<данные изъяты>
Дело № 2-258/2011 год.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
Грод Ирбит <данные изъяты>.
Ирбитский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Смирнова А.Н.
при секретаре Шальковой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Замятина А.П. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г<данные изъяты> Свердловской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Замятин А.П. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. <данные изъяты> Свердловской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В обосновании своих исковых требований истец пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время он работает в должности электросварщика ручной сварки.
ДД.ММ.ГГГГ года он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Ирбит Свердловской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по списку № 2 в соответствии со ст. 27 п 1 п.п 2 Федерального Закона « О трудовых пенсиях».
Решением комиссии по рассмотрению наиболее сложных и спорных пенсионных вопросов по ГУ УПФ г. Ирбита от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия в его лицевых счетах кода «особых условий труда» и отсутствия постоянной занятности в течение полного рабочего дня.
Из-за этого, в его стаж не были включены периоды работы в ООО «М. » с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ 3 года 24 дня ) и в ООО « Г. » с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. ( 2 года 5 месяцев 1 день ).
В общей сложности ГУ УПФ в г. Ирбита не включило ему в стаж работы на соответствующих видах работ в качестве электросварщика ручной сварки 5 лет 5 месяцев 25 дней.
В своем решении комиссия ГУ УПФ сослалась на справки из наблюдательных дел ООО « М. » № от ДД.ММ.ГГГГ года и ООО «Г. » № № от ДД.ММ.ГГГГ года, в которых указано «... нет постоянной занятности на предприятии по профессии электросварщик ручной дуговой сварки. ..».
Данное решение Комиссии ГУ УПФ г. Ирбита считает не обоснованным по следующим основаниям:
Согласно п.1 п.п. 2 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях » № 173-ФЗ от 17.12.2001 года - право на досрочную пенсию имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работе с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
На момент обращения для назначения досрочной пенсии по старости ему исполнилось 55 лет (он родился ДД.ММ.ГГГГ), стаж работы с тяжелыми условиями труда в качестве электросварщика ручной сварки более 13 лет, страховой стаж - более 34 лет.
Согласно записи в трудовой книжке под № и копии приказа о приеме на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ г., а также записи под № и копии приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГг. он был принят на работу и работал в должности электросварщика в ООО « М. » с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., затем в ООО « Г. » - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что соответствует списку профессий, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
В п.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного между ним и ООО « М. » указано, что он принят на работу электросварщиком 2 разряда на полный рабочий день с режимом работы с 08 час. 00 мин. до 17 час.00 мин. (п.8 договора). Аналогичный трудовой договор был заключен им ДД.ММ.ГГГГ.г., с ООО «Г. », где в п. 1.1 он принят на работу электросварщиком на полный рабочий день (п. 4.1. договора) и также указан режим работы с 08. час. до 17.час.00 мин., т.е. полный рабочий день.
В соответствии с п.4-5 Правил № 516 от 11.07.2002 года, утвержденных Постановлением правительства РФ указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые в течении полного рабочего дня.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 года « О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей «... под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени».
Он работал полный рабочий день, объем электросварочных работ был такой, что ему приходилось часто работать и в выходные дни, что подтверждается табелем учета рабочего времени и актами выполненных работ. Кроме того, данный факт он может подтвердить свидетельскими показаниями.
Никаких дополнительных соглашений к трудовому договору с руководителем ООО «М. » и с руководителем ООО «Г. » об изменении режима рабочего времени заключено не было, никакой другой работы в указанный период он не выполнял, руководство ООО «М. » и ООО « Г. » ни на какие другие работы его не переводило.
Заработная плата ему начислялась за полный рабочий день, что подтверждается ежегодными лицевыми счетами и ежемесячными машинограммами о составе и размере начислений заработной платы.
При приеме на работу как в ООО « М.», так и в ООО « Г. » он не обговаривал с руководством, что будет работать не полный рабочий день.
Кроме того, в качестве компенсации за причинение вреда здоровью при работе полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда, он ежедневно получал спецпродукты - молоко и ежегодно проходил обследование в центре профпатологии Областной клинической больницы №1 г. Екатеринбурга, что подтверждается справками о результатах обследования.
Все указанное свидетельствует о том, что он надлежащим образом выполнял работу по трудовому договору, работая полный рабочий день с тяжелыми условиями труда.
Он не может нести ответственность перед пенсионным фондом за недобросовестное исполнение работодателями ООО «М. » и ООО «Г. своих обязанностей, по заполнению его индивидуальных лицевых счетов, в частности по отсутствию в них кода «особых условий труда».
Указанные действия ГУ Управления Пенсионного фонда в г. Ирбите и Ирбитском районе по Свердловской области, существенно нарушают его права на пенсионное обеспечение.
На основании изложенного, просит включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в должности электросварщика ручной сварки в 000 « М. » с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. и в ООО « Г. » с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., возложить обязанность на ГУ Управления Пенсионного фонда в г. Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области назначить и выплатить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
Представитель ответчика - ГУУПФ РФ в г.Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области Митновицкая Н.В( по доверенности) иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ г. Замятин А.П. ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФР в городе Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона № 173-ФЗ).
17.12.2010 г. Управлением было принято Решение № 654 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у заявителя стажа на соответствующих видах работ, дающего право на назначение указанной пенсии, исходя из следующего.
В соответствии с пп.2п.1ст.27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного свыше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Следовательно, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истцу, необходимо выполнение двух условий:
не менее 25 лет страхового стажа;
не менее 12 лет 6 мес. стажа работы на соответствующих видах работ.
Пунктом 2 статьи 27 Закона № 173-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
При этом, подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.
В соответствии с разделом XXIII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электросварщики ручной сварки.
В соответствии с представленными документами страховой стаж Замятина А.П. составил 34 лет 04 мес. 26 дней (первое условие выполнено).
Второе условие (не менее 12 лет 6 мес.) не выполнено, т.к. стаж на соответствующих видах работ составил 07 лет 11 мес. 19 дн.
Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, оспариваемые истцом:
1) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(03-00-24) в ООО «М. » в должности электросварщика ручной сварки ввиду отсутствия постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, что подтверждается справкой ООО «М. » от ДД.ММ.ГГГГ г. № (копия прилагается).
В соответствии с п.4-5 Правил № 516 от 11.07.2002 г. утвержденных Постановлением Правительства РФ, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей...» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета Замятина А.П. сведения за данный период работы отражены без кода «особых условий труда». Тогда как в соответствии с п.2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. работодатель ООО «Мастер» не подтверждает право истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Работодатель ООО «М. » подает сведения на Замятина А.П. с ДД.ММ.ГГГГ г.
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (трудовой договор (срочный) от ДД.ММ.ГГГГ.);
-период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (записи в трудовой книжке № №
трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.);
а также сведения за периоды:
-ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.;
-ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., за ДД.ММ.ГГГГ год индивидуальные сведения в пенсионном деле Замятина А.П. отсутствуют, в связи с тем, что на дату обращения: ДД.ММ.ГГГГ г. сведения за первый отчетный период 2010 года (полугодие) не были разнесены ПФР на лицевые счета застрахованных лиц, так как не прошли необходимую проверку правильности их исчисления.
Кроме того, за расчетный период 2007 год, согласно выписке из индивидуального лицевого счета, имеется 1 день - отпуск без сохранения заработной платы, который не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ т.к., в п.4-5 Правил № 516 от
11.07.2002г. утвержденных Постановлением Правительства РФ приведен исчерпывающий перечень периодов, которые помимо основной трудовой деятельности включаются в стаж на соответствующих видах работ, среди перечисленных периодов не указаны периоды: отпуск без сохранения заработной платы
2) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(02-05-01) в ООО Г. в должности электросварщика ручной сварки ввиду отсутствия постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, что подтверждается справкой ООО «Г. » от ДД.ММ.ГГГГ г. № (копия прилагается).
