Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 28 октября 2011 года с. Ирбейское Ирбейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи - Лустовой Н.В.., с участием представителя истца Открытого акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» - по доверенности Чернышевского Александра Сергеевича, при секретаре - Богруновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к Кокориной (Леонтьевой) Ольге Владимировне о возмещении затрат, связанных с обучением работника в сумме <данные изъяты> копеек, суд У С Т А Н О В И Л: Открытое акционерное общество «Аэрофлот - российские авиалинии» обратилось в суд с иском к Кокориной Ольге Владимировне о возмещении затрат, связанных с обучением работника в размере <данные изъяты>, расходов по уплате госпошлины в <данные изъяты> копеек, мотивируя заявленные требования тем, что Кокорина Ольга Владимировна приказом от ДД.ММ.ГГГГ №\л на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № была принята на работу в ОАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» в качестве бортпроводника отделения кабинных экипажей № департамента обслуживания на борту на неопределенных срок. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №\у «О направлении работников на курсы профессиональной подготовки в ДПАП», изданного в соответствии с Ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик ФИО3 была направлена на обучение с отрывом от производства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А -319\320\321». В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №у ФИО3 окончила указанные курсы по переподготовке, что подтверждается листами «Заданий на тренировку» и получила соответствующее свидетельство (выписка из журнала регистрации). Также ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла курсы по программе «Повышения квалификации бортпроводников ВС Б-767, А-319\320\321, А-330 с использованием тренажеров ОАО «Аэрофлот», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №у, а также оформленным Свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ №. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №\р ФИО3 была допущена к стажерским полетам на ВС А-319\320\321, после совершения которых бортпроводник допускается к самостоятельным полетам, что подтверждается табелями учета рабочего времени. Согласно пп.2.1.1, 2.1.3, 2.1.4 Ученического договора работник обязан: выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка; получить и в пятидневный срок предоставить Работодателю документ об окончании переобучения, а также проработать у работодателя не менее 3-х лет после окончания срока действия Ученического договора. Однако, на основании заявления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №\л она уволилась по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ), не отработав в ОАО «Аэрофлот» предусмотренного 3-х летнего срока, тем самым нарушив условия заключенного Ученического договора. Абзац 19 п.6.2 Трудового договора, а также п.п.2.1.5, 4.1 Ученического договора предусматривают обязанность ответчицы возместить все затраты работодателя на его переобучение в случае невыполнения им обязательств по договору, а именно: увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока обязательной работы. Затраты, понесенные ОАО «Аэрофлот» в связи с обучением Леонтьевой О.В. составили <данные изъяты>, в том числе расходы, связанные с обучением с отрывом от производства, <данные изъяты> В судебном заседании представитель истца Чернышевский А.С. поддержал заявленные требования в полном объеме. Ответчик Леонтьева О.В. в судебное заседание не явилась, в телефонном режиме просила дело рассмотреть без её участия в виду невозможности прибыть в судебное заседание. С учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. В соответствии со ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В судебном заседании установлено, что Кокорина О.В. на основании письменного заявления и в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа №\л от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в структурное подразделение ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» - Департамент обслуживания на борту в должности бортпроводника отделения кабинных экипажей № с ДД.ММ.ГГГГ постоянно с испытательным сроком три месяца. Согласно п.п.6.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 (работник) и ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» (работодатель), работник обязан, в том числе, возмещать в установленном действующим законодательством РФ и нормативными актами ОАО «Аэрофлот» порядке ущерб, причиненный Работодателю по вине Работника; в случае заключения между Сторонами ученического договора по окончании обучения отработать в ОАО «Аэрофлот» не менее срока, указанного в ученическом договоре, либо возместить затраты Работодателя на обучение Работника. Согласно п.п.4.1., 4.1.2. ученического договора с работником на переобучение в ДПАП от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между «Аэрофлот - российские авиалинии» (работодатель) и ФИО2 (работник), если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по Договору, он в соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации возвращает работодателю, в том числе, затраты за фактическую переподготовку на ВС А - 319\320\321 в размере <данные изъяты> рублей, в том числе НДС; курс повышения квалификации в размере <данные изъяты> В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №\у «О направлении работников на курсы профессиональной подготовки в ДПАП», изданного в соответствии с Ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчица ФИО2 была направлена на обучение с отрывом от производства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А -319\320\321». Согласно списку бортпроводников ФИО2 прошла тренажерную подготовку в а\к «Аэрофлот» (группа № переподготовка на А-320), выполнила задания на тренировку по программам: АСП на этапе переподготовки на ВС А-319\320\321, водной подготовки на ВС, ежегодной подготовки на ВС А-319\320\321. В соответствии с приказом директора ДПАП об окончании курсов по программе «Переподготовка членов кабинного экипажа на ВС А - 319\320\321» № у от ДД.