Дело № 2-4437/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,
при секретаре Белозеровой О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 28 июля 2010 года дело по иску Чонка О.П. к ОАО _______ о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы с индексацией и денежной компенсацией, возмещении морального вреда
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ с 01.09.07г., взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, возмещении морального вреда, указывая, что зарплата ей начисляется и выплачивается без учета повышения МРОТ, оклад ей должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Нарушением конституционных прав ей причинен моральный вред, который оценивает в 10 000 рублей.
В судебное заседание истица не явилась, о дне слушания извещена надлежащим образом. В деле имеется заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие истицы.
Ответчик в суд не явился, о дне слушания извещен. Суд находит возможным дело рассмотреть в его отсутствие. В отзыве на иск ответчик указал, что иск не признает в полном объеме, требования истицы не основаны на законе, к тому же ею без уважительных причин пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, просит применить исковую давность.
Исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С __.__.__ по __.__.__ она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. С __.__.__ по __.__.__ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В соответствии со ст. 256 ТК РФ в указанный период выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, а не заработная плата не сохраняется. В суд с иском она обратилась 28 мая 2010 года. Согласно ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
О начисляемой и выплачиваемой ей зарплате до отпуска по уходу за ребенком она знала из ежемесячно получаемых расчетных листков, но в суд своевременно не обратилась без уважительных причин. Пропуск срока на обращение в суд по причинам, которые суд признает неуважительными, является основанием для отказа в иске.
В иске истице следует отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока на обращение в суд
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Чонка О.П., __.__.__ г.р., уроженке _______, проживающей по адресу: _______ к ОАО _______ о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы с индексацией и денежной компенсацией, возмещении морального вреда отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.П. Москвичева
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 28.07.2010г.