Дело № 2-570/2010

Решение

именем Российской Федерации

20 декабря 2010 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Бутуевой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» к Маськову В.В. о взыскании 249245 руб. 33 коп. в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору №... от ....07.2004 года,

у с т а н о в и л :

Общество с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» (Далее – ООО ПФ «Инзенский ДОЗ») обратилось в суд с исковым заявлением к Маськову В.В. о взыскании 249245 руб. 33 коп. в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору №... от ....07.2004 года.

Требования мотивированы тем, что ....07.2004 года между ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» и Маськовым В.В. был заключен ученический договор №... на высшее профессиональное обучение. Согласно указанному договору ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» обязалось обеспечить ответчику возможность его обучения в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «... государственная лесотехническая академия имени ...», по специальности «Технология деревообработки», на факультете механическая технология древесины, по очной форме обучения, заключить договор о подготовке специалиста. ....07.2004 года ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» свои обязательства выполнило и заключило с учебным учреждением договор о подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием № .... Стоимость обучения согласно договору № ... от ....07.2004г. составила за период с 01.09.2004 года по 30.06.2009 года 192 000 рублей 00 коп. Кроме того, за весь период обучения ответчику в соответствии со ст.204 ТК РФ была начислена стипендия и компенсировались затраты на проживание в общежитии на общую сумму 65 840 рублей 00 коп.

В свою очередь Маськов В.В. обязался после получения соответствующей специальности отработать в ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» пять лет (подп.5 пункт 2 раздел 2 ученического договора). 25.08.2009 года Маськов В.В. приказом по предприятию №... от ....08.2009 года был принят на работу в ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» на должность стажера мастера с заключением трудового договора № ... от ....08.2009 года.

02.11.2009 года. Маськов В.В. уволился из ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» в связи с призывом на военную службу. (приказ № ... от 02.11.2009 года). В октябре 2010 года было установлено, что ответчик в армию призван не был. 06.10.2010 года ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» направило ответчику письмо исх.№... с просьбой явиться на предприятие для решения вопроса о выполнении обязательств по ученическому договору. Со стороны ответчика ответ получен не был, в назначенный срок не явился.

По условиям ученического договора на высшее профессиональное обучение, заключенного между ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» и Маськовым В.В., последний обязан приступить к работе и проработать в качестве квалифицированного работника не менее 5 лет (подп.5. пункт 2. раздел 2). В случае нарушения условий договора обучающийся несет ответственность в размере полной стоимости затрат работодателя на его профессиональную подготовку, что включает в себя: расходы на обучение, расходы на проживание в общежитии, выплаченную стипендию за весь период обучения. (пункт 6, раздел 3).

За период с 01.09.2004 года по 30.06.2009 года ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» оплатило за обучение ответчика, согласно договора ... от ....07.2004 года - 192 000 руб. 00 коп, стипендию и затраты на проживание в общежитии в сумме 65840 рублей 00 коп., а всего 257 840рублей 00 коп. С учетом, того, что ответчик проработал на предприятии с 25.08.2009 года по 02.11.2009 года, всего стоимость обучения составляет 249 245 рублей 33 коп.

Представитель истца – общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» Рольгейзер Ю.В. в судебном заседании требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме.

Ответчик Маськов В.В. в судебном заседании с исковыми требованиями и с расчетом стоимости обучения согласился и пояснил, что действительно в 2004 году им был заключен ученический договор с ООО ПФ «Инзенский ДОЗ». После окончания обучения в 2009 году он был принят на данное предприятие на должность стажера мастера. В октябре 2009 года ему пришла повестка о вызове в военкомат для прохождения призывной комиссии. Повесткой он вызывался именно для прохождения комиссии, а не для отправки в войска. В военкомате ему сказали, что лучше сразу уволиться и спокойно проходить комиссию. В связи с этим он передал повестку в отдел кадров, сказав, что его вызывают в военкомат для отправки в ряды Вооруженных сил. 02.11.2010 года он был уволен на основании повестки в связи с призывом на военную службу. Решением призывной комиссии ....11.2009 года он был признан ограниченно годным к прохождению службы и зачислен в запас. После этого в отдел кадров завода для восстановления на работе он не обращался. Уехал в г...., где хотел устроиться на работу. Устроиться на работу в П... не получилось, и он вернулся в г.Инза, где устроился работать в Инзенский ... мастером по заготовке леса. В октябре текущего года на телефон его матери позвонили из отдела кадров ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» и попросили, чтобы он пришел в отдел кадров для решения вопроса о выполнении обязательств по ученическому договору. При этом предложили должность станочника, которая не соответствует полученной им специальности. В отдел кадров предприятия он не обращался, обратился только после подачи искового заявления в суд. Ему предложили должность помощника технолога. Данная должность также не соответствует полученной специальности. С расчетом задолженности по ученическому договору согласен, однако, выплатить всю сумму сразу не имеет возможности.

Исследовав материалы дела, заслушав стороны, свидетеля, судья считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В силу статьи 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Статьей 204 ТК РФ предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Материалами дела установлено, что ....07.2004 года между истцом и ответчиком заключен ученический договор №... на высшее профессиональное обучение. Согласно указанному договору ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» обязалось обеспечить ответчику возможность его обучения в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «... государственная лесотехническая академия имени ...», по специальности «Технология деревообработки», на факультете механическая технология древесины, по очной форме обучения, заключить договор о подготовке специалиста. При этом организация обязалась оплатить стоимость обучения, выплачивать в период обучения стипендию, компенсировать затраты на проживание в общежитии, по окончании обучения заключить с учеником трудовой договор, а Маськов В.В. обязался проработать у работодателя в качестве квалифицированного специалиста не менее 5 лет.

