Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 февраля 2011 года г. Иркутск
Иркутский районный суд Иркутской области
в составе председательствующего судьи Горбачук Л.В.
при секретаре Абрамян М.Е.,
с участием истицы Крохалевой М.В.,
представителя ответчика ООО «....» П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-304/11 по иску
КРОХОЛЕВОЙ М.В. к ООО «....» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Крохолева М.В. обратилась в суд с иском к ООО «....», указав, что с **/**/**** она работала в ООО «....» в должности ~~~. С **/**/**** находится в отпуске по беременности и родам. Пособие по беременности и родам она должна была получить по месту своей работы в ООО «....». Сумма пособия исчисляется согласно Федеральному закону № (статья 10) суммарно, включает в себя 140 дней декретного отпуска (и более, в зависимости от ситуации), то есть, берется средний заработок женщины, учитываются все денежные выплаты, полагающиеся трудовой системой за 12 месяцев и выводится общая сумма. Важным документом, который позволяет получить пособие по беременности и родам является лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации и предоставленный в бухгалтерию своего предприятия. Лист нетрудоспособности она передала лично главному бухгалтеру ООО «....» Б., о чем свидетельствует подпись о получении данного лица на листке нетрудоспособности № № и врачебной справке ВК №.
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется работодателем по месту застрахованного лица. Работодатель, вопреки требованиям ст.136 ТК РФ, которая обязывает работодателя произвести оплату отпуска за 3 дня до начала, не оплатил ей отпуск. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка, как предусмотрено ст.11 ФЗ от 29.12.2006г. № 255 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию».
Ее неоднократные обращения к работодателю никаких результатов не принесли, работодатель отказывается произвести выплату пособия по беременности и родам по настоящее время. Она обращалась в трудовую инспекцию и в прокуратуру, результатов данные обращения не принесли. Ей была выдана только справка от **/**/**** о том, что она, действительно, работает в ООО «....» и не получала пособие по беременности и родам и приложение расчет больничного листа по беременности и родам, где выведен среднедневной заработок равный ~~~ руб. 49 коп.
Сумма пособия по беременности и родам составляет:
~~~
~~~
~~~
~~~
~~~
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБР от невыплаченных в срок сумм. Обязанность выплат указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На **/**/**** задолженность по выплате пособий по беременности и родам составила ~~~ руб. 54 коп. Она предоставила больничные **/**/****, в течение трех дней больничные должны были обсчитаться. Просрочка составила 111 дней (с **/**/**** по **/**/****) и равна сумме ~~~ руб. 62 коп.(~~~.).
На **/**/**** задолженность по выплате единовременного пособия по родам составляет ~~~ руб. 62 коп. Свидетельство о рождении ребенка и справку формы 24 о рождении она предоставила работодателю **/**/**** в течение трех дней работодатель должен был выплатить пособие. Просрочка составила 21 день (с **/**/**** по **/**/****) и равна сумме 92 руб. 30 коп. (~~~/100% = 131,86 один процент; 131,86 х 10/300 ставка рефинансирования ЦБР = 4,49 руб. х 21 день = 92,30 руб.). Итого сумма денежной компенсации равна ~~~ руб. 92 коп.
Подобными незаконными действиями работодателя ей был нанесен моральный вред, который заключался в том, что она испытала глубокие переживания и нравственные страдания, вызванные перенесенными ею унижениями, страхом за своей будущее и невозможностью содержать свою семью по поводу единственному источника доходов, так как ребенка она воспитывает одна.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме, который он оценивает в размере ~~~ рублей.
Просит взыскать с ответчика:
сумму пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере ~~~ руб. 16 коп.
денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере ~~~ руб. 92 коп.
компенсацию морального вреда в размере ~~~ руб.
В судебном заседании истицей заявлен отказ от иска в части взыскания с ответчика единовременного пособия на рождение ребенка в размере ~~~ руб. 62 коп., в связи с оформлением данного пособия через Управление социальной защиты, а также от исковых требований в части компенсации за просрочку выплаты пособия с **/**/**** по **/**/**** в размере ~~~. руб.., так как в настоящее время она уволилась с предприятия. В соответствии с определением суда от **/**/**** судом принят отказ от исковых требований, производство по делу в части отказа прекращено.
