ДД.ММ.ГГГГ с. Ирбейское Ирбейский районный суд Красноярского края в с. Ирбейском в составе: председательствующего судьи - Лустовой Н.В. с участием старшего помощника прокурора Ирейского района - Струковой Т.Я. истца - Паисова ФИО6 представителя ответчика ООО «Атлант-М» - Колунина А.Л. при секретаре - Зензиной О.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ирбейского района в интересах Паисова ФИО6 к обществу с ограниченной ответственность «Атлант-М» о взыскании задолженности по заработной плате, суд У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Паисова С.Н. к ООО «Атлант-М» о взыскании задолженности по заработной плате, требования мотивируя тем, что Паисов С.Н. работает в ООО «Атлант-М» в должности <данные изъяты>. При этом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата, задолженность составляет 15287 рублей 81 копейка. Несвоевременная выплата заработной платы нарушает конституционное право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование, как самого работника, так и его семьи. Паисов С.Н. обратился в прокуратуру Ирбейского района с просьбой защитить его трудовые права, оказать ему помощь в получении задолженности по заработной плате. Поэтому прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Паисова С.Н., просит взыскать с ООО «Атлант-М» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 15287 рублей 81 копейку. В судебном заседании истец - Паисов С.Н. и старший помощник прокурора Ирбейского района Струкова Т.Я. исковые требования поддержали. Представитель ответчика ООО «Атлант-М» Колунин А.Л. исковые требования признал в полном объеме, причиной задержки выплаты заработной платы объяснил отсутствием средств. Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, а также выслушав мнение старшего помощника прокурора Ирбейского района Струковой Т.Я. полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с требованием трудового законодательства. Работник имеет право согласно ст.21 Трудового кодекса РФ на получение своевременной и в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работодателем не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Паисов С.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «Атлант-М», где работает в должности <данные изъяты>. Исходя из справки о задолженности по начисленной, но не плаченной заработной плате сумма долга на ДД.ММ.ГГГГ составила 15287 рублей 81 копейка. На сегодняшний день сумма задолженности в полном объеме не выплачена, а потому суд находит необходимым исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Паисова С.Н. удовлетворить, взыскать с ООО «Атлант-М» в пользу Паисова С.Н. 15287 рублей 81 копейку - сумму задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Паисова ФИО6 - удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Атлант-М» в пользу Паисова ФИО6 - 15287 рублей 81 копейку (пятнадцать тысяч двести восемьдесят семь рублей 81 копейку) - сумму задолженности по заработной плате. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Атлант-М» 611 рублей 51 копейку (шестьсот одиннадцать рублей 51 копейку) - государственную пошлину. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в десятидневный срок. Председательствующий Лустова Н.В.