РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года с. Ивановка
Ивановский районный суд Амурской области в составе:
Председательствующего судьи Скобликовой Н.Г.
при секретаре Сергачевой Е.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 322/2010 по иску Буяновской Натальи Александровны к Федеральному государственному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Буяновская Наталья Александровна обратилась в Ивановский районный суд с иском к Федеральному государственному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации РФ /далее по тексту ФГУ «ДОСГ»/, указав следующее:
Ранее она состояла в трудовых отношениях с ФГУ «ДОСГ». Весной 2010 года она обратилась к начальнику ФГУ «ДОСГ» с заявлениями о предоставлении документов, связанных с работой, которые Дата обезличена, Дата обезличена и Дата обезличена направила в адрес ответчика через почтовое отделение связи, но ответчик их принимать отказался.
Дата обезличена Ивановским районным судом вынесено решение, признавшее незаконными действия ответчика – ФГУ «ДОСГ». В соответствии с п.1 ст. 16 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» и ст. 237 ТК РФ она имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями: отказе регистрации её заявлений, дачи на них ответов – предоставление копии документов, связанных с работой, в соответствии с ст. 64 ТК РФ и ФЗ «О порядке рассмотрения граждан в РФ».
Указанными действиями ответчика было нарушено принадлежащее ей неимущественное право, гарантированное Конституцией РФ и ТК РФ, был причинен ущерб принадлежащему ей нематериальному благу, что причинило ей физические страдания, заключающиеся в претерпевании боли, потери сна, аппетита; нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании ею обиды, разочарования.
Существует ряд обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, повышающие степень страданий: ответчик ранее в отношении неё допускал злоупотребление должностным положением.
Кроме того, она обладает индивидуальными особенностями, повышающими степень перенесенных ею физических страданий: статусом матери – одиночки, у которой двое детей, является безработной, малообеспеченной.
Считает, что сумма в размере 6 000 рублей, которую она просит взыскать с ответчика, компенсирует её нравственные и физические страдания.
На иск от ответчика – ФГУ «ДОСГ» поступил отзыв, согласно которого Буяновской Н.А. предоставлялись неоднократно в ходе многочисленных судебных заседаний, а так же по её личной просьбе все истребованные документы по работе. Согласно ст. 11 ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», в случае, если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с раннее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо, либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращения переписки с гражданином по данному вопросу. Начальник ФГУ «ДОСГ» Лопушко Р.И. посчитала вправе не давать ответ на очередное заявление истицы, ответ на которое уже многократно был представлен ей. И также в письменном виде истица была уведомлена об этом.
Согласно п.1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истицей не представлены какие - либо доказательства перенесенных ею страданий: медицинская карта, справка из медицинских учреждений…
Злоупотребление должностным положением не доказано, увольнение Буяновской Н.А. в 2007 году решением суда, вступившим в законную силу, признано законным.
Истица - мать одиночка, имеет двоих детей, на одного ребенка у истицы имеется исполнительное производство, то есть долг перед государством. Матерью одиночкой Буяновская Н.А. была еще до поступления на работу в ФГУ «ДОСГ». С 2007 года Буяновская Н.А. нигде не работает. Ответчик ФГУ «ДОСГ» не препятствовал истице зарегистрироваться на бирже труда, чтобы иметь возможность пройти обучение и трудоустроится согласно ее образованию, на достойную работу, чтобы не относиться по социальному статусу к категории малообеспеченных граждан.
На судебное заседание истица Буяновская Н.А. не явилась, несмотря на заблаговременное извещение о дате, времени и месте судебного заседания, сведений о причинах неявки суду не предоставила, ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда от истицы не поступали. Суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истицы.
Представитель истицы – Костюков В.Д. на удовлетворении исковых требований настаивал, по основаниям, указанным в исковом заявлении. Считает, что ответчик обязан в полном объеме возместить Буяновской Н.А. моральный вред, причиненный ей в результате незаконных действий, установленных вступившим в законную силу решением суда.
Представитель ФГУ «ДОСГ» - Лопушко Р.И. категорически возражала относительно удовлетворения иска Буяновской Н.А., полагала сумму, предъявленной ко взысканию в качестве компенсации морального вреда, завышенной, иск безосновательным.
Суд, заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и материалы дел: ..., приходит к следующему:
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу; приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться безвозмездно.
Буяновская Н.А. обратилась в Ивановский районный суд с иском к ФГУ «ДОСГ» о восстановлении нарушенных трудовых прав посредством возложения на ответчика обязанности предоставить документы, связанные с работой: выписку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и копий документов: приказа о приеме на должность начальника МТО и АХЧ, приказа об увольнении с работы и приказа Номер обезличен от Дата обезличена (дело Номер обезличен – Номер обезличен).
Решением Ивановского районного суда от Дата обезличена, принятого по иску Буяновской Н.А. к Федеральному государственному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении нарушенных трудовых прав, на последнего возложена обязанность предоставить Буяновской Наталье Александровне копии следующих документов: приказа о назначении Буяновской Н.А. на должность начальника АХЧ и МТО, приказа об увольнении Буяновской Н.А., приказа Номер обезличен от Дата обезличена, заверенных надлежащим образом, и справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, в трехдневный срок с момента вступления решения в законную силу.
В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, неправомерное бездействие ответчика, выразившееся в отказе выдачи Буяновской Н.А. документов, связанных с работой, в сроки, определенные ст. 62 ТК РФ, установлено вступившим в законную силу решением Ивановского районного суда от Дата обезличена.
В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Проанализировав положения ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу, что данная обязанность работодатель сохраняется и в случае расторжения трудового договора с работником.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд в силу ч.2 ст.151, ст.1101 ГК РФ учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень и глубину нравственных страданий истицы, их продолжительность (немногим более месяца: заявления Буяновской Н.А. отправлены работодателю Дата обезличена, Дата обезличена и Дата обезличена, а Дата обезличена вынесено решение суда, возлагающее на ФГУ «ДОСГ» восстановить нарушенные права истицы), индивидуальные особенности истицы (Буяновская Н.А. согласно представленных документов: справки о рождении, является матерью одиночкой, в настоящее время нигде не трудоустроена, что следует из записей в трудовой книжке), а также то обстоятельство, что решениями Ивановского районного суда от Дата обезличена и Дата обезличена установлены нарушения трудовых прав Буяновской Н.А., что говорит о системности нарушений со стороны бывшего работодателя – юридического лица, право потерпевшего на возмещение в полном объеме вреда, ему причиненного, а, также руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда в 700 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ФГУ «ДОСГ» подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 200 рублей /как за удовлетворение требования неимущественного характера/.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Буяновской Натальи Александровны к Федеральному государственному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного учреждения культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Буяновской Натальи Александровны в счет компенсации морального вреда 700 рублей /семьсот рублей/.
Взыскать с Федерального государственного учреждения культуры и искусства «Дом офицеров Среднебельского гарнизона» Министерства обороны Российской Федерации в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей /двести рублей/.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Ивановский районный суд Амурской области в течение 10 – ти дней со дня изготовления мотивированного решения.
<данные изъяты>
Судья: Скобликова Н.Г.