Дело № 2-2741/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,
при секретаре Белозеровой О.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 19 августа 2010 года дело по иску Боговеевой И.А. к Муниципальному учреждению «Служба Заказчика по ЖКУ», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, произвести перерасчет выплат выходного пособия,
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы, выплаты, произведенные в связи с сокращением штата работника организации с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм,, индексации, денежной компенсации, указывая, что оклад ей должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата ей начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад установлен ниже МРОТ.
Истица о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, что суд находит возможным.
Судом в качестве соответчика привлечена администрация МОГО «Инта». Ответчики надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания в судебное заседание не явились, причин неявки в суд не указали, представили в суд отзыв на исковое заявление, в котором указали, что исковые требования не признают в полном объеме.,
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим отклонению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с __.__.__ по __.__.__, __.__.__уволена по сокращению численности, в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении истца с работы с ней произведен окончательный расчет.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.
Истица подписывала трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, устанавливающие размер оплаты труда, ежемесячно получала расчетные листки и заработную плату, но в суд об оспаривании ее размера не обращалась.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Таким образом, срок исковой давности следует исчислять с момента увольнения истцы, то есть с __.__.__. Истица обратилась в суд 14.05.2010. На момент обращения в суд истек срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, по требованиям о перерасчете заработной платы. Истица не представила суду доказательств уважительности пропуска срока исковой давности.
Таким образом, требования истицы о перерасчете заработной платы с 01.09.07г. с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм, удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности, который является самостоятельным основанием для отказа в исковых требованиях. Соответственно не подлежат удовлетворению и исковые требования о взыскании индексации, взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, а так же об обязании произвести перерасчет выплат выходного пособия с учетом повышения МРОТ, поскольку данные требования являются производными от основных исковых требований.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Боговеевой И.А. к Муниципальному учреждению «Служба Заказчика по ЖКУ», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, обязании произвести перерасчет выплат выходного пособия отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.П. Москвичева
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 19.08.2010г.