О перерасчете зарплаты с учетом повышения МРОТ



Дело № 2-3553/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Белозеровой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 23 июля 2010 года дело по иску Панченко Н.И. к Государственному образовательному учреждению начального профессионального образования профессиональный лицей №__ г. Инты о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ГОУ НПО Профессиональный лицей №__ г. Инты о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, компенсацией морального вреда в размере 50 000 руб. В обоснование своих требований указала, что с __.__.__ по __.__.__ работала в ГОУ НПО ПЛ №__ г. Инты в должности лаборанта, размер должностного оклада составлял 1 720 рублей. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер платы труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. С 01.09.2007 МРОТ составляет 2300 руб., 01.01.2009 4 330 руб. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок в заработной плате. Районный коэффициент и процентная надбавка в МРОТ не включаются, они должны начисляться сверх на общую заработную плату. Просит взыскать недоплату по заработной плате за период с 01.09.2007 по 24.04.2008. Поскольку зарплата начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад был установлен ниже МРОТ, ей причинен моральный вред в размере 50 000 рублей.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, что суд находит возможным.

Ответчик ГОУ НПО Профессиональный лицей №__ г. Инты своего представителя в суд не направил, представил письменный отзыв на иск, в котором исковые требования не признал в полном объеме, просил применить срок давности обращения в суд, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ, поскольку истец __.__.__ уволена с данной организации, и ею пропущен трехмесячный срок исковой давности обращения в суд л.д.13-15), причин неявки в суд не указал. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что Панченко Н.И. с __.__.__ по __.__.__ работала в ГОУ НПО ПЛ №__ г. Инты в должности лаборанта л.д. 8). __.__.__ истец уволена в порядке перевода на основании п.5 ст. 77 ТК РФ л.д.16). При увольнении истца с работы с ней произведен окончательный расчет.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

Истица подписывала трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, устанавливающие размер оплаты труда, ежемесячно получала расчетные листки и заработную плату, но в суд об оспаривании ее размера не обращалась.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Таким образом, срок исковой давности следует исчислять с момента увольнения истцы, то есть с __.__.__. Истица обратилась в суд 24.05.2010. На момент обращения в суд истек срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, по требованиям о перерасчете заработной платы. Истица не представила суду доказательств уважительности пропуска срока исковой давности.

Таким образом, требования истицы о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности. Соответственно не подлежит удовлетворению и исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., поскольку данное требование является производным от основных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Панченко Н.И., __.__.__ г.рождения, уроженке _______, проживающей по адресу: _______ к Государственному образовательному учреждению начального профессионального образования профессиональный лицей №__ г. Инты о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы с учетом индексации, компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней.

Судья Л.П. Москвичева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 23.07.2010г.