Дело № 2-601/2011 Р Е Ш Е H И Е Именем Российской Федерации г. Юрьев-Польский 20 декабря 2011 г. Юрьев-Польский районный суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Батина А.Л. при секретаре Коршак М.В., с участием истца Суханова М.М. и представителя ответчика Коноплевой С.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Суханова М.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Юрьев-Польском районе Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л: 28 января 2010 г. Суханов М.М., родившийся ДД.ММ.ГГГГ подал в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Юрьев-Польском районе Владимирской области (далее - УПФ) заявление о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением от 29 января 2011 г. № 4/23 УПФ отказало в установлении пенсии, исключив из стажа работы истца с тяжелыми условиями труда ряд периодов, без которых специальный стаж его работы с тяжелыми условиями труда составляет 3 года 2 месяца 20 дней. В частности, по мотивам отсутствия данных о способе выполнения работ из специального стажа был исключен период работы истца <данные изъяты> (впоследствии - <данные изъяты>) с 08 января 1986 г. по 01 марта 1996 г. (10 лет 1 месяц 24 дня). Общий стаж работы Суханова М.М. на дату обращения за пенсией составлял 36 лет 3 месяца 19 дней. Считая решение УПФ необоснованным, Суханов М.М. обратился в суд с иском о включении периода работы <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное установление трудовой пенсии по старости, и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 28 января 2010 г. В судебном заседании Суханов М.М. иск поддержал, представитель ответчика Коноплева С.В. иск не признала по вышеназванным мотивам. Исследовав доказательства и выслушав судебные прения, суд полагает иск удовлетворить по следующим основаниям. Работа истца <данные изъяты> в спорный период подтверждена записями в его трудовой книжке. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В силу пункта 1 статьи 19 приведенного Федерального закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Согласно подпункту б) пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Данным Списком № 2 в позиции № 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Информационным письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного Фонда Российской Федерации от 2 августа 2000 г. разъяснено, что «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII). Упоминания о способе выполнения работ (на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности) записи в трудовой книжке истца не содержат. Вместе с тем из справки ОАО «Юрьевстрой» (правопреемника МПМК-2, субподрядные работы для которого с 1985 по 1996 годы выполняла <данные изъяты> (впоследствии - <данные изъяты>) следует, что при производстве этим субподрядчиком сварочных работ использовались аппараты электродуговой ручной сварки ТД-300 и ТД-500, автоматических или полуавтоматических сварочных аппаратов не было. В трудовой книжке истца имеется запись № 12 о переводе его на работу газоэлектросварщиком-водителем с 04 августа 1987 г., об увольнении Суханова М.М. из <данные изъяты> с должности газоэлектросварщика-водителя указано в приказе от 29 февраля 1996 г. Должности с наименованием газоэлектросварщик-водитель Список № 2 и «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 2», утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45, не содержат. По пояснениям истца, в качестве водителя автомашины он до начала рабочего дня привозил рабочих на объекты, в течение полного рабочего дня работал на объектах газоэлектросварщиком, а после окончания рабочего дня привозил рабочих на базу <данные изъяты>. Работавшие в ПМК вместе с Сухановым М.М. свидетели Г.С.К. (<данные изъяты>) и К.В.А. (<данные изъяты>) подтвердили, что Суханов М,М. в течение полного рабочего работал как <данные изъяты>, перевозку рабочих в качестве водителя осуществлял только до начала и после рабочего дня. Поскольку оснований для сомнений в достоверности приведенной справки, пояснений Суханова М.М. и показаний свидетелей о трудовой деятельности истца в спорный период в качестве <данные изъяты> нет, суд считает доказанным, что названный период подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда. При данных обстоятельствах допущенные работодателем ошибки в записях в приказах и трудовой книжке истца, неточности или неполнота сведений в документах, касающихся его работы, не могут служить основанием для лишения Суханова М.М. права на пенсионное обеспечение, соответствующее его фактической трудовой деятельности. Так как на 28 января 2010 г. истец достиг возраста 55 лет, его общий страховой стаж превышал 25 лет, а специальный стаж, с прибавлением включенного судом периода, превышал 12 лет 6 месяцев, с этой даты ему должна быть назначена досрочная трудовая пенсия. Руководствуясь статьей 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Суханова М.М. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Юрьев-Польском районе Владимирской области включить Суханову М.М. в стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” период работы <данные изъяты> (впоследствии - АООТ «Сантехмонтаж») с 08 января 1986 г. по 01 марта 1996 г. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Юрьев-Польском районе Владимирской области назначить Суханову М.М. досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” с 28 января 2010 г. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Юрьев-Польский районный суд в течение десяти дней. Судья А.Л.Батин Решение вступило в законную силу 10 января 2012 года.