ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июня 2010 г.
Иркутский районный суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Коткиной О.П., при секретаре Белоусовой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1055/10 по иску Ковальчука П.П. к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ковальчук П.П., обращаясь с иском к ООО «...», в обоснование заявленных требований указал, что с 2008 г. он работал в ООО «...» вахтовым методом буровым мастером. Свои обязанности выполнял добросовестно, никаких замечаний со стороны работодателя за период работы не было. С августа 2009 г. начались задержки по заработной плате, и на сегодняшний день задолженность составила ~~~ рублей. 09 декабря 2009 г. он был уволен по собственному желанию. В нарушение ст. 140 ТК РФ, работодатель в день увольнения расчет не произвел.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ~~~.
Дополнительно заявил исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ~~~ рублей, указав, что в связи с задержкой выплаты заработной платы был лишен средств к существованию, из-за отсутствия денег не смог выехать на работу вахтовым методом, что отразилось на его здоровье.
В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в поданном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не подавал. Возражений по существу заявленных требований не представил, дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, исследовав письменные доказательства, выслушав пояснения истца, приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудовой книжке Ковальчук П.П. с 24.09.2008 г. работал в ООО «...» буровым мастером.
Согласно справке ООО «...», представленной в материалы дела, задолженность по заработной плате Ковальчука П.П. составляет ~~~ рублей, что свидетельствует о нарушении прав истца на полное и своевременное получение заработной платы.
Учитывая, что ответчик возражений по заявленным требованиям и доказательств выплаты задолженности по заработной плате не представил, суд в своих выводах основывается на доводах и представленных доказательствах истца.
Как следует из доводов истца, в результате неправомерных действий работодателя по задержке выплаты заработной платы, он переживал нравственные страдания, что в силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ является основанием компенсации морального вреда. С учетом тяжести нравственных страданий, длительности периода задержки выплат заработной платы, размер морального вреда определен судом в ~~~ рублей.
В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, которая пропорционально размеру удовлетворенной части иска составляет 2274,91 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Ковальчука П.П. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «...» в пользу Ковальчука П.П. задолженность по заработной плате в размере ~~~ рублей; компенсацию морального вреда в размере ~~~ рублей, всего ~~~ рублей (~~~ рублей).
Взыскать с ООО «...» государственную пошлину в размере ~~~ рублей в доход государства.
В удовлетворении иска Ковальчука П.П. в части взыскания с ООО «...» компенсации морального вреда в размере ~~~ рублей - отказать.
Решение в части взыскания с ООО «...» задолженности по заработной плате в пользу Ковальчука П.П. в размере ~~~ (~~~) подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Иркутский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья: