Дело № 2-410/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Ишимбай 25.04.2011 г.
Ишимбайский городской суд
Республики Башкортостан в составе судьи: Ягрищиной Т.А.,
с участием: истца Валидовой З.Р.,
представителя истца - адвоката Рябовой И.А.,
представителя ответчика по доверенности - Ахтямовой Н.Х.,
при секретаре Сафаргуловой О.М.,
рассмотрев гражданское дело по иску Валидовой З.Р. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Валидова З.Р. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ (далее УПФ) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, определённых периодов работы.
В обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ она, Валидова З.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку стаж её лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, составил более 30 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по сегодняшний день.
ДД.ММ.ГГГГ Решением № Управления Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии но старости. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
В обоснование отказа был исчислен стаж лечебной и иной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии. При исчислении в необходимый стаж, по второму варианту, не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней - период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней
е ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы. Итого, стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочную
трудовую пенсию по старости, составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.
Данное решение ответчика, основанное на неверных расчетах, считает не обоснованным и противоречащим действующему законодательству в части исключения из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.
Согласно ст. ст. 27. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» граждане приобретают право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пепсин по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата но основному месту работы.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В судебном заседании истец Валидова З.Р. свой иск поддержала и просила его удовлетворить в полном объёме.
Представитель ответчика по доверенности Ахтямова Н.Х., с иском не согласилась и показала, что действующим законодательством не предусматривается включение спорного периода в льготный стаж.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям:
Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года установлено, что норма Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.4 ст.30 во взаимосвязи с п.2 ст. 31 указанного закона), если она не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение.
В статье 187 ТК РФ сказано, что в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Перерыва стажа, изменений при исчислении стажа работы при нахождении работника на курсах повышения квалификации не происходит.
Учитывая изложенное, требования истца в этой части подлежат удовлетворению, а именно, подлежат включению в её рабочий стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия подлежит назначению со дня обращения, т.е. в данном случае -ДД.ММ.ГГГГ Данная дата как таковая указана в обжалуемом истцом решении.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
1. Отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ об отказе Валидовой З.Р. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
2.Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан включить Валидовой З.Р. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего: <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дн. в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
3. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан назначить Валидовой З.Р. досрочную трудовую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд РБ, в течение 10 дней со дня составления мотивированного текста решения, а именно: 29.04.2011 г.
Судья Т.А. Ягрищина
Решение вступило в законную силу 11.05.2011 года.