ММ.ГГГГ слушатель ФИО2 окончила обучение (группа 518). Также ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла курсы по программе «Повышения квалификации бортпроводников ВС Б-767, А-319\320\321, А-330 с использованием тренажеров ОАО «Аэрофлот», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №у, а также оформленным Свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ №. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №\р ФИО2 была допущена к стажерским полетам на ВС А-319\320\321, после совершения которых бортпроводник допускается к самостоятельным полетам, что подтверждается табелями учета рабочего времени. В соответствии с приказом №\л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на основании её личного заявления уволена из ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Согласно справке о расходах, понесенных ОАО «Аэрофлот» по проживанию уволившихся бортпроводников в гостинице «Куркино» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расходы на проживание ФИО2 составили <данные изъяты> Задолженность Кокориной О.В. перед ОАО «Аэрофлот» в связи с обучением составили <данные изъяты> В декабре 2010 года Кокориной О.В. направлено письмо о необходимости погасить долг за стажировку, переобучение, проживание и медицинские услуги в <данные изъяты> в соответствии с заключенным с ОАО «Аэрофлот» ученическим договором. Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, учитывая, что ответчик Кокорина О.В. не исполнила принятые на себя обязательства по заключенным ею с истцом ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в части возмещения затрат на её обучение, суд находит исковые требования ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» подлежащими удовлетворению в полном объеме. Так, согласно п.п.6.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан возмещать в установленном действующим законодательством РФ и нормативными актами ОАО «Аэрофлот» порядке ущерб, причиненный Работодателю по вине Работника; в случае заключения между Сторонами ученического договора по окончании обучения отработать в ОАО «Ароэфлот» не менее срока, указанного в ученическом договоре, либо возместить затраты Работодателя на обучение Работника. Условиями п.п.4.1, 4.1.2. ученического договора с работником на переобучение в ДПАП от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между «Аэрофлот - российские авиалинии» и ФИО2, предусмотрено то, что если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по Договору, он в соответствии со ст.201 Трудового кодекса РФ возвращает работодателю, в том числе, затраты за фактическую переподготовку: переподготовку на ВС А-319\320\321 в размере 43 000 рублей, курс повышения квалификации - 34 600 рублей, стажировка - 12 500 рублей; стоимость проживания за время обучения - 11 625 рублей, стоимость медицинских услуг - 1 500 рублей.. Материалами дела подтверждается, что ответчик, пройдя обучение и получив соответствующее удостоверение об окончании обучения, уволилась по собственному желанию, в нарушение п.6.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по окончании обучения не отработала в ОАО «Аэрофлот» установленный в ученическом договоре срок, при увольнении и до настоящего времени не возместила затраты работодателя на её обучение, при таких обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено, что ответчица Кокорина О.В. в настоящее время изменила фамилию согласно свидетельства о заключении брака от 30.07.2011 года на Леонтьеву. Таким образом с ответчицы Леонтьевой О.В. О.В. в пользу ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника, надлежит <данные изъяты> В силу ст.56 ГПК РФ бремя доказывания возлагается на стороны, однако доказательства того, что ответчица возместила ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» затраты, связанные с обучением работника, ею суду не представлены и в материалах дела отсутствуют. Возражения ответчицы о том, что копия справки о стоимости подготовки бортпроводников, не отражает фактических расходов, затраченных на курс обучения на одного человека и о том, что расчет стоимости обучения не содержит подробной калькуляции каждого этапа обучения на 1 человека, суд находит несостоятельными, поскольку указанная стоимость заложена уже в ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ, с которым ФИО2 была согласна и который позже ею не оспаривался, как и стоимость услуг, оказанных ей. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчицы в пользу истца подлежит взысканию возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Открытого акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к Кокориной (Леонтьевой) Ольге Владимировне - удовлетворить. Взыскать с Леонтьевой Ольги Владимировны в пользу открытого акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника - <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в десятидневный срок. Председательствующий Н.В.Лустова