Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Ивановка ДД.ММ.ГГГГ
Ивановский районный суд Амурской области
В составе:
Председательствующего судьи Ариничевой Н.Ю.
При секретаре Ермакове А.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница» к Довгалюк Валентине Васильевне о возмещении материальных затрат на обучение,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с данным иском, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «Детская городская клиническая больница» и гражданкой Довгалюк Валентиной Васильевной был заключен контракт «О целевой подготовке специалиста с высшим медицинским образованием за счет средств городского бюджета для МУЗ "Детская городская клиническая больница», в соответствии с которым стороны приняли на себя обязательства по реализации положений решения городской Думы города Благовещенска Амурской области (четвертый созыв) от 26 октября 2006 г. N 19/128 «Об утверждении городской целевой программы "Развитие стоматологической помощи в г. Благовещенске на 2007-2010 годы» о подготовке стоматологов по программе получения второго высшего образования для удовлетворения потребности МУЗ «Детская городская клиническая больница» в специалисте.
Для реализации вышеуказанного контракта 17 июля 2008 года, 01 января, 01 февраля, 01 апреля, 01 июля, 01 сентября, 01 октября 2009 года, 01 января, 01 апреля и 01 июля 2010 года МУЗ "Детская городская клиническая больница" заключило с Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» договоры на подготовку стоматологов по программе получения второго высшего образования.
В соответствии с пунктами 2.1. и 2.2. контракта от 16 июля 2008 года МУЗ «Детская городская клиническая больница» обязалось своевременно оплачивать обучение и после завершения обучения принять на работу ответчика на должность врача-стоматолога, заключив с ним трудовой договор. Ответчик взял на себя обязательство успешно освоить образовательную программу по специальности и после получения диплома прибыть в учреждение и отработать там 5 лет по полученной специальности.
Ответчик был зачислен в ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» по специальности 060105.65 «Стоматология (на базе высшего медицинского образования)». Истец выполнил обязательства по договору - оплатил обучение Довгалюк В.В. Оплата 5 направленных на обучение была произведена платежными поручениями <данные изъяты>
В течение 2010-2011 учебного года ответчик совместно с другими направленными на обучение, прошел обучение в клинической интернатуре при ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» и получил диплом по специальности 060105.65 «Стоматология (на базе высшего медицинского образования)». Обучение ответчика в клинической интернатуре проходило на основании договоров ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ заключенных между МУЗ "Детская городская клиническая больница" и ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию». Оплата обучения в клинической интернатуре была произведена МУЗ "Детская городская клиническая больница" платежными поручениями №№ № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб., всего на общую сумму <данные изъяты> руб., в том числе за Довгалюк В.В. <данные изъяты> руб.
Всего за обучение и прохождение клинической интернатуры Довгалюк В.В. МУЗ "Детская городская клиническая больница" произвело оплату ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» в сумме <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Довгалюк В.В. прибыла в МУЗ "Детская городская клиническая больница" и приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ, заключив трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления Довгалюк В.В. трудовой договор № был расторгнут.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.
Контракт от ДД.ММ.ГГГГ был заключен сторонами добровольно, поэтому на ответчике лежит обязанность надлежащего исполнения заключенного договора. Так как Довгалюк В.В. не исполнила свою обязанность по договору - отработать в МУЗ "Детская городская клиническая больница" после окончания ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» 5 лет, то на ней лежит обязанность по возмещению убытков, которые понес истец, лишившись специалиста на которого рассчитывал после получения Довгалюк В.В. диплома ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию».
На основании ст. 15 ГК РФ, лицо чье право нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, под которыми понимаются расходы, которое оно произвело или должно произвести для восстановления нарушенного права.
Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Поэтому, просит взыскать с Довгалюк В.В. сумму, затраченную на ее обучение в размере <данные изъяты> руб. а так же расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца Трифонов С.А. на иске настаивал, дополнив, что заявление ответчика о нарушении трудового договора со стороны работодателя является бездоказательным, документально не подтверждено. МУЗ было готово создать для молодого специалиста-стоматолога особые условия работы, но Довгалюк В.В. расторгла трудовой договор по собственному желанию.
Ответчица Довгалюк В.В. иск не признала, указывая на то, что пройдя обучение по специальности стоматология и окончив интернатуру, она ДД.ММ.ГГГГ с 14 час. приступила к выполнению своих трудовых обязанностей в МУЗ согласно графика и отработав смену, обнаружила нарушение п.3.2.2. трудового договора со стороны работодателя. Ее рабочее место не соответствовало государственным стандартам, оборудование не работало, рентгенкабинет был уже закрыт. Имел место недостаток анестезии, инструменты были некачественные, что могло причинить вред здоровью детей.