В соответствии с п.4-5 Правил № 516 от 11.07.2002 г. утвержденных Постановлением Правительства РФ, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей...» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета Замятина А.П. сведения за данный период работы отражены без кода «особых условий труда». Тогда как в соответствии с п.2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. работодатель ООО «Гранд» не подтверждает право истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета за следующие периоды работы:
- ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (расчетный период 2008 год) имеется отпуск без сохранения заработной платы: 01 мес. 03 дн.
-ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (расчетный период 2009 год) имеется отпуск без сохранения заработной платы: 08 мес. 02 дн., которые не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ т.к., в п.4-5 Правил № 516 от 11.07.2002 г., утвержденных Постановлением Правительства РФ приведен исчерпывающий перечень периодов, которые помимо основной трудовой деятельности включаются в стаж на соответствующих видах работ, среди перечисленных периодов не указаны периоды: отпуск без сохранения заработной платы.
При имеющемся стаже на соответствующих видах работ 7л. 11 мес. 19дн. Замятин А.П. будет иметь право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 пп. 2 п.1. ст.27 Закона № 173-ФЗ в возрасте 57 лет.
С учетом того, что спорный период не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, то права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с уменьшением возраста по нормам статьи 27 Закона № 173-ФЗ истец не имеет, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 мес).
Учитывая, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, строго руководствуются нормами действующего законодательства при определении права граждан на пенсию, то Решение Управления об отказе в назначении пенсии от 17.12.2010 г. № 654 обоснованно и законно. Соответственно, правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца, по мнению Управления, не имеется.
Свидетель С. пояснила, что она работает главным бухгалтером ООО «Г. » и по совместительству главным бухгалтером ООО «М. ». Это два разных предприятия. Готовя документы руководителям ООО, она посчитала, что истец, работая электросварщиком ручной сварки, не занят весь рабочий день по основной работе. Она ошибочно посчитала, что, подготовительные работы, не входят в рабочее время по специальности.
За время работы истца в должности электросварщика ручной электродуговой сварки истец работает, согласно учета рабочего времени, на обоих предприятиях с 2005 года по сегодняшний день. Признает, что справки о том, что якобы нет постоянной занятости на предприятии электросварщиков ручной электродуговой сварки исполняла по незнанию, и никто ей своевременно не подсказал. Согласно, документов, представленных ее в суд у истца имеется необходимый стаж на соответствующих видах работ, для назначения досрочной пенсии по старости.
Заслушав объяснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, обозрев вместе со сторонами и свидетелем Селивановой В.И. документы по Замятину А.Б. в ООО «Г. » и ООО «М. » оценив доказательства в их совокупности суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с пп.2п.1ст.27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного свыше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Следовательно, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истцу, необходимо выполнение двух условий:
не менее 25 лет страхового стажа;
не менее 12 лет 6 мес. стажа работы на соответствующих видах работ.
Пунктом 2 статьи 27 Закона № 173-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
При этом, подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.
В соответствии с разделом XXIII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электросварщики ручной сварки.
В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» имеется следующее разъяснения:
«В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 ст.27 и подп.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)
Исходя из обстоятельств данного конкретного спора, исследованных документов, опроса свидетелей, у суда нет сомнений, что истец спорные периоды работал электросварщиком ручной сварки, и эти периоды подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, т.к. в разделе XXXIII „Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки».
В соответствии с представленными документами страховой стаж Замятина А.П. составил 34 лет 04 мес. 26 дней (первое условие выполнено).
Второе условие (не менее 12 лет 6 мес.) по мнению пенсионного органа не выполнено, т.к. стаж на соответствующих видах работ составил якобы 07 лет 11 мес. 19 дн.
Судом установлено следующее:
Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года работодатель в лице ООО «<данные изъяты>» принял на работу истца в качестве электросварщика ручной сварки (л.д.29-30), о чем имеется приказ (л.д.31), и соответствующая запись в трудовой книжке истца (л.д.9).
Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года работодатель в лице ООО «<данные изъяты>» принял на работу истца в качестве электросварщика ручной сварки (л.д.27-28), о чем имеется приказ (л.д.32) и соответствующая запись в трудовой книжке истца (л.д.9).
