Дело № 2-2052/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,
при секретаре Белозеровой О.Л. с участием истицы Филипповой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инта 07 сентября 2010 года дело по иску Филипповой Л.С. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, денежной компенсации, индексации,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы с 01.09.07г., с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, указывая, что оклад ей должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата ей начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад установлен ниже МРОТ, что является незаконным.
Судом в качестве соответчика привлечена администрация МОГО «Инта».
Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что расчет с ней произведен полностью.
Представитель МДОУ «Детский сад №__» в суд не явился. В отзыве на иск указал, что исковые требования не признает, так как они на законе не основаны, просит применить срок исковой давности. Суд находит возможным дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель администрации МОГО «Инта» в суд не явился, Суд находит возможным дело рассмотреть в его отсутствие.
Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком МДОУ «Детский сад №__». Уволена __.__.__ по сокращению штата. После увольнения за ней согласно ст. 318 ТК РФ был сохранен средний заработок на период трудоустройства. Средний заработок исчислен из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих увольнению, который не подлежит перерасчету в связи с пропуском срока истицей срока на обращение в суд за защитой своего нарушенного права, установленного ст. 392 ТК РФ.
В суд с иском она обратилась 13 мая 2010 года. Согласно ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
О том, в каком размере начислялась заработная плата, истице было известно из ежемесячно получаемых расчетных листков. При увольнении расчет с ней произведен полностью. Таким образом, срок на обращение в суд за защитой своего нарушенного права, предусмотренный ст. 392 ТК РФ истица пропустила без уважительных причин. Пропуск срока на обращение в суд служит самостоятельным основанием для отказа в иске.
На основании изложенного, в иске следует отказать.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Филипповой Л.С., __.__.__ г.р. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, денежной компенсации, индексации, отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.П. Москвичева
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 07.09.2010г. в 12 час. 30 мин.