Дело Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Истра
Московской области Дата обезличена
Истринский городской суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Жуковой О.В.
При секретаре ФИО1
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО ЧОП ФИО3 о взыскании заработной платы,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском к ООО ЧОП ФИО4 о взыскании заработной платы в сумме Номер обезличен за отработанные, но не оплаченные смены.
В обоснование своих требований истец пояснил, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена, он работал на должности охранника ГБР в ООО ЧОП ФИО5 на основании трудового договора от Дата обезличена Отработав 14 дней, с Дата обезличена истец уволился по собственному желанию. Расчет заработной платы был произведен не в полном объеме. В соответствии с трудовым договором от Дата обезличена должностная тарифная ставка устанавливалась в размере Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек в час, что Номер обезличен рублей в сутки за смену. Каждый месяц составлялся табель отработанных смен (суток) и передавался заместителю директора ООО ЧОП ФИО6 который передавал их в бухгалтерию для начисления заработной платы. Согласно табелю, в мае истцом отработано 8 (восемь) смен, в июне 9 (девять) смен. Расчет заработной платы ООО ЧОП ФИО7 за май, июнь 2009 года производился согласно графика сутки через трое, чтобы на бумаге не было нарушений трудового законодательства, а не по фактически отработанному времени. Согласно расчету заработной платы истца за май: 1214,4 х 8 = 9715,2 рублей; за июнь: 1214,4 х 9 = 10929,6 рублей, итого 20644,8 рублей. К указанной сумме должны были добавить отпускные начисления. Фактически истцом было получено за май, июнь 2009 года – 11787 рублей, включая доплату за отпуск. Недоплата составила: 20644,8 рублей – 11787 рублей = 8857,8 рублей. Просит суд взыскать с ответчика недоплаченную сумму в размере 8857,8 рублей отпускных начислений.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО ЧОП ФИО8 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
И в соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена истец был принят на должность охранника ООО ЧОП ФИО9 что также подтверждается Приказом о приеме истца на работу Дата обезличена
В соответствии с трудовым договором от Дата обезличена должностная тарифная ставка устанавливалась в размере 50 рублей 60 копеек в час, что соответствовало1214,4 рублей в сутки за смену Номер обезличен
Приказом № Номер обезличен от Дата обезличена истец был уволен с работы, п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ Номер обезличен
В соответствии с табелем несения службы сотрудниками охраны ООО ЧОП ФИО10 за май и июнь месяц, истцом за май было отработано 9 (девять) смен, за июнь месяц было отработано 8 (восемь) смен Номер обезличен Следовательно, за май месяц истцу должно быть выплачено 9715,2 рублей и за июнь месяц 10929,6 рублей. Согласно расчетного листа за май 2009 года истцу начислено всего 8682,96 рублей Номер обезличен за июнь 2009 года начислено всего 8281,07 рублей Номер обезличен
Таким образом, в нарушении трудового законодательства, ответчиком не было оплачено истцу 4 (четыре) смены.
При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Суд принимает во внимание расчет заработной платы истца, так как в судебное заседание во исполнения определения от Дата обезличена Дата обезличена ответчиком не представлен журнал приема и сдачи дежурств и постовые ведомости за период Дата обезличена Представлен график несения службы сотрудниками охраны ООО ЧОП ФИО11 на май и июнь месяц, а также табель докладов с постов физической охраны не являются достаточными доказательствами для опровержения довода истца о несоответствии количества фактически отработанных смен количеству оплаченных работодателем.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Взыскать с ООО ЧОП ФИО12 - Номер обезличен за отработанные, но не оплаченные смены.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Истринский городской суд в течение 10 дней.
Судья Истринского
городского суда
Московской области О.В. Жукова
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенаа