О перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ



Дело № 2-4703/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Белозеровой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инта 17 августа 2010 года дело по иску Беляевой М.М. к Государственному образовательному учреждению для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №__» г. Инты, Агентству Республики Коми по социальному развитию о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, взыскании компенсации морального вреда, указывая, что оклад в размере МРОТ должен соответствовать первому разряду ЕТС и увеличиваться на межразрядные тарифные коэффициенты. Работодатель, использующий тарифную систему оплаты труда, также должен устанавливать размер тарифных ставок (должностных окладов) первого разряда тарифной сетки не ниже МРОТ, однако зарплата ей начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда. Указывает, что незаконными действиями ответчика, ей причинен моральный вред, который оценивает 10 000 рублей.

Судом в качестве соответчика привлечено Агентство Республики Коми по социальному развитию.

В судебное заседание истица не явилась, о дне слушания извещена надлежащим образом. В деле имеется заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие истицы.

Ответчики в суд не явились, о дне слушания извещены надлежащим образом. В отзыве на иск ГОУ «Детский дом №__» указал, что исковые требования не признает, просит применить исковую давность, предусмотренную ст. 392 ТК РФ. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков.

Исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ уволена по сокращению численности, в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении истца с работы с ней произведен окончательный расчет.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

Истица подписывала трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, устанавливающие размер оплаты труда, ежемесячно получала расчетные листки и заработную плату, но в суд об оспаривании ее размера не обращалась.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Таким образом, срок исковой давности следует исчислять с момента увольнения истцы, то есть с __.__.__. Истица обратилась в суд 28.05.2010. На момент обращения в суд истек срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, по требованиям о перерасчете заработной платы. Истица не представила суду доказательств уважительности пропуска срока исковой давности.

Таким образом, требования истицы о перерасчете заработной платы с 01.09.07г. по 01.12.2009 года с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности, который является самостоятельным основанием для отказа в исковых требованиях. Соответственно не подлежат удовлетворению и исковые требования о взыскании индексации, взыскании компенсации морального вреда, поскольку данные требования являются производными от основных требований.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Беляевой М.М. к Государственному образовательному учреждению для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №__» г. Инты, Агентству Республики Коми по социальному развитию о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, взыскании компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.П. Москвичева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 17.08.2010г.