Дело № 2-2670/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,
при секретаре Белозеровой О.Л. с участием представителя администрации МОГО «Инта» Автуховой Н.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инта 07 сентября 2010 года дело по иску Денисовой Н.В. к Муниципальному медицинскому лечебно-профилактическому учреждению «Интинская центральная городская больница», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, денежной компенсации, индексации,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы с 01.09.07г., с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, указывая, что оклад ей должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата ей начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад установлен ниже МРОТ, что является нарушением ее трудовых прав.
Судом в качестве соответчика привлечена администрация МОГО «Инта».
Истица в суд не явилась, о дне слушания извещена. Суд находит возможным дело рассмотреть в ее отсутствие.
Представитель ММЛПУ «Интинская ЦГБ» в суд не явился. В отзыве на иск указал, что исковые требования не признает, так как они на законе не основаны, просит применить срок исковой давности. Суд находит возможным дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель администрации МОГО «Инта» исковые требования не признал, и пояснив, что, что допускается законом установление должностных окладов ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, просил применить исковую давность, предусмотренную ст. 392 ТК РФ.
Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Уволена __.__.__. В суд с иском она обратилась 14 мая 2010 года. Согласно ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
О том, в каком размере начислялась заработная плата, истице было известно из ежемесячно получаемых расчетных листков. Расчет при увольнении с ней произведен полностью. Таким образом, срок на обращение в суд за защитой своего нарушенного права, предусмотренный ст. 392 ТК РФ истица пропустила без уважительных причин, что является самостоятельным основанием для отказа в иске. В иске к администрации МОГО «Инта» следует отказать, так как данный ответчик не является работодателем истицы, не производит ей выплату и начисление заработной платы.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Денисовой Н.В. к Муниципальному медицинскому лечебно-профилактическому учреждению «Интинская центральная городская больница», администрации МОГО «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, денежной компенсации, индексации, отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.П. Москвичева
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 07.09.2010г.