ДД.ММ.ГГГГ она сообщила об этом главному врачу МУЗ, но та ответила, что в подобных условиях они работают по 20 лет, изменений не планируется. Поэтому, она написала заявление об увольнении по собственному желанию, и в тот же день ее уволили без отработки. В настоящее время она работает <данные изъяты> в <данные изъяты> Это МУЗ также участвовало в бюджетной программе подготовки специалистов по 2-му высшему образованию, в связи с чем она просит разрешить ей отработать 5 лет по специальности в <данные изъяты> Доказательств нарушения трудового договора со стороны истца предоставить не может.
Суд, заслушав стороны и изучив материалы дела, приходит к следующему:
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.
Как видно из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между сторонами: МУЗ «Детская городская клиническая больница» ( далее- МУЗ) и Довгалюк В.В. был заключен контракт «О целевой подготовке специалиста с высшим медицинским образованием за счет средств городского бюджета для МУЗ "Детская городская клиническая больница», в соответствии с которым стороны приняли на себя обязательства по реализации положений решения городской Думы города Благовещенска Амурской области (четвертый созыв) от 26 октября 2006 г. N 19/128 «Об утверждении городской целевой программы "Развитие стоматологической помощи в г. Благовещенске на 2007-2010 годы» о подготовке стоматологов по программе получения второго высшего образования для удовлетворения потребности МУЗ «Детская городская клиническая больница» в специалисте.
В целях реализации контракта, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ МУЗ заключило с Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» ( далее- ГОУ ВПО) договоры на подготовку стоматологов по программе получения второго высшего образования.
В соответствии с пунктами 2.1. и 2.2. контракта от ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ обязалось своевременно оплачивать обучение и после завершения обучения принять на работу ответчика на должность врача-стоматолога, заключив с ним трудовой договор. Ответчик взял на себя обязательство успешно освоить образовательную программу по специальности и после получения диплома прибыть в учреждение и отработать там 5 лет по полученной специальности.
Ответчик был зачислен в ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский университет федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» по специальности 060105.65 «Стоматология (на базе высшего медицинского образования)».
Истец выполнил обязательства по договору - оплатил обучение Довгалюк В.В, о чем свидетельствуют платежные поручения №№ <данные изъяты>
В течение 2010-2011 учебного года Довгалюк В.В. совместно с другими направленными на обучение, прошла обучение в клинической интернатуре при ГОУ ВПО и получила диплом по специальности 060105.65 «Стоматология (на базе высшего медицинского образования)». Обучение ответчика в клинической интернатуре проходило на основании договоров от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ заключенных между МУЗ и ГОУ ВПО. Оплата обучения в клинической интернатуре была произведена МУЗ платежными поручениями №№ № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб., всего на общую сумму <данные изъяты>., в том числе за Довгалюк В.В. <данные изъяты> руб.
Всего за обучение и прохождение клинической интернатуры Довгалюк В.В. МУЗ произвело оплату ГОУ ВПО в сумме <данные изъяты> руб., что ответчицей Довгалюк В.В. не оспаривается.
ДД.ММ.ГГГГ Довгалюк В.В. прибыла в МУЗ "Детская городская клиническая больница", и заключила с истцом трудовой договор №. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ Довгалюк В.В. была принята на работу врачом-стоматологом <данные изъяты> на постоянной основе с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут на основании личного заявления Довгалюк В.В., по ст. 77 ч.1 п.3 ТК РФ, о чем свидетельствует копия приказа о прекращении трудового договора №-л от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Доказательств того, что работодатель – МУЗ "Детская городская клиническая больница" – нарушил условия трудового договора, п.3.2.2, не обеспечил Довгалюк В.В. оборудованием, инструментами, технической документацией, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, в связи с чем увольнение было вынужденным, – ответчица не привела.
Суд приходит к выводу, что Довгалюк В.В. уволилась с работы без уважительных причин, по собственному желанию, до истечения 5-летнего срока, обусловленного соглашением сторон об обучении от ДД.ММ.ГГГГ Поэтому, исковые требования МУЗ о возмещении затрат в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.
Доводы Довгалюк В.В. о том, что она готова отработать по специальности 5 лет в другом, аналогичном муниципальном учреждении здравоохранения – <данные изъяты> – не могут быть приняты во внимание, поскольку <данные изъяты>» стороной по делу не является, спорные отношения возникли из договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Довгалюк В.В. и МУЗ "Детская городская клиническая больница". Принятые ответчицей на себя добровольно обязательства, вытекающие из данного договора, должны быть исполнены.
руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Довгалюк Валентины Васильевны в пользу Муниципального учреждения здравоохранения « Детская городская клиническая больница» возмещение затрат на обучение в сумме <данные изъяты>., возврат госпошлины в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Ивановский районный суд в 10-дневный срок.
Судья: АРИНИЧЕВА Н.Ю.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