Дело №2-432/2011

Решение

именем Российской Федерации

19 августа 2011 года г. Инза, суд.

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Росляков В.Ю.,

при секретаре Климовской Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баевой Г.Б. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области о понуждении назначить досрочную трудовую пенсию,

Установил:

Баева Г.Б. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области о понуждении назначить досрочную трудовую пенсию. В обоснование своих требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в Инзенском районе от *** года №*** ей отказано в назначении пенсии со снижением пенсионного возраста на 8 лет. Данное решение считает незаконным по следующим основаниям. С *** года по *** года она работала сортировщицей немытой шерсти на Инзенской фабрике первичной обработки шерсти. Данная работа подпадает под категорию работ с вредными условиями труда.

В судебном заседании истица Баева Г.Б. исковые требования поддержала в полном объеме и дополнительно пояснила, что *** г. ей исполнилось *** лет. Период работы сортировщицей шерсти дает ей право на снижение пенсионного возраста на 4 года. Кроме того, она проживала в зоне со льготным социально-экономическим статусом – в г. Инза и в с. Оськино Инзенского района, что дает ей право на снижение пенсионного возраста на 3 года. Таким образом, пенсионный возраст должен быть ей снижен на 7 лет. Просила суд обязать ответчика назначить ей пенсию с *** года.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в Инзенском районе Ульяновской области Зибирова Г.Н. с исковыми требованиями Баевой Г.Б. не согласилась и пояснила, что истица проживала в г. Инза Ульяновской области с *** года по *** г., с *** г. по *** г. и с *** г. по *** г., следовательно имеет право на снижение пенсионного возраста на 3 года. Также истица имеет страховой стаж более 20 лет. В соответствии с п.1 п.п.2 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они отработали не менее 10 лет на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20лет. Вместе с тем, согласно архивной выписки из приказов по личному составу Инзенской фабрики ПОШ от *** г. №*** ей был присвоен 4 разряд сортировщицы-классировщицы немытой шерсти, Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей раздела ХХ данная должность не предусмотрена, следовательно права на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда она не имеет.

Заслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Законом о «Трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено право женщин ухода на пенсию с 55 лет.

Согласно ст.34 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" пенсия по возрасту гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на 1год и дополнительно на 1год за каждые 4года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3года в общей сложности.

Право Баевой Г.Б. на снижение пенсионного возраста на 3 года по ФЗ РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернорбыльской АЭС» в связи с проживанием на территории с льготным социально-экономическим статусом ответчиком не оспаривается.

Согласно ст.27 п.1 п.п. 2 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определённого ст.7 данного закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они отработали не менее 10 лет на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из трудовой книжки Баевой Г.Б. усматривается, что *** г. она была принята на работу няней детского сада Инзенской фабрики первичной обработки шерсти. *** г. переведена ученицей-сортировщицей в сортировочный цех. *** г. присвоен 4-й разряд сортировщицы (далее через дефис указано «классировщицы», данное слово зачеркнуто, имеется запись «исправленному верить», заверенная печатью организации) немытой шерсти. *** г. уволена по сокращению штата.

Согласно уточняющей справки, выданной директором Инзенской фабрики первичной обработки шерсти *** г., Баева Г.Б. работала на Инзенской фабрике ПОШ в качестве сортировщицы немытой шерсти сортировочного цеха с *** г. (приказ №*** от *** г.) по *** г. (приказ №*** от *** г.). Работой была занята полный рабочий день. Данная работа предусмотрена списком №2 раздел 20 п.6 №2210700а-18669.

Согласно п.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990года №369/16-52 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Пункт 23 вышеуказанного Положения предусматривает, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях, установленных для отдельных категорий работников, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный трудовой стаж, профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Свидетели М.И.Б.., С.В.П. в судебном заседании пояснили, что также работали сортировщицами немытой шерсти на Инзеннской фабрики ПОШ в тот период, когда там работала истица Баева Г.Б., как и они, работала именно сортировщицей, а не классировщицей. На предприятии шла обработка только немытой шерсти.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку в исходе дела они не заинтересованы. Их показания согласуются как между собой, так и с другими доказательствами по делу. Свидетели предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Кроме того, показания М.И.Б. С.В.П. объективно подтверждаются их трудовыми книжками.

Анализ исследованных в судебном заседании доказательств, позволяют суду сделать вывод, что Баева Г.Б. работала на Инзенской фабрике ПОШ в качестве сортировщицы немытой шерсти сортировочного цеха с *** г. по *** г. Исправленная запись о работе в качестве сортировщицы-классировщицы немытой шерсти была сделана администрацией предприятия в произвольном порядке. Указанная ошибка в последствие была устранена, запись в трудовой книжке исправлена, исправление оговорено.

Таким образом, льготный стаж истицы на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Инзенском районе составляет 9 лет 1 месяц 6 дней, что дает ей право на снижение пенсионного возраста на 4 года.

Право истицы на снижение пенсионного возраста на 3года по ст.34 ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшейся воздействию катастрофы на Чернобыльской АЭС», как было указано выше, ответчиком не оспаривается.

Таким образом, Баева Г.Б. имеет право на снижение пенсионного возраста на 7 лет.

В соответствии с п.1 ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права. В соответствии с п.2 ст.19 указанного Закона днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Сайкина В.П. обратилась в ГУ УПФ РФ в Инзенском районе с заявлением о разъяснении права на назначение пенсии *** года. Таким образом, пенсию со снижением пенсионного возраста на 7 лет истице надлежит назначить с 06.08.2011года (со дня возникновения права на нее).

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.56,194-198 ГПК РФ, судья

Решил:

Исковые требования Баевой Г.Б. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области о понуждении назначить досрочную трудовую пенсию, удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Инзенском районе Ульяновской области назначить Баевой Г.Б. досрочную трудовую пенсию со снижением пенсионного возраста на 7 лет с *** года.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд Ульяновской области в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: