судебное решение



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2011 года.

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи: ГУРКИНА С.Н.,

При секретаре: Харченко О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-28/11 по иску Коксанова ФИО5 к ОАО «48 Управление наладочных работ» о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, в связи с задержкой выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился с иском к ответчику, ссылаясь на то, что он, будучи работником ФГУП «48 Управление наладочных работ», в феврале-июне 2002 года выполнял работы на объекте в/ч № по договору № от ДД.ММ.ГГГГ. За указанные работы по процентовкам ему не была выплачена заработная плата. Кроме этого, не была выплачена 40% надбавка за выслугу лет. В 2008 году задерживалась выплата заработной платы за ноябрь, декабрь 2007 года, август, сентябрь 2008 года, отпускных и командировочных расходов. ДД.ММ.ГГГГ его уволили по сокращению штатов без выплаты указанной задолженности. Просил взыскать <данные изъяты> рублей заработную плату за 2002 год, надбавку за выслугу лет в размере <данные изъяты> рубля, учесть инфляцию за 8 лет в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании ФИО1 требования уточнил, просил прекратить дискриминацию в сфере труда, в форме привлечение работника к принудительному труду и возместить материальный и моральный вред в размере не менее <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ОАО «48 УНР» ФИО3 в судебном заседании иск не признала и пояснила, что вся начисленная заработная плата ФИО1 была выплачена. При реорганизации ФГУП в ОАО задолженность была передана ОАО, которая затем была выплачена. Если ответчик знал о задолженности, то почему ранее ее не оспаривал. За 2002 год никакой задолженности не было, на сегодняшний день прошел срок исковой давности по ее истребованию.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд не находит оснований к удовлетворению требований ФИО1

В соответствии с частью 1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В своем исковом заявлении ФИО1 указывает на то, что ему не выплачивалась заработная плата в 2002 году, когда он работал в ФГУП «48 Управление наладочных работ».

Между тем из копии расчетов заработной платы наладочного персонала участка № видно, что в 2002 году заработная плата работникам ФГУП «48 Управление наладочных работ», в том числе и ФИО1, начислялась. Объективных данных о том, что заработная плата и необходимые компенсационные выплаты за указанный период истцом не получалась суду не представлено.

Представитель ответчика пояснила в судебном заседании, что о наличии или отсутствии какой-либо задолженности по выплате зарплаты в 2002 году в ФГУП ей не известно, поскольку при реорганизации ФГУП и переходе работников в штат ОАО никакой задолженности по заработной плате не было.

Из справок по форме №-НДФЛ за 2005-2008 годы видно, что ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата, за исключением периодов, когда он находился в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается соответствующими приказами.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главным бухгалтером ОАО «48 Управление наладочных работ», задолженность по выплате заработной платы и компенсаций, в связи с увольнением ФИО1, за ОАО по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Таким образом, суд приходит к выводу, что доказательств того, что в отношении ФИО1 имелась дискриминация в сфере труда, применялся принудительный труд, не имеется.

Следовательно, не могут быть удовлетворены и его требования о компенсации морального вреда, поскольку такая компенсация при разрешении трудовых споров возможна лишь при нарушении неправомерными действиями или бездействием работодателя трудовых прав работника, которых в данном случае судом не установлено.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Коксанова ФИО6 к ОАО «48 Управление наладочных работ» о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, в связи с задержкой выплаты заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение 10 дней.

СУДЬЯ : ГУРКИН С.Н.