РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года.
Ивантеевский городской суд ... в составе:
председательствующего судьи ФИО0,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО2 к муниципальному учреждению ... о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратился в суд к ответчику муниципальному учреждению ... с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 12.598 рублей 76 копеек. В обоснование своих требований истец указал, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в качестве главного бухгалтера. С Дата обезличена года он совмещал должность бухгалтера. В день расторжения трудовых отношений расчёт с ним не был произведён, заработная плата выплачена лишь Дата обезличена года. При этом заработная плата за отработанный период ему была выплачена не в полном объёме. Так ему не была выплачена надбавка за сложность и напряжённость за март в размере 8.314 рублей 09 копеек, доплата за совмещение должности бухгалтера за март в размере 3.754 рубля 53 копейки, денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не в полном объёме, а именно невыплачено 530 рублей 14 копеек. Кроме того истец просит взыскать с ответчика заработную плату за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, день окончательно расчёта, в размере 10.179 рублей 47 копеек, что составляет его среднемесячный заработок, за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.
Представители ответчика в судебном заседании против требований истца возражали частично и пояснили, что действительно с Дата обезличена года по Дата обезличена года истец работал в должности главного бухгалтера и был уволен по соглашению сторон. При увольнении ему действительно была невыплачена надбавка за увеличение объёма работ за март месяц в размере 8.314 рублей 09 копеек, в связи с тем, что истец фактически не работал в указанный период, а также неверно исчислена компенсация за неиспользованный отпуск – недоплата составила 513 рублей 19 копеек. Оснований для выплаты истцу доплаты за совмещение должности не имеется, так как при заключении Дата обезличена года соглашения с истцом о совмещении должности бухгалтера было предусмотрено, что данное совмещение осуществляется до принятия основного работника. С Дата обезличена года на должность бухгалтера был взят основной работник. В связи с чем совмещение было прекращено. Кроме того представители истца возражали о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, так как задержка выплаты заработной платы произошло по вине самого истца, который уклонялся от явки за получением заработной платы.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит заявленные истцом требования частично обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьёй 15 Трудового ФИО3 (далее по тексту - ТК РФ):
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу статьи 22 ТК РФ:
…Работодатель обязан:
…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим ФИО3, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…
Из объяснений истца следует, что при увольнении ему не была выплачена надбавка за сложность и надбавка за совмещение должностей за март месяц, а также неверно исчислена компенсация за неиспользованный отпуск.
Материалами дела установлено:
С Дата обезличена года по Дата обезличена года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера. При этом истцу был установлен оклад в размере 14.070 рублей, надбавка за сложность и напряжённость в размере 100% оклада и надбавка за стаж работы в размере 20% оклада, а всего в размере 30.954 рубля.
При увольнении истца за Дата обезличена года ему была начислена заработная плата в размере 15.805 рублей 72 копейки, из которых: 8.314 рублей 09 копеек оклад, 1.662 рубля 82 копейки надбавка за выслугу лет и 5.828 рублей 81 копейка компенсация за неиспользованный отпуск.
Таким образом, суд находит установленным то обстоятельство, что истцу не начислена и не выплачена надбавка за сложность и напряжённость за март месяц в размере 8.314 рублей 09 копеек, что не отрицается ответчиком.
В связи с чем в пользу истца подлежит взысканию 8.314 рублей 09 копеек в качестве надбавки за сложность и напряжённость, а именно за увеличение объёма работ, так как указанный период является рабочим, как следует из расчётного листка за март 2010 года.
При рассмотрении требований истца о взыскании доплаты за совмещение должности бухгалтера суд учитывает следующее.
В соответствии с соглашением о совмещении должностей от Дата обезличена года истец и ответчик пришли к соглашению о том, что на истца возложена обязанность выполнять дополнительную работу по должности бухгалтера в соотвествии с должностной инструкцией до принятия на данную должность работника по основной деятельности. За совмещение должностей истцу установлена ежемесячная доплата в размере 50% от ставки.
Из представленных сторонами доказательств следует, что за Дата обезличена года истцу была выплачена надбавка за совмещение должностей в размере 6.370 рублей 75 копеек. За Дата обезличена года надбавка за совмещение должностей выплачена не была.
Сторона ответчика пояснила, что совмещение должностей у истца было предусмотрено до принятия основного работника. С Дата обезличена года основной работник был принят, в связи с чем совмещение было прекращено. Истец совмещение должностей не осуществлял.
Вместе с тем из представленных ответчиком доказательств, а именно штатного расписания, штатно-списочного расписания и приказов о принятии работников, следует, что с Дата обезличена года на работу был принят работник по должности ведущий бухгалтер. Должность бухгалтера, которую совмещал истец, была вакантна вплоть до Дата обезличена года.
Истец ссылается на то, что до Дата обезличена года он выполнял не только свои функции главного бухгалтера, но и совмещал должность бухгалтера.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что в пользу истца за период с Дата обезличена по Дата обезличена года подлежит взысканию надбавка за совмещение должности бухгалтера в размере 3.754 рубля 53 копейки, так как основной работник на должную должность не был принят, что является безусловным основанием для расторжения соглашения от Дата обезличена года. Соглашение о досрочном прекращении соглашения о совмещении должностей между сторонами Дата обезличена года подписано не было, что не оспаривается сторонами по делу.
Находит суд обоснованными и требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, так как при её исчислении при определении среднего заработка истца не была учтена надбавка за сложность и напряжённость. При этом суд соглашается с расчётом компенсации, представленным ответчиком и не оспариваемым истцом, и полагает, что в пользу истца подлежит взысканию 513 рублей 19 копеек.
Оценивая требования истца в том объёме, в котором они заявлены, о выплате ему средней заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года за задержку выплаты заработной платы при окончательном расчёте, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку ТК РФ не предусмотрена ответственность работодателя при задержке выплаты заработной платы, в том числе при расчёте с работником, в виде уплаты средней заработной платы исходя из периода задержки. В связи с чем в указанной части требований истцу надлежит отказать.
На основании изложенного в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за Дата обезличена года в размере 12.068 рублей 62 копейки. Указанная сумма исчислена судом в размере, подлежащем начислению при выплате заработной платы, ответчиком должны быть произведены удержания в соотвествии с требованиями закона, а именно подоходный налог.
Руководствуясь статьями 195 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к муниципальному учреждению ... о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального учреждения ... в пользу ФИО2 заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена года в размере 12.068 рублей 62 копейки, из которых 8.314 рублей 09 копеек в счёт надбавки за увеличение объёма работ и 3.754 рубля 53 копейки в счёт совмещения должностей, а также 513 рублей 19 копеек в счёт компенсации за неиспользованный отпуск.
В удовлетворении требований ФИО2 к муниципальному учреждению ... о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года отказать.
Решение может быть обжаловано в ... суд через Ивантеевский городской суд в течение 10 дней со дня его изготовления в мотивированной форме.
Председательствующий ФИО0