В силу п.6 ученического договора если ученик по окончании обучения отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности), в том числе стоимость обучения в учебном заведении.

....07.2004 года ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» заключило с указанным учебным учреждением договор № ... о подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. Согласно данному договору нормативный срок обучения по образовательной программе в соответствии с государственным образовательным стандартом составляет 5 лет, в соответствии с учебным планом с 01.09.2004 года по 30.06.2009 года. Цена обучения за 1 семестр 1 курса при очной форме обучения составляет 15000 рублей.

Пунктом 3.1 Договора предусмотрено, что заказчик оплачивает образовательные услуги для очной формы обучения – по семестрам.

03.07.2009 года Маськов В.В. закончил обучение в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «... государственная лесотехническая академия имени ...», ему выдан диплом о высшем образовании сер.... №..., присуждена квалификация инженер по специальности «Технология деревообработки».

За период с 01.09.2004г. по 30.06.2009г. ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» произвело оплату

- за обучение ответчика в сумме 192 000 руб. 00 коп. согласно счетам-фактурам №... от 12.01.2005 г., №... от ....07.2005 г., №... от ....01.2006г., №... от ....07.2006г., №... от ....01.2007г., №... от ....06.2007г., №... от ....02.2008г. №... от ....08.2008г., №... от ....07.2009 г., и платежным поручениям № ... от ....02.2005г., №... от ....08.2005г., №... от ....04.2006г., №... от ....09.2006г., №... от ....02.2007г., №... от ....08.2007г., №... от ....02.2008г., №... от ....08.2008г., №... от ....02.2009г.

- стипендию и затраты на проживание в общежитии в сумме 65840 рублей 00 коп. согласно платежным поручениям №... от ....01.2005г, №... от ....02.2005г., №... от ....03.2005г., №... от ...04.2005г., №... от ....05.2005г., №... от ....06.2005г., №... от ....07.2005г., №... от ....08.2005г., №... от ....09.2005г.,№... от ...10.2005г., №... от ....11.2005г., №... от ....12.2005г., №... от ....01.2006г.,№... ....02.2006г., №... от ....03.2006г., № ... от ....04.2006г., №... от ....05.2006г., №... от ....06.2006г., №... от ....07.2006г., №... от ....09.2006г., №... от22.....2006г.,№... от ....10.2006г., №... от ....11.2006г., №... от ....12.2006г., №... от ....01.2007г., №... от ....02.2008г., №... от ....04.2008г., №... от ....05.2008г., №... от ....08.2008г., №... от ....09.2008г.,№... от ....10.2008г., №... от ....11.2008г., №... от ....12.2008г., №... от ....02.2009г, №... от ....03.2009г., №... от ....05.2009г., №... от ....06.2009г., №... от ....02.2007г., №... от ....03.2007г., №... от ....04.2007г., №... от ....05.2007г., №... от ....06.2007г., №... от ....07.2007г., №... от ....10.2007г., №... от ....11.2007г., №... от ....12.2007г., №... от ....01.2008г., №... от ....02.2008г., №... от ....02.2008г, №... от ....04.2008г., №... от ....05.2008г., №... от ....08.2008г., №... от ....09.2008г.,№... от ....10.2008г., №... от ....11.2008г., №... от ....12.2008г., №... от ....02.2009г., №... от ....02.2009г., №... от ....03.2009г., №... от ....05.2009г.,№... от ....06.2009г.

Всего в сумме 257840 рублей 00 копеек.

25.08.2009 года Маськов В.В. приказом по предприятию №... от ....08.2009 года был принят на работу в ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» на должность стажера мастера с заключением трудового договора № ... от ....08.2009 года.

02.11.2009 года. Маськов В.В. уволился из ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» в связи с призывом на военную службу. (Приказ № ... от 02.11.2009 года).

Согласно сообщению отдела военного комиссариата Ульяновской области по городу Инза, Инзенскому и Базарносызганскому районам Маськов В.В. действительную военную службу в рядах вооруженных сил РФ не проходил. ....11.2009 года призывной комиссией признан В – ограниченно годным к военной службе и зачислен в запас.

Как пояснил в судебном заседании Маськов В.В., повесткой он вызывался для прохождения призывной комиссии. В отделе кадров он сказал, что его вызывают для отправки в войска. В связи с этим он был уволен.

При таких обстоятельствах суд не может признать причину увольнения Маськова В.В. уважительной. Более того, после увольнения, зная, что он не будет призван в ряды вооруженных сил, в отдел кадров ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» для решения вопроса о выполнении обязательств по ученическому договору не обратился.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля директор по управлению персоналом ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» П.И.В. пояснила, что Маськову В.В. направлялось сообщение о необходимости прибыть в отдел кадров ООО ПФ «Инзенский ДОЗ». Кроме того, она лично звонила матери Маськова В.В., чтобы он пришел на завод. Однако Маськов В.В. в отдел кадров не пришел.

Согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Маськов В.В.в качестве стажера мастера проработал в ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» с 25.08.2009 года по 02.11.2009 года включительно, то есть 70 дней.

Таким образом, Маськову В.В. необходимо отработать в ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» 1755 дней. (1825 дн. – 70 дн.).

С ответчика подлежит взысканию в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору №... от ....07.2004 года 247950 руб. 25 коп. (257840 руб. 00 коп. /1825 дн. *1755 дн.)

Требования о взыскании с ответчика суммы уплаченной государственной пошлины подлежат удовлетворению в соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» к Маськову В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Маськова В.В. в пользу общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» 247950 (Двести сорок семь тысяч девятьсот пятьдесят) руб. 25 коп. в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору №... от ....07.2004 года, возврат государственной пошлины в сумме 5692 рублей 45 копеек.

В остальной части требования общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» к Маськову В.В. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья: