Приговор по ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ.

Судебные акты /
СФО /
Алтайский край /
Быстроистокский районный суд /
Приговор по ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ.

Приговор по ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ.

Дело № 1-12/2012 П Р И Г О В О Р Именем Российской Федерации

с. Быстрый Исток 14 марта 2012 года

Судья Быстроистокского районного суда Алтайского края Шапорев А.В.,

с участием государственного обвинителя-прокурора Быстроистокского района Дыкина С.В.,

защитника-адвоката адвокатской конторы Быстроистокского района НО Алтайской краевой коллегии адвокатов Королевой Г.П., предоставившей удостоверение №, и ордер №, выданный ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре Медведевой Н.И.,

рассмотрев материалы уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства в отношении Карташевой Н.К., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в с. <адрес>, проживающей в <адрес> <данные изъяты>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно приказа № 1-Л п. 3 от 01.01.2006 года муниципального учреждения Комитет Администрации Быстроистокского района по образованию (далее Отдел по образованию) на должность заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом «Солнышко» (далее МДОУ детский сад «Солнышко»), расположенный по адресу: <адрес> была назначена Карташевой Н.К.. 01.01.2006 года между Комитетом Администрации Быстроистокского района по образованию в лице председателя комитета Гудковой М.И. с одной стороны и Карташевой Н.К. – заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» с другой стороны, был заключен трудовой договор за № 40, в котором были определены основные положения заведующей МДОУ детский сад «Солнышко», с которым она была ознакомлена лично за своей подписью 01.01.2006 года, в соответствии с требованиями указанного трудового договора на нее были возложены обязанности: осуществлять общее руководство ДОУ; нести ответственность перед государством, обществом и учредителями за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей; создавать условия для реализации образовательной программы воспитания и обучения в детском саде; организовывать аттестацию, обмен опытом работников детского сада; привлекать к работе детского сада актив родителей; лично выполнять определенные настоящим договором трудовые обязанности, установленные должностной инструкцией или тарифно–квалификационной характеристикой; выполнять приказы и указания руководителей; выполнять установленные нормы труда; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования инструкций, правил, положений, Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и т.д.; не разглашать сведения, относящиеся к коммерческой, служебной и иной тайне, утвержденные соответствующим Положением Работодателя; повышать свою квалификацию и профессиональный уровень; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и противопожарной безопасности; содержать свое рабочее место, оборудование и инструменты в чистоте, соблюдать правила производственной санитарии в помещениях и на территории организации; соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, нести установленную ответственность за утрату, порчу, повреждения, недостачу, использование в личных целях имущества Работодателя, противоречащих его интересам в соответствии с ТК РФ; незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

На Карташеву Н.К. возложены обязанности, предусмотренные должностной инструкцией заведующего дошкольным образовательным учреждением, с которой она была ознакомлена лично за своей подпись, в соответствии с требованиями которой на нее возложены также обязанности по: осуществлению общим руководством дошкольным учреждением; организации и контролю работы коллектива по всем направлениям его деятельности; осуществлению руководства коллективом работников образовательного учреждения, как штатных, так и внештатных; обеспечению подбора и расстановки кадров; установлению в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего распорядка, служебными и квалификационными характеристиками круг обязанностей работников детского сада; созданию необходимых условий доля повышения научно-методического уровня, педагогической квалификации; созданию необходимых условий для воспитанников, труда персонала детского сада, творческого роста работников; представлению работников образовательного учреждения, которые отличились в работе, к поощрениям; является образцом во всех отношениях для своих подчиненных, воспитанников детского сада и их родителей; решению вопросов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью дошкольного учреждения, обеспечению учета, сохранности и пополнению материальной базы, рациональному использованию бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход детского сада; распоряжению имуществом; обеспечению творческой связи с другими учреждениями, организациями; обеспечению правильного ведения и сохранности документации, учету, прохождению и контролю над исполнением служебных документов, своевременному рассмотрению заявлений, жалоб, соблюдению прав воспитанников и работников МДОУ, выполнению правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности; отчитывается о работе дошкольного учреждения перед соответствующими органами, выступает в качестве его представителя в общественных организациях; несет ответственность за надлежащее содержание и эксплуатацию здания детского сада и иных сооружений учреждения, инженерно-технических коммуникаций, оборудования, своевременно организует их осмотры и ремонт; несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий воспитательного процесса и другие обязанности. Согласно должностной инструкции Карташева Н.К. имеет право в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам МДОУ; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников МДОУ; присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками; делегировать свои полномочия, выдавать доверенности. Кроме того, заведующая дошкольным образовательным учреждением несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных законодательством РФ.

