2-343/2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Исетское 18 ноября 2011 года

Исетский районный суд Тюменской области в составе председательствующего по делу судьи Черепановой Е.В.

с участием : Бокаревой А.С. - помощника прокурора Исетского района Тюменской области, Урвановой М.А. - представителя ответчика ООО «Ветбиоцентр» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.

при секретаре Шергиной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-343/2011 по иску прокурора Исетского района Тюменской области Кульмухаметова А.Т. в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственности «Ветбиоцентр» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

у с т а н о в и л:

Прокурор Исетского района Тюменской области Кульмухаметов А.Т. в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском и просил обязать ответчика ООО «Ветбиоцентр» провести аттестацию 5 рабочих мест.

Исковые требования мотивированы тем, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Ветбиоцентр» прокуратурой выявлены нарушения ст.209 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда. Соглсно штатному расписанию штатная численность работников ООО «Ветбиоцентр» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 человек. Среднесписочная численность работников ООО «Ветбиоцентр» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 человека.

Нарушение требований законодательства в области охраны труда - отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда в целях выявления вредных и (или опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, создает угрозу производственного травматизма.

Частью 9 ст.21 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Согласно п.4 «Порядка проведения аттестации рабочих по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н, аттестации подлежат все рабочие месса работодателя.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Поскольку численный состав ООО «Ветбиоцентр» меняется, прокурор, руководствуясь ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с настоящим исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц, граждан, которые работают в ООО «Ветбиоцентр» и поступят на работу в будущем.

В обоснование исковых требований прокурор приложил : свидетельство о государственной регистрации юридического лица - ООО «Ветбиоцентр» и Устав общества, штатное расписание ООО «Ветбиоцентр» от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее сведения о наличии 5 рабочим мест, другие документы.

В судебном заседании прокурор Бокарева А.С. поддержала исковые требования по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ООО «Ветбиоцентр» Урванова М.А. представила суду заявление директора общества о признании исковых требований..

О последствиях данного действия по ст. 68 (ч.2) и ст.197 ( ч.4) ГПК РФ стороны предупреждены.

Согласно абз.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд считает, что признание представителем ответчика исковых требований закону не противоречит, прав и законных интересов иных лиц не нарушает, поэтому принимает признание исковых требований.

р у к о в о д с т в у я с ь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Ветбиоцентр» провести аттестацию 5 рабочих мест, требования прокурора Исетского района Кульмухаметова А.Т. удовлетворить.

Решение может быть обжаловано в течение10 дней в Тюменский областной суд через Исетский районный суд с подачей жалобы в кассационном порядке.

Решение принято в совещательной комнате с применением компьютера.

Председательствующий: подпись

<данные изъяты>