Дело № 2-557/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ишим Тюменской области 16 сентября 2010г.                                        

Ишимский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Соломатиной С. И.

с участием представителя истца Ропальца П. В. – Бузанова В. Ю., представителя ответчика – Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) – Васильченко Ю. В.

при секретаре: Бородулиной Е. Н.

         рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело  № 2-557/2010 по иску Ропальца П. В. к Акционерному коммерческому Сберегательному банку РФ (ОАО) о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Представитель Ропальца П. В. – Бузанов В. Ю., действующий на основании доверенности от Дата обезличенаг., Дата обезличенаг. подал в Ишимский городской суд ... исковое заявление к филиалу Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) – Ишимскому отделению Номер обезличен о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что Ропалец П. В. работал в должности инкассатора в Ишимском отделении Номер обезличен Западно-Сибирского банка Сбербанка России с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., на протяжении 2008-2010г.г. ему не производилась оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также переработка в соответствие с действующим трудовым законодательством, сумма недополученной заработной платы составила 114 272 руб. 36 коп. Представитель истца просит взыскать в пользу Ропальца П. В. указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Дата обезличенаг. ненадлежащий ответчик - филиал Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) – Ишимское отделение Номер обезличен, заменен на надлежащего ответчика - Акционерный коммерческий Сберегательный банк РФ (ОАО).

При подготовке дела к судебному разбирательству представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора л.д. 31-33 т. 1).

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объеме, считает, что истец обратился в суд с иском с соблюдением срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, поскольку истец Дата обезличенаг. подавал заявление о нарушении его трудовых прав в Государственную инспекцию труда в ..., ответ на заявление из инспекции, согласно которому при начислении заработной платы имело место нарушение закона, получил только в мае 2010г.; до получения ответа из инспекции труда истец только предполагал, что его права нарушены, следовательно, срок обращения в суд должен исчисляться с мая 2010г.

Представитель ответчика в судебном заседании в обоснование нарушения истцом срока обращения в суд ссылалась на то, что истец, обратившись с заявлением о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию труда в ... Дата обезличенаг., выбрал ненадлежащий способ защиты. На момент обращения в инспекцию истец знал о нарушении его трудовых прав, так как в заявлении указывает, что еще в ноябре 2009г. он и другие работники обращались с заявлением о нарушении норм трудового права (привлечение к сверхурочной работе, ненадлежащий учет рабочего времени) к председателю Западно-Сибирского банка Сбербанка России. Кроме того, представитель ответчика ссылалась на то, что истец мог узнать о нарушении трудовых прав из расчетного листка, в котором указывается начисление заработной платы.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению.  

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1). При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч. 3).

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Дата обезличена года N 2 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата обезличена года N 63) вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (ч. 3 ст. 390 и ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (ч. 6 ст. 152 ГПК РФ).

Представитель истца не просит о восстановлении пропущенного срока, считая, что срок обращения в суд должен исчисляться со дня получения истцом ответа Государственной инспекции труда в ... – с мая 2010г., так как инспекция труда по результатам проверки установила нарушения трудового законодательства при ведении учета рабочего времени в Ишимском ОСБ Номер обезличен в 2008-2010г.г. л.д. 13 т. 1). Также представитель истца отрицает то, что истцу было известно о суммированном учете рабочего времени труда инкассаторов, а также ознакомление истца с графиком сменности, приказами о работе в нерабочие праздничные дни, другими локальными нормативными актами, получение истцом расчетных листков.

В обоснование соблюдения срока обращения в суд представитель истца представил свидетельские показания главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в ... – начальника Ишимского МРО Государственной инспекции труда в ... Л. А. А., который показал, что трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, по его мнению, должен исчисляться со дня получения истцом ответа Государственной инспекции труда в ... на его заявление.

Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривала, что фактический учет рабочего времени истца не совпадал с графиками сменности (в табеле проставлялись рабочие дни с понедельника по пятницу), но представила расчет заработной платы истца, произведенный в соответствие с графиками сменности, согласно которому задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом не имеется л.д. 114-118, 129-243 т.1).

Представитель ответчика в обоснование осведомленности истца о режиме работы представила копии должностных инструкций от Дата обезличенаг. и от Дата обезличенаг., согласно которым режим работы старшего инкассатора определяется внутренним трудовым распорядком, исходя из производственной необходимости (п. п. 1.6. и 5.5. соответственно) л.д. 41-42, 43-44 т. 1); приказ управляющего Ишимским ОСБ Номер обезличен Номер обезличенО от Дата обезличенаг., согласно которому с Дата обезличенаг. в подразделении инкассации введен сменный режим работы л.д. 45 т. 1);  правила внутреннего трудового распорядка Ишимского отделения ОСБ Номер обезличен Сбербанка России ОАО от Дата обезличенаг., согласно которым суммированный учет рабочего времени вводится приказом (распоряжением) Работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации филиала Банка (п. 6.10. Правил); при сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно графикам сменности, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации филиала Банка (п. 7.2. Правил) л.д. 46-53, 53-55 т. 1); графики несения службы инкассаторов отдела кассовых операций и инкассации Ишимского ОСБ Номер обезличенДата обезличена-2009г.г. л.д. 56-79 т. 1); приказы о работе в выходные дни в 2008-2009г.г. л.д. 80-98 т.1); коллективный договор АКСБ РФ (ОАО) на 2007-2010г.г., пунктом 4.6. которого установлены правила расчета оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни л.д. 122-128 т.1); расчетные листки за 2008-2009г.г. л.д. 13-39 т.2). 

Суд приходит к выводу, что истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Так, в заявлении в Государственную инспекцию труда в ... от Дата обезличенаг. истец ссылается на то, что в соответствии с трудовым договором предусмотрена нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, выходные дни – суббота, воскресенье), а фактически продолжительность рабочего дня и время отдыха не соответствуют трудовому договору;  точный учет рабочего времени не ведется, при привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни трудовое законодательство не соблюдается, оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствие с трудовым законодательством не производится. Также в заявлении указано, что истец в числе других работников в ноябре 2009г. подавал жалобу на нарушение норм трудового права председателю Западно-Сибирского Банка Сбербанка России; комиссия, которая выезжала по жалобе, подтвердила нарушение норм трудового права.

Согласно акту проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от Дата обезличенаг. в филиале АКСБ РФ (ОАО) – Ишимское отделение Номер обезличен с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. государственным инспектором труда проведена проверка, по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства, в числе которых: ненадлежащее ведение учета рабочего времени работников инкассации; выплата заработной платы работникам инкассации без учета сверхурочной работы и работы в выходные дни в 2008-2009г.г. (расчет невыплаченной заработной платы представлен работниками).

В соответствие с трудовым договором от Дата обезличенаг. истцу установлена нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), установлен оклад л.д. 38 т. 1). Согласно выписке из приказа  Номер обезличенк от Дата обезличенаг. в связи с изменением штатного расписания оклад истцу был изменен с Дата обезличенаг. л.д. 39 т. 1).

Согласно выпискам из книги выдачи и приема вооружения формы Номер обезличен на Ропальца П. В. за 2008-2009г.г., работа истца в указанный период времени не соответствует режиму рабочего времени, установленному трудовым договором л.д. 129-138 т. 1).  

Таким образом, истец еще до обращения в Государственную инспекцию труда в ... Дата обезличенаг. знал о несоответствии трудовому договору фактического режима рабочего времени.

Представитель истца в судебном заседании ссылался на то, что для обращения в суд истец должен был представить расчет неполученной заработной платы, и необходимые документы для расчета были получены только по запросу государственного инспектора труда.

Однако истец получал расчетные листки, на основании которых мог проверить правильность расчета заработной платы в соответствие с фактически отработанным временем.

Ссылку представителя истца на то, что истцу расчетные листки не выдавались, суд считает необоснованной, поскольку в заявлении в Государственную инспекцию труда в ... истец на данное обстоятельство не ссылался. Из показаний Л. А. А. следует, что если бы это обстоятельство было установлено при проведении проверки, то оно нашло бы отражение предписании. Однако в акте проверки и предписании такое нарушение не указано.

Согласно представленному представителем истца расчету неначисленной заработной платы, заработная плата истцу была начислена не в полном размере в 2008-2009г.г. л.д. 14-22, 111-113 т.1).

Представителем истца исковое заявление подано в суд Дата обезличенаг.

Таким образом, со дня, когда истец должен был узнать о нарушении своих трудовых прав, а именно начислении ему заработной платы в нарушении норм трудового законодательства, прошло более трех месяцев.

При таких обстоятельствах исковое заявление не подлежит удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Руководствуясь ст. 392 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 152, ст. ст. 194, 195, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении иска Ропальца П. В. к Акционерному коммерческому Сберегательному банку РФ (ОАО) о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в ... суд через Ишимский городской суд ... в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено Дата обезличенаг.

Подлинник решения подшит в гражданское дело Номер обезличен и хранится в Ишимском городском суде ....

Копия верна

Судья С. И. Соломатина