В период работы в качестве заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» <адрес> у Карташевой Н.К., движимой корыстными побуждениями, изучившей сложившийся порядок составления, заполнения отчетно–финансовой документации, не позднее ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов до 17 часов, точные дата и время следствием не установлено, находящаяся в помещении МДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по адресу: <адрес>, в целях личного обогащения, а именно получения денежных средств, возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно хищение денежных средств в общей сумме 35 256 рублей 59 копеек, принадлежащих Отделу по образованию.

С целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество путем обмана (введение в заблуждение Централизованную бухгалтерию Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию) с использованием своего служебного положения Карташева Н.К. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время следствием не установлены, издавала ежемесячно приказы о приеме на работу на должность помощника воспитателя К., которая фактически в данной должности не работала и трудовые обязанности не исполняла. В указанный период времени, Централизованная бухгалтерия Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию по предоставленным заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» Карташевой Н.К. документам (выпискам из приказов о назначении на должность, табелями учета рабочего времени и т.д.) начисляла К. заработную плату, которую в последующем перечисляла на расчетный счет № открытый на имя К. в Смоленском ОСБ №. Перечисленные К. денежные средства, последняя со своего счета снимала и полностью отдавала Карташевой Н.К., которая использовала данные денежные средства в личных целях (продуктовые и хозяйственные товары для собственных нужд). Далее в продолжение своего преступного умысла, направленного на мошенничество путем обмана с использованием своего служебного положения, Карташева Н.К. ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов до 17 часов, более точное время следствием не установлено, находясь на своем рабочем месте в МДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по адресу: <адрес>, издала приказ №92 от 01.11.2010 года о приеме на работу на должность помощника воспитателя К., которая фактически в данной должности не работала и трудовые обязанности не исполняла. В период времени с 01.11.2010 года по 31.10.2011 года, Централизованная бухгалтерия Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию по предоставленным заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» Карташевой Н.К. документам (выпиской из приказа о назначении на должность, табелями учета рабочего времени и т.д.) начисляла К. заработную плату, которую в последующем перечисляла на расчетный счет № открытый на имя К. в Смоленском ОСБ №. Перечисленные К. денежные средства, последняя со своего счета снимала и полностью отдавала Карташевой Н.К., которая использовала данные денежные средства в личных целях.

Таким образом, по представленным Карташевой Н.К. документам МДОУ детский сад «Солнышко» за период с 01.05.2010 года по 31.12.2010 года К. начислено заработной платы в сумме 21750 рублей 41 копейка, удержано НДФЛ 2828 рублей 00 копеек, к выдаче на руки 18922 рубля 41 копейка. За период с 01.01.2011 года по 31.10.2011года К. начислено заработной платы в размере 20536 рублей 18 копеек, удержано НДФЛ 2202 рубля 00 копеек, к выдаче на руки 18332 рубля 98 копеек. Выплачено заработной платы К. в размере 37256 рублей 59 копеек, а именно:

- с 01.05.2010 по 31.12.2010 года выплачено з/платы в размере 15720 рублей 90 копеек;

- с 01.01.2011 по 31.10.2011 года выплачено з/платы в размере 21535 рублей 69 копеек.

Похищенными путем обмана Централизованной бухгалтерии Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию денежными средствами в общей сумме 37256 рублей 59 копеек Карташева Н.К. распорядилась следующим образом: 2000 рублей 00 копеек Карташева Н.К. отдала сотруднице детского сада ФИО9, которая осуществляла уход за цветником, расположенным на территории детского сада «Солнышко» в летний период времени, остальные денежные средства в сумме 35256 рублей 59 копеек Карташева Н.К. использовала в личных целях на продукты питания и хозяйственные товары.

В результате противоправных мошеннических действий Карташевой Н.К. Отделу Администрации Быстроистокского района Алтайского края по образованию причинен материальный ущерб в сумме 35256 рублей 59 копеек.

Таким образом, своими умышленными действиями Карташевой Н.К. совершила преступление, предусмотренное ч. 3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ).

Кроме того, Карташевой Н.К., являясь заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» (далее МДОУ детский сад «Солнышко»), расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № 1-Л п. 3 от 01.01.2006 года муниципального учреждения Комитет Администрации Быстроистокского района по образованию (далее Отдел по образованию), в чьи должностные обязанности входили прием на работу и контроль за работой сотрудников детского сада «Солнышко», будучи наделенной полномочиями должностного лица во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с приемом на работу и оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ детский сад «Солнышко», действуя в нарушение должностной инструкции, утвержденной начальником отдела Администрации Быстроистокского района по образованию, 01.11.2010 года в период времени с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, более точное время следствием не установлено, находящаяся на своем рабочем месте в служебном кабинете МДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по вышеуказанному адресу, из иной личной заинтересованности, а именно с целью сокрытия преступления–фиктивное трудоустройство К., возник преступный умысел, направленный на внесение в официальные документы заведомо ложных сведений.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, Карташева Н.К. 01.11.2010 года в период времени с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, более точное время следствием не установлено, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, осознавая противоправный характер своих преступных действий и понимая то, что является должностным лицом, собственноручно внесла в трудовую книжку К., являющуюся официальным документом, удостоверяющим фактическое трудоустройство на определенную должность, заведомо ложные сведения о назначении на должность помощника воспитателя МДОУ детский сад «Солнышко» последней на основании приказа №92 от 01.11.2010 года (изданного самой Карташевой Н.К.), которая фактически в учреждении не работала. После чего, во исполнение своих преступных намерений, Карташева Н.К. представляла табеля учета рабочего времени и приказы о приеме на работу в Централизованную бухгалтерию Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию, на основании которых сотрудниками бухгалтерии в период времени с 01.11.2010 года по 31.10.2011 года на имя фактически не работающей К. начислялась заработная плата и впоследствии перечислялась на сберегательную книжку, открытую на имя К., которая перечисленные ей денежные средства снимала со своего счета и в полном объеме отдавала Карташевой Н.К., которая в свою очередь распоряжалось ими по своему усмотрению в личных целях.

Таким образом, своими умышленными действиями Карташевой Н.К. совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенный из иной личной заинтересованности (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ).

Кроме того, согласно приказа № 1-Л п. 3 от 01.01.2006 года муниципального учреждения Комитет Администрации Быстроистокского района по образованию (далее Отдел по образованию) на должность заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом «Солнышко» (далее МДОУ детский сад «Солнышко»), расположенный по адресу: <адрес> была назначена Карташевой Н.К.. 01.01.2006 года между Комитетом Администрации Быстроистокского района по образованию в лице председателя комитета Гудковой М.И. с одной стороны и Карташевой Н.К.–заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» с другой стороны, был заключен трудовой договор за № 40, в котором были определены основные положения заведующей МДОУ детский сад «Солнышко», с которым она была ознакомлена лично за своей подписью 01.01.2006 года, в соответствии с требованиями указанного трудового договора на нее были возложены обязанности: осуществлять общее руководство ДОУ; нести ответственность перед государством, обществом и учредителями за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей; создавать условия для реализации образовательной программы воспитания и обучения в детском саде; организовывать аттестацию, обмен опытом работников детского сада; привлекать к работе детского сада актив родителей; лично выполнять определенные настоящим договором трудовые обязанности, установленные должностной инструкцией или тарифно – квалификационной характеристикой; выполнять приказы и указания руководителей; выполнять установленные нормы труда; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования инструкций, правил, положений, Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и т.д.; не разглашать сведения, относящиеся к коммерческой, служебной и иной тайне, утвержденные соответствующим Положением Работодателя; повышать свою квалификацию и профессиональный уровень; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и противопожарной безопасности; содержать свое рабочее место, оборудование и инструменты в чистоте, соблюдать правила производственной санитарии в помещениях и на территории организации; соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, нести установленную ответственность за утрату, порчу, повреждения, недостачу, использование в личных целях имущества Работодателя, противоречащих его интересам в соответствии с ТК РФ; незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

В период работы в качестве заведующей МДОУ детский сад «Солнышко» <адрес> у Карташевой Н.К., движимой корыстными побуждениями, изучившей сложившийся порядок составления, заполнения отчетно–финансовой документации, 01.01.2011 года в период времени с 09 часов до 17 часов, более точное время следствием не установлено, находящаяся в помещении МДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по адресу: <адрес>, в целях личного обогащения, а именно получения денежных средств, возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, а именно хищение денежных средств в общей сумме 1850 рублей 00 копеек, принадлежащих Отделу по образованию.

Таким образом, по представленным Карташевой Н.К. документам МДОУ детский сад «Солнышко» за период с 01.01.2011 года по 31.10.2011 года Б. начислено заработной платы в сумме 4702 рубля 21 копейка, удержано НДФЛ 611 рублей 00 копеек, к выдаче заработная плата составила 4091 рубль 21 копейка. Выплачена заработная плата Б. через банк в размере 2485 рублей 81 копейка.

Похищенными путем обмана Централизованной бухгалтерии Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию денежными средствами в общей сумме 2485 рублей 81 копейка Карташева Н.К. распорядилась следующим образом: 600 рублей 00 копеек Карташева Н.К. отдала сотруднице детского сада ФИО4, в качестве доплаты к заработной плате, за совмещение двух должностей – повара и помощника воспитателя в мае 2011 года, 35 рублей 81 копейка остались в виде остатка на сберегательной книжке Б., остальные денежные средства в сумме 1850 рублей 00 копеек Карташева Н.К. использовала в личных целях на продукты питания.

Кроме того, Карташевой Н.К., являясь заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» (далее МДОУ детский сад «Солнышко»), расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № 1-Л п. 3 от 01.01.2006 года муниципального учреждения Комитет Администрации Быстроистокского района по образованию (далее Отдел по образованию), в чьи должностные обязанности входили прием на работу и контроль за работой сотрудников детского сада «Солнышко», будучи наделенной полномочиями должностного лица во время выполнения организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с приемом на работу и оформлением табелей учета рабочего времени сотрудников МДОУ детский сад «Солнышко», действуя в нарушение должностной инструкции, утвержденной начальником отдела Администрации Быстроистокского района по образованию, 01.01.2011 года в период времени с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, более точное время следствием не установлено, находящаяся на своем рабочем месте в служебном кабинете МДОУ детский сад «Солнышко», расположенном по вышеуказанному адресу, из корыстной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на систематическое, неоднократное хищение денежных средств, принадлежащих Отделу по Образованию, выплачиваемых в качестве заработной платы сотрудникам детского сада. Для реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств в Отделе по Образованию, путем обмана и злоупотреблением доверием, руководства Отдела по Образованию, Карташева Н.К. решила, используя свое служебное положение, по благовидным предлогом, фиктивно трудоустроить Б., при этом внести в официальные документы заведомо ложные сведения о трудоустройстве последней, то есть совершить служебный подлог.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, Карташева Н.К. 01.01.2011 года в период времени с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, более точное время следствием не установлено, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, осознавая противоправный характер своих преступных действий и понимая то, что является должностным лицом, собственноручно внесла в трудовую книжку Б., являющуюся официальным документом, удостоверяющим фактическое трудоустройство на определенную должность, заведомо ложные сведения о назначении на должность сторожа МДОУ детский сад «Солнышко» последней на основании приказа №1 от 01.01.2011 года (изданного самой Карташевой Н.К.), которая фактически в учреждении не работала. После чего, во исполнение своих преступных намерений, Карташева Н.К. представляла табеля учета рабочего времени и приказы о приеме на работу в Централизованную бухгалтерию Отдела Администрации Быстроистокского района по образованию, на основании которых сотрудниками бухгалтерии в период времени с 01.01.2011 года по 31.10.2011 года на имя фактически не работающей Б. начислялась заработная плата и впоследствии перечислялась на сберегательную книжку, открытую на имя Б., которая перечисленные ей денежные средства снимала со своего счета и в полном объеме отдавала Карташевой Н.К., которая в свою очередь распоряжалось ими по своему усмотрению в личных целях.

В результате противоправных действий Карташевой Н.К. Отделу Администрации Быстроистокского района Алтайского края по образованию причинен материальный ущерб в сумме 1850 рублей 00 копеек.

Таким образом, своими умышленными действиями Карташевой Н.К. совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст.292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенный из корыстной заинтересованности (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ).

Подсудимая Карташева Н.К. в судебном заседании пояснила, что ей понятно предъявленное обвинение, с которым она согласна, вину в совершении инкриминируемых ей преступлений признает в полном объеме, поддерживает свое ходатайство, заявленное в ходе предварительного следствия о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Судом установлено, что данное ходатайство заявлено подсудимой после консультации с защитником и в его присутствии, добровольно, осознающей последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Государственный обвинитель, защитник и представитель потерпевшей (представлено письменное заявление) выразили согласие с ходатайством подсудимой о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Законность, относимость и допустимость имеющихся в деле доказательств, стороны не оспаривают.

