О взыскании выходного пособия, морального вреда



Дело № 2-4879/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 23 июля 2010 года дело по иску Витковской М.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью _______ о взыскании выходного пособия в размере среднего заработка за второй и третий месяцы трудоустройства, компенсации морального вреда,

Установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании среднего заработка за второй и третий месяцы трудоустройства. В обоснование своих требований истица указала, что работала в должности юрисконсульта ООО _______, уволена __.__.__ в связи с сокращением численности работников организации. Согласно ст. 318 ТК РФ за истицей, уволенной по сокращению штата, сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев после увольнения. Истица трудоустроилась __.__.__, пособие за второй и третий месяцы трудоустройства истице ответчиком не выплачены. Также истица просит компенсировать причиненный ответчиком моральный вред в размере 20000 руб.

Стороны о времени и месте рассмотрения дела извещены, в суд не явились, истица просит рассмотреть дело без ее участия. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истица работала в ООО _______ юрисконсультом, уволена __.__.__ в связи с сокращением численности или штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса), ыплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Истице было выплачено выходное пособие при увольнении за период с __.__.__ по __.__.__ (21 рабочий день, среднедневной заработок – _______ руб.) в размере _______ руб. (лист 31 гражданского дела №__ по иску Витковской М.Б. к ООО _______ о взыскании заработка, которое судом обозревалось).

Истица трудоустроилась в ОАО _______ __.__.__.

За второй и третий месяцы трудоустройства средний заработок истице не выплачен и подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

Размер среднего заработка за второй месяц трудоустройства за период с __.__.__ по __.__.__ (20 рабочих дней) составит _______ руб. (_______ х 20).

Размер среднего заработка за третий месяц трудоустройства за период с __.__.__ по __.__.__ (19 рабочих дней) составит _______ руб. (_______ х 19).

На основании ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истицы в размере _______ руб., учитывая обстоятельства дела, размер невыплаченной суммы, период просрочки. Размер морального вреда, оцененный истицей в 20000 руб. суд находит завышенным.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью _______ в пользу Витковской М.Б. средний заработок за второй месяц трудоустройства за период с __.__.__ по __.__.__ в размере _______ руб. _______ коп.; средний заработок за третий месяц трудоустройства за период с __.__.__ по __.__.__ в размере _______ руб. _______ коп.; компенсацию морального вреда в размере _______ руб., а также госпошлину в доход местного бюджета в размере _______ руб. _______ коп.

В остальной части требований к Обществу с ограниченной ответственностью _______ по моральному вреду Витковской М.Б. отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Судья Н.А. Жуненко