РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата гор.Искитим
Федеральный суд общей юрисдикции Искитимского района Новосибирской области
В с о с т а в е :
Председательствующего судьи Никитенко А.В.
При секретаре Пергаевой Н.
С участием прокурора Вдовиченко Э.В.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Искитимского межрайонного прокурора к ООО «София» о присуждении к исполнению обязанности в натуре,
У с т а н о в и л :
Искитимский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «София» о присуждении к исполнению обязанности в натуре. В обоснование своих исковых требований указывает, что Дата Искитимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «София».Проверкой установлено, что мероприятия по аттестации рабочих мест в ООО «София» не проведены, что является нарушением ст. 212 Трудового Кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. В соответствии с п.9,11 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от Дата Номер для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации. Состав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя.
Согласно п. 8 вышеуказанного порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
ООО «София» создано в мае Дата, однако аттестация рабочих мест не проведена, не приняты меры, направленные на соблюдение вышеуказанных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, т.е. имеет место бездействие со стороны ответчика. По результатам проверки в отношении директора ООО «София» Мучак Н.В. Дата возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО «София».
Просит признать незаконными и противоречащими требованиям законодательства об охране труда бездействие ООО «София» и обязать ООО «София» создать аттестационную комиссию,провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор требования поддержал, поддержал доводы изложенные в заявлении. Просит, предоставить ответчику срок в течение которого необходимо устранить допущенные нарушения до Дата.
Представитель ответчика Мучак Н.В.. требования признал и пояснил, что в настоящее время приняты меры по аттестации рабочих мест До Дата нарушения устранят.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения прокурора, представителя ответчика, суд считает иск обоснован и подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п.9,11 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011года № 342н для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации. Состав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя.
Согласно п. 8 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011года № 342н сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
В судебном заседании установлено, что Дата Искитимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «София».Проверкой установлено, что мероприятия по аттестации рабочих мест в ООО «София» не проведены, что является нарушением ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
ООО «София» создано в Дата, однако аттестация рабочих мест не проведена, не приняты меры, направленные на соблюдение вышеуказанных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, т.е. имеет место бездействие со стороны ответчика.
Исходя из вышеизложенного, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Признать незаконным и противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ООО «София».
Обязать ООО «София» создать аттестационную комиссию, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до Дата.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в совещательной комнате.
Председательствующий (подпись)
Копия верна : судья -