РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Ивановка ДД.ММ.ГГГГ года
Ивановский районный суд Амурской области в составе:
Председательствующего судьи Скобликовой Н.Г.
при секретаре Сергачёвой Е.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 444/2011 по иску Григайтис Сергея Леонидовича к Федеральному государственному учреждению «Благовещенская квартирно – эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении нарушенных трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Григайтис Сергей Леонидович обратился в Ивановский районный суд с иском к Федеральному государственному учреждению «Благовещенская квартирно – эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации /далее по тексту ФГУ «Благовещенская КЭЧ района»/ о взыскании задолженности по заработной плате – компенсации за отпуск, в обоснование иска, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности машиниста насосных установок ВКХ (гарнизона) <адрес> Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в период нетрудоспособности. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был повторно уволен в связи сокращением штата.
В ДД.ММ.ГГГГ года ему стало известно, что ответчик не предоставил и не выплатил ему компенсацию за основной и дополнительный отпуск в полном размере. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ему при увольнении была выплачена компенсация за основной и дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени – 18 календарных дней за основной и 3 дня за дополнительные отпуска, а в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, полную компенсацию за неиспользованный отпуск получают работники, проработавшие от 51/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или сокращения штатов. Ответчик, в нарушение данных правил и ст. 127 ТК РФ при его увольнении выплатил ему компенсацию в меньшем размере. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму в размере 12 731,54 рублей в качестве компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ отпуска, основного и дополнительного/, с применением положений ст. 236 ТК РФ, прилагая расчет исковых требований.
В ходе судебного заседания истец и его представитель – Костюков В.Д. на удовлетворении иска настаивали, по основаниям, указанным в иске, дополнений не имели.
Представитель ответчика – ФГУ «Благовещенская КЭЧ района» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в него не явился, сведений о причинах неявки суду не предоставил, суд, руководствуясь ч.3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел иск Григайтис С.Л. в отсутствие представителя ответчика.
Суд, заслушав представителя истца и его представителя, изучив материалы дела, установил следующее.
В соответствии с ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Статьей 14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» №-I от ДД.ММ.ГГГГ лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, установлена компенсация в виде ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней.
Приложением № к коллективному договору ФГУ «Благовещенская КЭЧ района» машинисту насосных установок установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 6 рабочих дней. Аналогичной продолжительностью дополнительный отпуск для машиниста насосных установок предусмотрен п.8 раздела № Приложения № к Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
Пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что полную компенсацию за неиспользованный отпуск получают работники, проработавшие от 51/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных его частей, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.
В нарушение п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Григайтис С.Л., уволенному на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата, компенсация за основной отпуск предоставлена пропорционально отработанному времени за 21 день: за 18 дней основного и 3 дня дополнительного отпусков /согласно приказа об увольнении/.
Доказательств о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере как при увольнении на основании приказа №, так и после /из записей в трудовой книжке Григайтис С.Л. следует, что запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с сокращением штата работников по п.2 ст. 81 ТКРФ признана работодателем недействительной, и за номером 25 от ДД.ММ.ГГГГ внесена запись следующего содержания «уволен в связи сокращением штата работников п.2 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ»/, ответчиком, в нарушение правил ст. 56 ГПК РФ, суду не предоставлено.
На основании выше изложенного, требование Григайтис С.Л. о взыскании 12 731,54 рублей /с учетом удержания подоходного налога/ подлежит удовлетворению, как и требование о выплате компенсации за задержку данной выплате в сумме 1057,16 рублей /согласно ст. 236 ТК РФ/.
Расчет истца судом проверен, является арифметически верным и обоснованным, так как произведен из расчета продолжительности отпуска, как основного, так и дополнительного, положенному Григайтис С.Л., как машинисту насосных установок, работающему в южном районе Дальнего Востока, в соответствии с ст. 120 ТК РФ и позицией Минтруда РФ, изложенной в письме «Об отпусках» от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ.
Таким образом, с ответчика – ФГУ «Благовещенская КЭЧ района» в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 13 788,7 рублей: 12 731,54 + 1057,16.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой был истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, Григайтис С.Л. от уплаты государственной пошлины был освобожден, на ответчика положения данной статьи не распространяются. В связи с чем, с ФГУ «Благовещенская КЭЧ района» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 551,55 рублей как за требование имущественного характера, в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Григайтис Сергея Леонидовича к Федеральному государственному учреждению «Благовещенская квартирно – эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении нарушенных трудовых прав - удовлетворить.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Благовещенская квартирно – эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Григайтис Сергея Леонидовича сумму 13 788,7 рублей /тринадцать тысяч семьсот восемьдесят восемь рублей семьдесят копеек/.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Благовещенская квартирно – эксплуатационная часть района» Министерства обороны Российской Федерации в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 551,55 рублей /пятьсот пятьдесят один рубль пятьдесят пять копеек/.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Ивановский районный суд Амурской области в течение 10 – ти дней со дня изготовления мотивированного решения /мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ/.
Судья: Скобликова Н.Г.