О перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ



Дело № 2-3067\2010РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Жуненко Н.А.

при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,

с участием представителя ответчика администрации МОГО «Инта» Автуховой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 27 августа 2010 года гражданское дело по иску Беляевой О.В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__» и администрации Муниципального образования городского округа «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом увеличения минимального размера оплаты труда, взыскании недоначисленных сумм заработной платы с индексацией и с учетом ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад №__» о перерасчете заработной платы с 01.09.2007 года с учетом увеличения минимального размера оплаты труда, взыскании недоначисленных сумм заработной платы с 01.09.2007 года с индексацией и с учетом ставки рефинансирования Центробанка РФ по день рассмотрения дела в суде, компенсации морального вреда в размере 3 000 руб. В обоснование своих требований истица указала, что работодатель неправомерно производил начисление заработной платы без учета увеличения МРОТ. Минимальная заработная плата неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда не может быть меньше законодательно установленного МРОТ. При этом в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Судом к участию в деле по ходатайству МДОУ «Детский сад №__» привлечена администрация МОГО «Инта», поскольку финансирование МДОУ «Детский сад №__» производится из средств местного бюджета.

В суд истица не явилась, просит рассмотреть дело в его отсутствие, что суд находит возможным.

Представитель ответчика МДОУ «Детский сад №__»» по доверенности Васильев М.В. в суде иск не признал, указывая на пропуск истцом срока для обращения в суд. Заявленные требования считает необоснованными, поясняя, что заработная плата начислялась истцу исходя из должностного оклада, определенного трудовым договором. Размер ежемесячной заработной платы истца превышает размер минимальной оплаты труда, установленный законом.

Представитель ответчика к МДОУ «Детский сад №__» в суд не явился, представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что заработная плата выплачивается истцу в соответствии с требованиями законодательства, кроме того истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд установленный ч. 1 ст. 392 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Оценив доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец работала в МДОУ «Детский сад №__», уволена __.__.__ по собственному желанию, что подтверждается записями в трудовой книжке истца.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

Пропуск прока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Учитывая, что ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока для обращения с иском в суд, уважительных причин пропуска срока истцом не представлено и в судебном заседании не установлено, суд с учетом нормы, предусмотренной ч. 1 ст. 392 ТК РФ отказывает истице в удовлетворении исковых требований. В пределах трехмесячного срока исковой давности истец у ответчика не работал, заработка, размер которого подлежал бы проверке, не имел.

В иске к МДОУ «Детский сад №__» следует отказать в связи с пропуском истцом срока исковой давности. Иск к администрации МОГО «Инта» удовлетворению не подлежит, учитывая, что администрация МОГО «Инта» работодателем истца не является, заработок истцу выплачивался по месту работы в МДОУ «Детский сад №__».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Беляевой О.В. в иске к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__» и администрации Муниципального образования городского округа «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом увеличения минимального размера оплаты труда, взыскании недоначисленных сумм заработной платы с индексацией и с учетом ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня изготовления решения.

Судья Интинского госруда РК- Н.А.Жуненко