55- О взыскании задолежнности по зарплате, компенсации морального вреда



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

**/**/**** г.

Иркутский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Коткиной О.П., при секретаре Личичан Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №** по исковому заявлению Ист к Потребительскому обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ист обратился в суд с иском к ПО «...», в котором просит взыскать с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства с **/**/**** г. по **/**/**** г. в размере 11232,40 рублей, а также компенсацию морального ущерба в размере 5000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что распоряжением №** от **/**/**** г. он был уволен из Потребительского общества «...» в связи с сокращением штата работников организации. При увольнении ему была выплачена заработная плата, отпускные и выходное пособие за 1 месяц в размере 20656,28 рублей. **/**/**** г. он встал на учет в ГУ Центр занятости населения г.Иркутска. Однако работодатель не выплатил ему средний месячный заработок на период его трудоустройства с **/**/**** г. по **/**/**** г. В этой связи он вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании истец Ист заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что в результате действий ответчика испытал чувства обиды, остался без средств к существованию, переживал, был вынужден обратиться в суд.

Представитель ответчика председатель ликвидационной комиссии ПО «...» Ег. в судебном заседании иск в части взыскания задолженности среднемесячного заработка признала, против удовлетворения исковых требований о компенсации истцу морального вреда возражала. Суду пояснила, что их вины в задолженности заработной платы нет, в настоящее время ПО «...» находится на стадии ликвидации и денежных средств на счете организации нет.

Суд, исследовав письменные доказательства, выслушав пояснения истца и ответчика, пришел к следующему.

Установлено, что Ист работал с Потребительском обществе «...» на должности водителя-экспедитора с **/**/**** г. по **/**/**** ... №** от **/**/**** г. Ист был уволен из ПО «...» в связи с сокращением численности штата работников организации, на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка и иных выплат на общую сумму 20656,28 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что в нарушение указанных требований закона средний месячный заработок Ист на период его трудоустройства с **/**/**** г. по **/**/**** г. ПО «...» не выплачивался. Ответчиком данные обстоятельства не оспорены.

Учитывая, что признание ответчиком иска в части взыскания среднего месячного заработка не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд в соответствии с требованиями ст.ст. 39, 173 ГПК РФ принимает признание ответчиком иска в части, что влечет его удовлетворение в заявленных размерах.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате неправомерных действий работодателя по задержке выплаты среднего заработка истцу подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации морального вреда, размер которого с учетом установленных обстоятельств определен судом в размере 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ист удовлетворить частично.

Взыскать с Потребительского общества «...» в пользу Ист средний месячный заработок на период его трудоустройства с **/**/**** г. по **/**/**** г. в размере 11232,40 (Одиннадцать тысяч двести тридцать два рубля 40 коп.).

Взыскать с Потребительского общества «...» в пользу Ист компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с Потребительского общества «...» государственную пошлину в размере 436,97 (Четыреста тридцать шесть рублей 97 коп.) в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Иркутский районный суд в течение 10 дней.

Судья