Дело № 2-2/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Ишимбай 22.06.2011 года Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе: судьи Ягрищиной Т.А., с участием: истца Сулеймановой И.Р., представителя ответчика по доверенности - Бурковской Г.И., действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Сафаргуловой О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сулеймановой И.Р. к Управлению пенсионного фонда РФ по г. Ишимбай и Ишимбайскому району РБ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, УСТАНОВИЛ: Сулейманова И.Р. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г.Ишимбай РБ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью на том основании, что ДД.ММ.ГГГ. Решением № Управления Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При этом не засчитан период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. С решением Пенсионного фонда она не согласна. Она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вела <данные изъяты>. То есть, она занималась <данные изъяты> на соответствующей должности в учреждении для <данные изъяты>. Неправильная запись в её трудовой книжке не должна ограничивать её право на включение периода работы в <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Период работы в качестве <данные изъяты> должен быть включен в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Подтверждением её педагогического стажа в качестве <данные изъяты>, служит архивная справка № по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указана её должность «<данные изъяты>» и сумма заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Кроме того, в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. А согласно записям трудовой книжки, трудовой стаж <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Допрошенная в ходе судебного разбирательства Сулейманова И.Р.свои требования поддержала, в соответствии со ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и просит обязать УПФ назначить ей пенсию с момента наступления права на её назначение, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика по доверенности Бурковская Г.И. не согласилась с иском и показала, что Решением № от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Сулеймановой И.Р. в соответствие с подпунктом 20 п. 1. ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Причиной отказа явилось отсутствие требуемого стажа 25 лет в <данные изъяты>. Включение должности «<данные изъяты>» не предусмотрено ни одним из вышеперечисленных нормативных правовых актов. Неодинаковый подход к вопросу об исчислении периодов работы отдельных категорий этических работников обусловлен именно различным характером деятельности работников, связанной именно с функциональными обязанностями, психоэмоциональной нагрузкой, которые различны, в частности, «<данные изъяты>». «Стажер» - это лицо, поступившее на новую работу и проходящий испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт. Согласно ТК РФ по данной должности испытательный срок не может превышать более трех месяцев. А данный период у истицы составляет более <данные изъяты> лет. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования истицы Сулеймановой И.Р.подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Ишимбайским городским судом, в соответствии с Минской Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от ДД.ММ.ГГГГ было направлено отдельное поручение к компетентному суду <адрес> с просьбой истребования соответствующих документов, свидетельствующих о занятости Сулеймановой И.Р. период деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В силу ч.2 ст. 408 Гражданского процессуального кодекса РФ документы, составленные на иностранном языке, должны представляться в суды в Российской Федерации с надлежащим образом заверенным их переводом на русский язык. В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно п.2 данной нормы Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. Согласно ст. 55 Федерального закона «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений пользуются равным правом на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ. Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005 года разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, периода его работы, который по мнению истца, подлежит зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера им специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно ч.2 ст.6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», подписанного в том числе между Российской Федерацией и <адрес>, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. В силу данного Соглашения истице может быть назначена досрочная пенсия по старости за выслугу лет. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования») отсутствует должность «учитель-стажер», есть должность «учитель». Согласно п.2 Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 в стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет работникам образования в школах и других учреждениях для детей включается также работа за период до 01.01.1992г. в должностях педагог, учитель. Разрешая спор и постановляя по делу решение об удовлетворении исковых требований Сулеймановой И.Р., суд исходит из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, в соответствии с которой в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Удовлетворяя исковые требования Сулеймановой И.Р., суд также исходит из того, что, несмотря на отсутствие в Списках должности "<данные изъяты>" и наличия должности "<данные изъяты>", изменения в деятельности истицы не произошло, и вины истицы в том, что работодателем неверно была указана ее должность в трудовой книжке, нет, так как характер ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не изменялся. С учетом системного анализа законодательства, регулирующего спорные правоотношения, а также представленных по делу доказательств, подтверждающих факт работы истицы в спорный период в указанной должности «учитель» и учреждения «средняя школа», суд пришел к выводу о том, что характер работы истицы в спорные периоды был связан с педагогической деятельностью - с обучением детей, в связи с чем, указанный период подлежит включению в педагогический стаж и даёт истице право на пенсию за выслугу лет как педагогическому работнику. Данный вывод суд сделал исходя из анализа справки на л.д. № по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, где должность истицы с ДД.ММ.ГГГГ указана как «<данные изъяты>» и сумма заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также тарификационных списков (сохранившихся) <данные изъяты> на л.д. (155-158), где Сулейманова значится <данные изъяты>, копии приказа № о принятии истицы на работу на л.д. (152), справки о начисленной заработной платы истицы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, где её должность значится как «<данные изъяты>». На л.д. 169-170 имеется диплом на имя Сулеймановой И.Р. об окончании ею в <данные изъяты> году <данные изъяты>. Согласно удостоверению № <данные изъяты> за <данные изъяты> год и удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ, истица обучалась на курсах повышения квалификации <данные изъяты> (л.д. 171-172). Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> С. Л. классные журналы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ были уничтожены (л.д. 151). Документы, представленные в деле, получены и заверены в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса РФ. При этом имеющиеся противоречия в наименовании профессии в трудовой книжке и в справке не могут свидетельствовать о том, что в период своей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, Сулейманова И.Р. не осуществляла <данные изъяты>. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 19 Федерального закона N 173 от 17.12.2001 года"О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Исходя из положений Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. N 11-П по делу о проверке конституционности положений п.п. 10, 11, 12 п. 1 ст. 28, п. 1 и 2 ст. 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Суд считает, что неправильная запись в трудовой книжке истицы профессии «учитель стажёр», не вправе ограничивать ее право на включение спорного периода работы в специальный стаж, поэтому её иск подлежит удовлетворению. В соответствии с ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия подлежит назначению со дня обращения, т.е. в данном случае с ДД.ММ.ГГГГ Данная дата как таковая указана в обжалуемом истцом решении. На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст.27-28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: 1. Отменить Решение № Управления Пенсионного Фонда РФ по Ишимбайскому району и г. Ишимбай РБ ДД.ММ.ГГГГ в части отказа Сулеймановой И.Р. включить в стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы <данные изъяты>, а именно:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 2. Обязать Управление пенсионного Фонда РФ по Ишимбайскому району и г. Ишимбай РБ включить Сулеймановой И.Р. в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы <данные изъяты>, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Ишимбайскому району и г. Ишимбай РБ назначить Сулеймановой И.Р. досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления, - с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан, через Ишимбайский городской суд РБ, в течение 10 дней, со дня составления мотивированного решения, а именно: ДД.ММ.ГГГГ Судья Т.А. Ягрищина Решение не вступило в законную силу.а