Дело № ДД.ММ.ГГГГ г. Иваново Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Ивановский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Муравьевой М.М. при секретаре Батовой А.О. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ивановского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МОУ Богданихская СОШ, Управлению образования администрации Ивановского муниципального района о понуждении совершить определенные действия, У С Т А Н О В И Л: Ивановский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МОУ Богданихская СОШ, Управлению образования администрации Ивановского муниципального района о понуждении совершить определенные действия. Исковые требования обоснованы тем, что при проведении прокуратурой проверки исполнения образовательными учреждениями трудового законодательства в части охраны труда, в ходе которой установлено, что в МОУ Богданихская средняя общеобразовательная школа подлежит аттестации 31 рабочее место, и не одно из них в настоящее время не аттестовано, что является нарушением трудового законодательства. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условия труда регламентируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно Устава Боганихской СОШ, функции и полномочия учредителя данной организации от имени Ивановского муниципального района осуществляет Управление образования администрации Ивановского муниципального района. Непроведение аттестации рабочих мест нарушает предусмотренные ст. 21 Трудового кодекса РФ право работников МОУ Богданихская СОШ, лиц, имеющих возможность трудоустройства в указанное учреждение, лиц, которые будут работать в школе в дальнейшем, круг которых определить невозможно, на рабочее место, соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Аттестация рабочих мест направлена не на охрану труда отдельных работников, а на обеспечение безопасных условий труда в организации в целом. Истец просит обязать МОУ Богданихская СОШ провести аттестацию рабочих мест в полном объеме в срок до ДД.ММ.ГГГГ, и обязать Управление образования Администрации Ивановского муниципального района в срок до ДД.ММ.ГГГГ выделить необходимые денежные средства МОУ Богданихская СОШ для проведения аттестации рабочих мест. В судебном заседании представитель истца - помощник Ивановского межрайонного прокурора Хорецкий С.В. исковые требования уточнил, просил обязать Управление образования Администрации Ивановского муниципального района выделить необходимые денежные средства МОУ Богданихская СОШ для проведения аттестации рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ Представитель истца Хорецкий С.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по основаниям искового заявления. Представитель ответчика – директор МОУ Богданихская СОШ Клюхина С.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, пояснила, что проведение аттестации рабочих мест зависит от выделения финансирования. Представитель Управления образования Администрации Ивановского муниципального района по доверенности Бирюкова Е.Н. в судебном заседании пояснила, что заявку на выделение дополнительных денежных средств и проведение аттестации рабочих мест МОУ Богданихская СОШ подала еще в начале 2011 г. Распоряжением Правительства Ивановской области от ДД.ММ.ГГГГ №рп рекомендовано использовать средства Фонда социального страхования РФ на проведение аттестации рабочих мест. Глава администрации Ивановского муниципального района разработал мероприятия по охране труда, включающие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Как только будут выделены средства, аттестация рабочих мест будет проведена. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрив материалы дела, приходит к следующему. Согласно Устава, функции и полномочия учредителя Муниципального образовательного учреждения Богданихская средняя общеобразовательная школа от имени Ивановского муниципального района осуществляет Управление образования Администрации Ивановского муниципального района Ивановской области. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять принадлежащие ему имущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в судах. Источниками формирования имущества и финансирования учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства (л.д.7-35). Как следует из сообщения МОУ Богданихская СОШ, в учреждении подлежат аттестации 31 рабочее место, список которых составлен и утвержден (л.д.5-6), аттестация рабочих мест запланирована на 3 квартал 2012 г. по графику работы по ОТ, заявка на выделение дополнительных средств по проведению аттестации рабочих мест подана в Управление образования Ивановской области в 2011 г., но дополнительные бюджетные ассигнования не выделялись (л.д.4). В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Согласно п.4,8 указанного Порядка, аттестации подлежат все рабочие места работодателя не реже одного раза в пять лет. Таким образом, МОУ Богданихская СОШ как работодатель обязано провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, а Управление образования Администрации Ивановского муниципального района как лицо, осуществляющие функции учредителя, обязано выделить необходимые денежные средства для проведения аттестации в срок до ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Ивановского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить. Обязать МОУ Богданихская СОШ провести аттестацию рабочих мест в полном объеме в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление образования Администрации Ивановского муниципального района в срок до ДД.ММ.ГГГГ выделить необходимые денежные средства МОУ Богданихская СОШ для проведения аттестации рабочих мест. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд в течение 1 месяца. Председательствующий: подпись КОПИЯ ВЕРНА Судья: Секретарь: