Дело № 2-838/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Исилькульский городской суд Омской области в составе

председательствующего судьи Н.Г.Глазковой

при секретаре Черкозьяновой Т.Ю.,

с участием прокурора Оберст Н.В.

рассмотрев в судебном заседании в г.Исилькуль 15 ноября 2011 года гражданское дело по иску прокурора Исилькульской межрайонной прокуратуры к администрации Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области, МБУ «Украинский дом культуры»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Исилькульской межрайонной прокуратуры обратился с иском к администрации Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области, МБУ «Украинский дом культуры», в обоснование сославшись на п.3 ст.37 Конституции РФ, ст.ст.22, 209, 212 ТК РФ, п.1, 9, 10, 15, 16 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. №569, п.14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.04.2010 г. №205н и указав, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой установлены нарушения трудового законодательства в деятельности Украинского дома культуры - не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Отсутствие аттестации рабочих мест ставит под угрозу безопасность условий труда сотрудников филиала.

Заслушав прокурора, поддержавшего исковые требования по указанным основаниям, представителя ответчика - МБУ «Украинский дом культуры» - Ридель Л.В., в судебном заседании признавшую исковые требования, в отсутствие представителя ответчика - администрации Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района, просившего рассмотреть дело без его участия, указавшего о признании исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охраны труда установлена ст.212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок определяет также сроки проведения аттестации: п.5 - сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, при этом в соответствии с п.7 Порядка, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

В соответствии с п.1.2 Устава муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры», утвержденного главой администрации Украинского сельского поселения 10.02.2010 г., учредителем МБУ «Украинский дом культуры» является администрация Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области. Подпунктом 6 пункта 5.5 Устава предусмотрена обязанность МБУ обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте.

Представители ответчиков исковые требования признали, не оспаривали, что до настоящего времени аттестация рабочих мест в учреждении не проведена.

С учетом исследованных доказательств суд считает возможным принять признание иска ответчиком, и находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.333.20 НК РФ суд считает необходимым уменьшить размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины с учетом имущественного положения МБУ «Украинский дом культуры» и взыскать ее в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Обязать администрацию Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области и администрацию МБУ «Украинский дом культуры» провести в МБУ «Украинский дом культуры» аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в установленном законом порядке в срок до 01.04.2012 г.

Взыскать с МБУ «Украинский дом культуры» в госдоход государственную пошлину в размере двести рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 суток со дня вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья                                                              Н.Г.Глазкова