Дело №2-241/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 04 мая 2011 года г.Инза районный суд Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Дунина И.Ю., с участием прокурора Дозорова А.С., при секретаре Марфиной В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Инзенского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Фахретдинову И.З. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л А : Прокурор Инзенского района обратился с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Фахретдинову И.З. о понуждении выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест в срок до 01.08.2011 года. В обоснование иска указал, что проведенной прокуратурой района проверкой исполнения требований трудового законодательства по охране труда у индивидуального предпринимателя Фахретдинова И.З выявлены следующие нарушения. Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 (далее – Порядок). Согласно п. 1 указанного выше Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. У индивидуального предпринимателя Фахретдинова И.З. аттестация рабочих мест по условиям труда не произведена. Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров в соответствии с Федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Круг лиц, в защиту интересов которых подано заявление определить не предоставляется возможным, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам, на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Таким образом, свое вмешательство в указанную сферу правоотношений прокуратура района считает законным и обоснованным. В судебном заседании помощник прокурора Дозоров А.С. исковое заявление, изложенные в нем доводы поддержал в полном объеме. Ответчик Фахретдинов И.З. исковые требования признал, пояснив, что у него работает 2 наемных работника, аттестация рабочих мест не выполнена. В настоящее время им предпринимаются меры для устранения данного нарушения. Рассмотрев материалы дела, заслушав прокурора, ответчика, судья находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика, поскольку это не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует интересам граждан, состоящих с ответчиком в трудовых отношениях в настоящее время или в будущем. Последствия признания иска сторонам разъяснены и понятны. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56, 173 ч. 3, 194-198 ГПК РФ, судья Р Е Ш И Л А : Исковые требования прокурора Инзенского района в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить. Возложить на индивидуального предпринимателя Фахретдинова И.З. в срок до 01.08.2011 провести аттестацию по условиям труда всех имеющихся у него рабочих мест. Взыскать с индивидуального предпринимателя Фахретдинова И.З. государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Инзенский район» в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение 10 дней. Судья: