период. Дело инициировано иском прокурора в защиту нарушенных прав и законных интересов Тимощук Ю.Я. в сфере трудовых отношений. Он просит взыскать в пользу истца средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере (указано) руб. (указано) коп. В судебном заседании старший помощник прокурора Сафонова И.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, сославшись на то, что истец своевременно обратился в орган службы занятости населения, которым он не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем было принято решение о сохранении за ним среднего месячного заработка за третий месяц. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования Тимощук Ю.Я. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, свидетельствующие о наличии между сторонами правоотношений, вытекающих из трудового договора, об увольнении истца по сокращению штата работников организации, о постановке истца на учет в органе службы занятости населения в двухнедельный срок после увольнения и его нетрудоустройство в течение трех месяцев со дня увольнения, о размере среднего месячного заработка истца. Указанные обстоятельства объективно подтверждаются объяснениями старшего помощника прокурора Сафоновой И.А. в судебном заседании, трудовой книжкой истца о факте и периоде работы у ответчика (л.д. 3-4), справкой областного казенного учреждения «Ивнянский районный центр занятости населения» от 01 сентября 2011 года о сохранении за истцом среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения (л.д. 5), справкой ОАО «Ивнянский маслозавод» от 07 июня 2011 года о среднем месячном заработке истца, составляющем (указано) руб. (указано) коп. (л.д. 6), коллективным заявлением бывших работников ОАО «Ивнянский маслозавод» прокурору района (л.д. 8-9), выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 08 сентября 2011 года, согласно которой на момент ее формирования ОАО «Ивнянский маслозавод» находился в процессе реорганизации в форме преобразования (л.д. 10-27), дополнительно представленной выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 27 октября 2011 года, согласно которой ОАО «Ивнянский маслозавод» с 21 сентября 2011 года прекратил свою деятельность путем реорганизации в форме преобразования в ООО «Ивнянский маслозавод», генеральным директором которого является Белозерова Н.В. Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые истец ссылается как на основания своих требований. В силу ст. 37 Конституции РФ, ст. 23 Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 года и ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года каждый имеет право на труд, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. Согласно ст. 178 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Указанные выплаты носят компенсационный характер, направлены на социальную защищенность высвобождаемого работника на период его трудоустройства и являются одной из форм защиты от безработицы. В установленный законом двухнедельный срок после увольнения истец обратился в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем за ним сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца. Неисполнение ответчиком обязательств, вытекающих из трудовых отношений, нарушает права истца, предусмотренные нормами международного права и трудового законодательства Российской Федерации, и влечет для него такой ущерб, что он в значительной степени лишается того, на что был вправе рассчитывать при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации. Общая сумма долга, подлежащая взысканию с ответчика составляет (указано) руб. (указано) коп. Расчет задолженности проверен судом и признан правильным (л.д. 6). По правилам ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Ивнянский район» Белгородской области государственная пошлина в размере (указано) руб. (указано) коп., от уплаты которой истец освобожден в соответствии со ст. 393 ТрК РФ. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 года и ст.1 Протокола к ней, ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 204 ГПК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых (Указание Банка России от 29.04.2011 г. № 2618-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 204 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Ивнянского района Белгородской области в защиту нарушенных прав и законных интересов Тимощук Ю.Я. в сфере трудовых отношений к ООО «Ивнянский маслозавод» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата работников организации признать обоснованным. Обязать ООО «Ивнянский маслозавод» уплатить в пользу Тимощук Ю.Я. средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере (указано) руб. (указано) коп. Обязать ООО «Ивнянский маслозавод» уплатить в бюджет муниципального образования «Ивнянский район» Белгородской области государственную пошлину в размере (указано) руб. (указано) коп. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда по основаниям, предусмотренным ст. 242 ГПК РФ, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения с подачей кассационной жалобы через Ивнянский районный суд. Председательствующий - подпись - А.Ф. Шапилов