№ 2-955/2012 по иску Ахтямовой Н.А. к УПФ РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости



Дело № 2-955/2012                                

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ишимбай                                                                            18 июля 2012 года

              

         Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе: судьи Шаймухаметова Р.Р.,

с участием:

истца - Ахтямовой Н.А.,

представителей истца - адвоката Рябовой И.А., удостоверение , ордер

представителя ответчика - Фокиной Н.Н., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Аллабердиной А.У.,

рассмотрев гражданское дело по иску Ахтямовой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Ахтямова Н.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ (далее УПФ) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, определённых периодов работы.

В обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ она, Ахтямова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку стаж её лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, составил более 30 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по сегодняшний день.

ДД.ММ.ГГГГ Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого                     30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В обоснование отказа был исчислен стаж лечебной и иной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При исчислении в необходимый стаж, по первому и второму вариантам, не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес. 14 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес. 09 дн.

- ДД.ММ.ГГГГ - 01 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 08 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 04 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 08 дн.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 12 дн.

а всего 04 мес. 18 дн. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы. Итого, стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, составил 29 лет 07 месяцев 17 дней.

Данное решение ответчика, основанное на неверных расчетах, считает не обоснованным и противоречащим действующему законодательству в части исключения из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.

Согласно ст. ст. 27. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» граждане приобретают право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пепсин по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в лечение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата но основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании истец Ахтямова Н.А. свой иск поддержала и просила его удовлетворить в полном объёме.

Представитель истца адвокат Рябова И.А. исковые требования истца поддержала и просила его удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности с иском не согласилась и показала, что действующим законодательством не предусматривается включение спорного периода в льготный стаж.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям:

       Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года установлено, что норма Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.4 ст.30 во взаимосвязи с п.2 ст. 31 указанного закона), если она не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Перерыва стажа, изменений при исчислении стажа работы при нахождении работника на курсах повышения квалификации не происходит.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В судебном заседании установлено, что во время нахождения Ахтямовой Н.А. на курсах повышения квалификации, за ней сохранялась средняя заработная плата, соответственно, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Это подтверждается копией решения об отказе в установлении пенсии и копией трудовой книжки истца.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11. 07.2005 г. № 576, из которого следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В данном случае с заработной платы истца в период нахождения на курсах повышения квалификации уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Соответственно периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению, а именно полежат включению в её рабочий стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Поскольку за назначением пенсии Ахтямова Н.А. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то пенсию следует назначить с этого времени.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ об отказе Ахтямовой Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан включить Ахтямовой Н.А. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 04 месяца 18 дней в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан назначить Ахтямовой Н.А. досрочную трудовую пенсию с момента обращения с заявлением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РБ через Ишимбайский городской суд РБ в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 23.07.2012 года.

               Судья                                         Р.Р. Шаймухаметов

Решение не вступило в законную силу