В судебном заседании истица Крохолева М.В. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснила, что в настоящее время ее трудовые отношения с ООО «....» прекращены, однако, до настоящего времени организация не оплатила ей листы нетрудоспособности. Единовременное пособие по рождению ребенка она в связи с увольнением будет оформлять в управлении социальной защиты, в связи с чем, собрала все необходимые документы.
Представитель ответчика ООО «....» П., действующая на основании доверенности от **/**/****, исковые требования признает в части взыскания пособия по беременности и родам в размере ~~~ руб. 54 коп., денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам за период с **/**/**** по **/**/**** в размере ~~~ руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в размере ~~~ руб. Последствия признания исковых требований были разъяснены ей и понятны, о чем в материалах дела имеется заявление.
Выслушав сторон, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.173 ч. 3 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч. 1 указанной части заявление о признании исковых требований подписанное ответчиком, приобщается к материалам дела, согласно ч. 2 суд разъясняет ответчику последствия признания исковых требования.
Признание исковых требований могут быть приняты судом только при наличии следующих условий: если признание исковых требований не противоречит закону, если признание ответчиком исковых требований не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и если ответчику разъяснены последствия признания исковых требований.
Признание ООО «....» исковых требований Крохалевой М.В. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам не противоречит закону.
Так, в соответствии со ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному медицинскому страхованию» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБР от невыплаченных в срок сумм. Обязанность выплат указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Признание ответчиком ООО «....» исковых требований не нарушает права и законные интересы третьих лиц, в первую очередь несовершеннолетней Р., **/**/****г.р., в случае признания ответчиком исковых требований и удовлетворения исковых требований, напротив, будут соблюдены.
Последствия признания исковых требований были представителю ответчика ООО «....» П. разъяснены и понятны, о чем в материалах дела имеется расписка.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым принять признание ответчиком ООО «....» исковых требований Крохалевой М.В. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, и удовлетворить исковые требования Крохалевой М.В. в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере ~~~ руб. 54 коп, в части взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере ~~~ руб. 62 коп.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников (кроме ч. 4 ст. 3 и ч. 7 ст. 394 Кодекса), суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст.237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты пособия по временной нетрудоспособности).
Так, Крохалева М.В. имеет право на своевременную и в полном объеме выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, однако, как установлено судом, права истицы нарушены, ко дню рассмотрения в суде в полном объеме права истца не восстановлены, в связи с чем, суд считает обоснованными требования Крохалевой М.В. о компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации, суд принимает во внимание, что истица предоставил больничные листы для оплаты пособия **/**/****, до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности не выплачено.
Вместе с тем, суд учитывает, что Крохалева М.В. является матерью-одиночкой, в связи с чем, не имела иного источника доходов, кроме пособия по временной нетрудоспособности, то есть, в течение длительного периода времени не получала денежных средств и была лишены средств к существованию, при этом ей необходимо было содержать не только себя, но и новорожденного ребенка. В связи с чем, моральный вред должен быть взыскан в пользу истца в больших размерах, чем это признает представитель ответчика - ~~~ руб.
Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Крохалевой М.В. моральный вред в размере ~~~ руб., в удовлетворении исковых требований о взыскании морального вреда в размере ~~~ руб. следует отказать.
В соответствии со ст.333.20 ч.8 Налогового Кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Таким образом, взысканию с ответчика ООО «....» в доход государства подлежит государственная пошлина в размере ~~~ руб. 24 коп. (из расчета ~~~ рублей за исковые требования о взыскании морального вреда).
Руководствуясь ст. ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования КРОХОЛЕВОЙ М.В. к ООО «....» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, о компенсации морального вреда - УДОВЛЕТВОРИТЬ ЧАСТИЧНО.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственность «....» в пользу Крохалевой М.В.:
пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере - ~~~ руб. 54 коп.;
денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам в размере - ~~~ руб. 62 коп.;
компенсацию морального вреда в размере ~~~ руб.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере ~~~ руб. - ОТКАЗАТЬ.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью в доход государства госпошлину в размере ~~~ руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Иркутский районный суд в 10 дневный срок со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 28 февраля 2011 года.
Судья Л.В. Горбачук