Дело № 2-747/10 Дата обезличена года г.Иваново
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Ивановский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Тонцевой Ю.В.,
при секретаре Беляевой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании Дата обезличена года в ... гражданское дело по иску Четвериковой Н.В. и Фоминой Я.Е. к ИП Нистратову М.Е. о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Четверикова Н.В. и Фомина Я.Е. обратились в суд с иском к ИП Нистратову М.Е. о взыскании заработной платы.
Требования мотивированы тем, что истица Четверикова Н.В. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта. Дата обезличена года она была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении ей не были выплачены заработная плата за январь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск - 8 857 руб. Указанную сумму задолженности, а также проценты за задержку выплаты заработной платы - 190 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда в сумме 9 047,91 руб. Четверикова Н.В. просит взыскать с ИП Нистратова М.Е в ее пользу.
Истица Фомина Я.Е. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта. Дата обезличена года она была уволена по ст. 78 ТК РФ. При увольнении ей не были выплачены заработная плата за декабрь 2009 года – 6960 руб., за январь 2010 года – 4692 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 2380 руб. Указанные суммы, а также проценты за задержку выплаты заработной платы - 353 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб. Фомина Я.Е. просит взыскать с ИП Нистратова М.Е в ее пользу.
В судебном заседании истцы Четверикова Н.В. и Фомина Я.Е. исковые требования поддержали по вышеуказанным основаниям. Пояснили суду, что требование о компенсации морального вреда обосновывают тем, что испытывали нравственные страдания из-за невыплаты заработной платы и обмана со стороны работодателя, были вынуждены обращаться в ГИТ в Ивановской области, а затем в суд.
Ответчик ИП Нистратов М.Е. исковые требования признал частично. Пояснил суду, что действительно, Четверикова Н.В. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта в магазин «Бенеттон». Дата обезличена года она была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Фомина Я.Е. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта в магазин «Ив Роше». Дата обезличена года она была уволена по ст. 78 ТК РФ. При увольнении им не были выплачены заработная плата за указанные ими месяцы и компенсация за неиспользованный отпуск. Он предлагал выплатить им заработную плату за отработанное время – до Дата обезличена года, т.к. после указанной даты магазины не работали из-за того, что между ИП Нистратовым М.Е. и ИП ФИО1 был расторгнут договор аренды нежилого помещения, в котором располагались магазины. От выплаты заработной платы за фактически отработанное время истцы отказались. Он готов выплатить истцам предлагаемые им суммы Четвериковой Н.В. -2 910 руб., Фоминой Я.Е. – около 4 000 руб. С требованием о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда не согласен.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иски Четвериковой Н.В. и Фоминой Я.Е. обоснованным и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Судом установлено, Четверикова Н.В. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта. Дата обезличена года она была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается срочным трудовым договором и дополнительным соглашением к нему л.д. 3-4, 7), приказом об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 5), трудовой книжкой л.д. 8-9).
Фомина Я.Е. была принята на работу к ИП Нистратову М.Е. с Дата обезличена года в должности продавца консультанта. Дата обезличена года она была уволена по ст. 78 ТК РФ, что подтверждается срочным трудовым договором и соглашением к нему л.д. 28-29, 30-31, 33), приказом об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 36), трудовой книжкой л.д. 37-40).
При увольнении им не были выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, что не отрицается ответчиком, и подтверждается ответами по результатам проведенной проверки ГИТ в Ивановской области Четвериковой Н.В. от Дата обезличена года л.д. 14), Фоминой Я.Е. от Дата обезличена года л.д. 32). Из указанных ответов следует, что им не были своевременно выплачены: Четвериковой Н.В. задолженность по заработной плате за январь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск - 8 857 руб., Фоминой Я.Е. задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года – 6960 руб., за январь 2010 года – 4692 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 2380 руб. Указанные суммы ответчиком не оспорены.
Согласно вписке из ЕГРИП от Дата обезличена года ИП Нистратов М.Е. имеет статус действующего ИП л.д. 57-60).
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, требования истцов о выплате им задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в указанной ими сумме законны и обоснованы и подлежат удовлетворению.
Суд не соглашается с доводами ответчика о том, что подлежит оплате лишь отработанное истцами время – до Дата обезличена года, т.к. магазины, где они были трудоустроены, прекратили свою работу из-за расторжения договоров аренды нежилых помещений, поскольку выплате подлежит заработная плата по день расторжения трудового договора. Следовательно, его доводы не основаны на законе.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному истцами расчету проценты за задержку выплаты заработной платы Четвериковой Н.В. составили 190 руб. 91 коп., Фоминой Я.Е. - 353 руб. 00 коп. Суд соглашается с представленным истцами расчетом, который ответчиком не оспаривается. На день подачи иска в суд ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8 %, согласно Указанию Банка России от 29.04.2010 года № 2439-У л.д. 13).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.
Судом установлено, что в результате неправомерных действий работодателя, а именно невыплаты причитающихся сумм при увольнении, истцам были причинены нравственные страдания. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из обстоятельств данного гражданского дела, с учетом объема и характера причиненных работникам нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в соответствии с п. 63 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ ТК РФ». Суд учитывает, что моральный вред причинен Четвериковой Н.В. и Фоминой Я.Е. в результате незаконных действий работодателя, и считает, что в пользу каждой их истиц с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 1 000 рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в требуемой ими сумме суд не усматривает.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, ст. ст. 84.1, 140, 236, 237 ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ ТК РФ», руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Четвериковой Н.В. и Фоминой Я.Е. к ИП Нистратову М.Е. о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ИП Нистратова М.Е. в пользу Четвериковой Н.В. задолженность по заработной плате за январь 2010 года и компенсацию за неиспользованный отпуск - 8 857 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы- 190 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб., всего 10 047 руб. 91 коп. (десять тысяч сорок семь руб. 91 коп.).
Взыскать с ИП Нистратова М.Е. в пользу Фоминой Я.Е. задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года – 6960 руб., за январь 2010 года – 4692 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск - 2380 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы - 353 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб., всего 15 385 руб. 00 коп. (пятнадцать тысяч триста восемьдесят пять руб. 00 коп.).
Взыскать с ИП Нистратова М.Е. государственную пошлину в доход государства в сумме 1 337 руб. 31 коп. (одну тысячу триста тридцать семь руб. 31 коп.).
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в срок 10 дней.
Председательствующий: подпись.
Копия верна.
Судья:
Секретарь: