РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Ишим 31 мая 2012 г. Ишимский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи Спасибовой С.Б., при секретаре Масловой М.В., с участием прокурора Ореховой Т.А., истца Танкова В.П., представителя ответчика Манаева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишимского межрайонного прокурора в интересах Танкова Василия Павловича к Закрытому акционерному обществу «Искра» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Ишимский межрайонный прокурор обратился в Ишимский районный суд Тюменской области с указанным исковым заявлением в интересах Танкова В.П., мотивируя свои требования тем, что в ходе прокурорской проверки по заявлению истца установлено, что Танков В.П. был принят на работу в должности разнорабочего в ЗАО «Искра» на основании приказа о приеме на работу от --.--.---- года. --.--.---- года трудовые отношения с танковым В.П. были прекращены в соответствии с приказом № 14 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение)» от --.--.---- г. В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, расчет с Танковым В.П. при увольнении --.--.---- г. не произведен, согласно расчетному листу МТФ №1 за февраль ---- года работнику начислено -- рублей -- копеек, однако на период подачи искового заявления денежные средства Танкову В.П. не выплачены. В связи с незаконными действиями работодателя танков В.П. испытал нравственные страдания, испытал чувство унижения, ему неоднократно приходилось обращаться к ответчику и просить выплатить ему заработную плату, кроме того, за защитой нарушенных трудовых прав ему пришлось обращаться в прокуратуру. На основании вышеизложенного Ишимский межрайонный прокурор просит суд взыскать с ответчика ЗАО «Искра» в пользу Танкова В.П. невыплаченную при увольнении работника заработную плату в размере -- рублей -- копеек; взыскать с ЗАО «Искра» в пользу Танкова В.П. компенсацию морального вреда в размере -- рублей. В судебном заседании помощник Ишимского межрайонного прокурора Орехова Т.А., истец Танков В.П. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Манаев А.В. против заявленных требований возражал, пояснив, что выплатить причитающуюся Танкову заработную плату при увольнении не представлялось возможным в связи со сбоем в программном обеспечении, но впоследствии. После устранения поломки, заработная плата Танкову В.П. была выплачена в полном объеме. В подтверждение своих слов представитель ответчика представил платежную ведомость от -- апреля ---- года, согласно которой Танкову Василию Павловичу была выдана заработная плата в размере -- рублей -- копеек, что подтверждается подписью истца в указанной ведомости. Выслушав пояснения помощника прокурора, истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему выводу. Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены ему не позднее следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете. В материалах дела имеется Приказ № -- от --.--.---- года о приеме Танкова В.П. в Тракторную бригаду в должности разнорабочего (л.д.12) Суду представлена копия приказа № -- от --.--.---- года о прекращении трудового договора с Танковым В.П. (л.д. 13) Согласно расчетному листку формы МТФ № 1 за февраль ---- года Танкову В.П. начислена заработная плата в размере -- рублей -- копеек (л.д. 16) Как следует из платежной ведомости, представленной суду представителем ответчика, заработная плата в размере -- рублей -- копеек Танкову В.П. выплачена -- апреля ---- года, что истцом не оспаривается. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что обязательство работодателя ЗАО «Искра» по выплате всех сумм, причитающихся работнику Танкову В.П. при увольнении, исполнено в полном объеме. В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается дискриминация в сфере труда. В силу статьи 21 Трудового кодекса российской Федерации право работника требовать возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В судебном заседании установлено, что в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчиком ЗАО «Искра» не была произведена выплата всех сумм, причитающихся при увольнении работника. Как следует из материалов дела, трудовые отношения с Танковым В.П. были прекращены --.--.---- года, тогда как причитающаяся ему заработная плата была выплачена -- апреля ---- года. Вследствие неправомерных действий работодателя, Танков В.П. испытал нравственные страдания, поскольку неоднократно был вынужден обращаться в адрес ЗАО «Искра» с просьбой выплатить ему заработную плату. Представитель ответчика ЗАО «Искра» Манаев А.В. с требованиями о компенсации морального вреда не согласен, поскольку считает, что задержка по выплате заработной платы Танкову В.П. произошла по обстоятельствам, независящим от воли работодателя. В силу части 2 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает предъявляемую истцом сумму компенсации морального вреда в размере -- рублей завышенной и определяет размер компенсации морального вреда Танкову В.П. в связи с нарушением его трудовых прав в сумме -- рублей. Руководствуясь статьей 2, 21, 22, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Ишимского межрайонного прокурора в интересах Танкова Василия Павловича к Закрытому акционерному обществу «Искра» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично В удовлетворении требования о взыскании с закрытого акционерного общества «Искра» в пользу Танкова В.П. невыплаченную при увольнении работника заработную плату отказать Взыскать с Закрытого акционерного общества «Искра» в пользу Танкова Василия Павловича компенсацию морального вреда в размере -- рублей Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ишимский районный суд Тюменской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. Решение отпечатано в совещательной комнате с использованием печатного устройства марки « CANON LBP 810» Судья С.Б. СПАСИБОВА. Подлинник решения прошит и пронумерован в гражданском деле №2-157/2012г. и хранится в Ишимском районном суде Тюменской области. Решение вступило в законную силу________________ Судья Ишимского районного суда Тюменской области Спасибова С.Б.