Поскольку обвинение, с которым согласна подсудимая, обосновано, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, максимальное наказание за совершенное преступление не превышают 10 лет лишения свободы, суд постановляет приговор без проведения судебного разбирательства и квалифицирует действия Карташевой Н.К. по преступлениям, совершенным: в период времени с 01.05.2010 года по 31.10.2011 года (в отношении К. и в период времени с 01.01.2011 года по 31.10.2011 года (в отношении Б.) по ч. 3 ст.159 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ) - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения (по каждому преступлению); в период времени в период времени с 01.11.2010 года по 31.10.2011 года (в отношении К.) и в период времени с 01.01.2011 года по 31.10.2011 года (в отношении Б.) по ч. 1 ст.292 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ) - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенный из корыстной заинтересованности (по каждому преступлению).

Определяя меру наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, конкретные обстоятельства дела, личность виновной, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Преступления, совершенные подсудимой, по ч. 3 ст. 159 УК РФ относятся к категории тяжких преступлений и по ч. 1 ст. 292 УК РФ – не большой тяжести.

Смягчающими обстоятельствами для подсудимой суд признает и учитывает: полное признание своей вины, явку с повинной, активное способствование раскрытию преступления, раскаяние в содеянном, полное добровольное возмещение материального ущерба от преступления, совершение преступлений небольшой тяжести впервые.

Других обстоятельств, для признания в качестве смягчающих и отягчающих, судом не установлено, а стороны на них не ссылаются.

Как личность подсудимая по месту жительства, работы и от органов милиции характеризуется исключительно положительно, работает заведующей детским садом более 20 лет, трудолюбивая, общительная, доброжелательная, замужем, неоднократно она и коллектив детского сада награждался почетными грамотами, к административной и уголовной ответственности не привлекалась, на учете врача-нарколога и врача-психиатра не состоит, что учитывается судом как характеризующие личность обстоятельства.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, совокупность смягчающих и отсутствия отягчающих обстоятельств, мнение представителя потерпевшей о наказании по усмотрению суда, суд приходит к выводу о том, что исправление и перевоспитание подсудимой возможно при назначении наказания в виде лишения свободы, не связанного с реальной изоляцией от общества, с назначением условного наказания, без ограничения свободы.

Учитывая недостаточное материальное положение, суд не находит оснований для назначения ей наказания в виде штрафа.

Кроме того, суд не находит оснований для изменения категории тяжести преступлений.

В связи с рассмотрением уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства подсудимую от уплаты судебных расходов освободить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 296-304, 307-310, 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Карташеву Н.К. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных: ч. 3 ст. 159 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ), ч. 1 ст. 292 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ), ч. 3 ст. 159 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ), ч. 1 ст. 292 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ), и назначить наказание в виде лишения свободы по: ч. 3 ст. 159 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ) - 1 год 6 месяцев; ч. 1 ст. 292 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ)– 6 месяцев; ч. 3 ст. 159 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ) – 1 год 4 месяца; ч. 1 ст. 292 УК РФ (в редакции Федерального Закона от 07.12.2011 года №420 – ФЗ) – 6 месяцев.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить Карташевой Н.К. наказание в виде лишения свободы сроком 2 года 6 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 года.

По вступлению приговора в законную силу: меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – отменить.

На приговор может быть подана кассационная жалоба или кассационное представление в судебную коллегию по уголовным делам Алтайского краевого суда через Быстроистокский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, с соблюдением требований ст.317 УПК РФ, а именно, что приговор не может быть обжалован в кассационном порядке по основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленных судом первой инстанции. В случае подачи кассационной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом кассационной инстанции, о чем она должна указать в своей кассационной жалобе. В случае принесения кассационного представления или кассационной жалобы, затрагивающих интересы осужденной, она вправе подать свои возражения в письменном виде и иметь возможность донести до суда кассационной инстанции свою позицию непосредственно либо с использованием системы видеоконференц-связи.

О желании участвовать в заседании суда кассационной инстанции осужденная должна указать в кассационной жалобе, а если дело рассматривается по представлению прокурора или по жалобе другого лица, в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление в течение 10 суток со дня вручения ему копии приговора либо копии жалобы или представления.

Также осужденная вправе воспользоваться помощью адвоката путем заключения с ним соглашения, либо путем обращения с соответствующим ходатайством о назначении защитника, которое может быть изложено в кассационной жалобе, либо иметь форму самостоятельного заявления и должно быть подано заблаговременно в суд первой или второй инстанции.

Судья А.В.Шапорев