Согласно трудовых договоров истцу установлен рабочий день с 8.00 до 17.00 часов. Подготовительные работы к сварочным работам не могут учитываться как - то иначе, чем работа истца по основной должности, а именно как электросварщика ручной сварки.
Из справок следует, что истец обследовался амбулаторно в 2008-2010 годах, именно как электросварщик (л.д.23-26).
По документам истца по работе в ООО «<данные изъяты>», оформленными в отдельную папку, следует, что электросварщиком ручной сварки, согласно штатного расписания, он работал:
В 2005 году: июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь (л.д.62-67), итого 6 месяцев.
В 2006 году: январь, февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь (л.д.50-61), итого 11 месяцев.
В 2007 году: январь, февраль, март, апрель, в май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь - 29 дней, декабрь (л.д.38-49), итого 11 месяцев 29 дней.
В 2008 году: январь, февраль, март, апрель, май, июнь - 24 дня. (л.д.32- 37), итого 5 месяцев 24 дня.
Период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец в ООО «<данные изъяты>» отработал в качестве электросварщика ручной сварки 6 мес.+ 11 мес.+ 11 мес. 29 дн.+ 5 мес. 24 дн.= 2 года 10мес.23 дня.
Согласно договора подряда № от ДД.ММ.ГГГГ г. и акта сдачи- приемки работ от ДД.ММ.ГГГГ года истец работал по изготовлению эстакады бойни в дер.<адрес> (л.д.28-31) Из договора не следует, что истец занимался сварочными работами, поэтому данный период суд не может включить в стаж на соответствующих видах работ.
Согласно трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года истец работал в качестве электросварщика ручной сварки (л.д.6 документы по ООО « <данные изъяты>)
В 2009 году: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август -29 дн., сентябрь - 27 дн, октябрь- 26 дн., ноябрь -28 дн, декабрь -2 дн., (л.д.16-27), которые зачтены за декабрь 2009 года в ООО «<данные изъяты>», итого 10 мес. 20 дн.
В 2010 году: февраль, (л.д.10- 15), итого 1 месяц.
Итого истец отработал с января 2009 года по февраль 2010 года в ООО «<данные изъяты>» в должности электросварщика 11 мес. 20 дн.
По документам истца по работе в ООО «<данные изъяты>», (оформленными в отдельную папку) следует, что электросварщиком ручной сварки он работал:
В 2008 году: июнь - 6 дней, июль, август - 29 дн., сентябрь, октябрь- 29 дн, ноябрь, декабрь - 0 дн. (л.д.33-39), итого 5 мес. 04 дн.
В 2009 году: сентябрь - 3 дня., декабрь (л.д.21-32) итого 1 мес. 3 дня.
В 2010 году: январь, март, апрель, май, июнь, июль, август - 26 дн., сентябрь- 29 дн. октябрь, ноябрь -24 дн., (л.д.9- 20), итого 9 мес. 19 дн.
Итого с июня 2008 года по 25.11.2010 года истец отработал в должности электросварщика в ООО «<данные изъяты>» 1 год 3 мес. 26 дн.
Итого на ДД.ММ.ГГГГ года у истца стаж на соответствующих видах работ составлял: 13 лет 01 мес. 28 дн. = (7лет 11 мес. 19 дн + 2 года 10мес.23 дня. + 11 мес. 20 дн. + 1 год 3 мес. 26 дн), то есть второе условие не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ истцом также выполнено.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 -ФЗ от 17.12.2001 года, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ года, именно с этой даты у него возникло право на получение пенсии по старости при возрасте 55 лет. (л.д.33).
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 194-198 ГПК Российской Федерации суд,
РЕШИЛ:
Иск Замятина А.П. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Засчитать Замятину А.П. в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности электросварщика ручной сварки в ООО «М. » 2 года 10мес.23 дня.
с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности электросварщика ручной сварки в ООО «М. » 11 мес. 20 дн.
с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Г. » 1 год 3 мес. 26 дн.
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области назначить Замятину А.П. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней после вынесения решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Ирбитский районный суд.
Председательствующий /подпись/
ВЕРНО:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>