О взыскании недополученной заработной платы



Дело № 2-5258/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичёвой Л.П.,

при секретаре Белозеровой О.Л.

с участием представителя ответчика Однорог Г.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 12 августа 2010 года дело по иску Курчиковой А.В. к ООО ____ о взыскании недополученной заработной платы, обязании выдать справку формы 2-НДФЛ, денежный аттестат, обязании оплатить период нахождения в учебном отпуске

Установил

Курчикова А.В. обратилась в суд с иском к ООО ____ о взыскании недополученной заработной платы в сумме ____ рублей ____ копеек, обязании выдать справку формы 2-НДФЛ, денежный аттестат, обязании оплатить период нахождения в учебном отпуске, указывая, что __.__.__ она уволилась из ООО ____, с выплатой расчетных сумм не согласна. При увольнении полагалось ____ рублей ____ копеек, выплатили – ____ рублей ____ копеек, с чем она не согласна. Также ей не был предоставлен учебный отпуск, в связи с чем она была вынуждена пойти в очередной отпуск. При увольнении ей не был выдан денежный аттестат и справка по форме 2-НДФЛ.

Истица просила дело рассмотреть в свое отсутствие, что суд находит возможным.

Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснив, что Курчикова А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО ____, являлась материально-ответственным лицом. __.__.__ проводилась ревизия в связи с увольнением заведующей складом и тогда была выявлена недостача у истицы ____. Курчикова А.В. с недостачей была не согласна, пояснив, что недостача образовалась не по ее вине, а из-за недопоставки. Акта недопоставки не представила. При приемке товарно-материальных ценностей от предыдущего работника, С., Курчикова А.В. подписала, что приняла ____, они числились за ней. Когда Курчикову А.В. ознакомил с расчетом недостачи, она написала, что не согласна. Приказа об удержании недостачи не издавалось.

По поводу предоставления учебного отпуска истица не обращалась, ответчика в известность о том, что обучается истица не ставила. При увольнении справку по форме 2-НДФЛ не требовала, по ее просьбе справку сразу бы выдали.

Выслушав представителя ответчика, свидетелей П., Л., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Свидетель П. показал, что и истицей на работе находился в одном служебном помещении, Курчикова А.В. по поводу недостачи ____ говорила, что это недостача с прошлых лет, не ее, но не отрицала, что их приняла, но был акт недопоставки. О том, что она учится, не знал, о ее учебе ни разу разговора не было.

Свидетель Л. показал, что в ходе ревизии, проведенной в магазине, была выявлена недостача ____, Курчикова А.В. пояснила, что неправильно вбила их в программу, пояснила, что это ошибка работавшего до нее менеджера. С недостачей ____ она была не согласна.

Из материалов деда усматривается, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком. __.__.__ была переведена старшим менеджером торгового зала, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. __.__.__ с истицей был заключен срочный трудовой договор по должности ведущий менеджер.

Приказом №__ от __.__.__ Курчикова А.В. __.__.__ была уволена по собственному желанию ____.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно расчета (л-д 12) истице при увольнении причиталась сумма ____ рублей ____ копеек. Удержано за недостачу товара ____ рублей ____ копеек. Из копии расходного кассового ордера от __.__.__ следует, что Курчиковой А.В. получена при увольнении сумма ____ рублей ____ копеек.

В связи с увольнением истицы, __.__.__ была произведена передача товарно-материальных ценностей от Курчиковой А.В. менеджеру торгового зала Т. Согласно описи товарно-материальных ценностей, обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ____ рублей, о чем составлен акт от __.__.__. Данная сумма была удержана с истицы. С удержанной суммой истица выразила письменное несогласие, указав (л-д 12), что не являлась единственным материально ответственным лицом.

На основании ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При возмещении причиненного ущерба нельзя производить удержание из выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсаций, предусмотренных законодательством.

Поскольку истица оспаривала законность удержания с нее работодателем суммы недостачи товарно-материальных ценностей, а сумма недостачи превышала ее средний заработок, который составил ____ руб., то ответчик не вправе был производить удержание из причитающихся истице сумм при увольнении. Удержанная из ее заработной платы при увольнении сумма ____ рублей ____ копеек подлежит возврату истицы, взысканию с ответчика.

Требования истицы об оплате учебного отпуска удовлетворению не подлежат. Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным работодателем на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учебных учреждениях работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на последующих по 50 календарных дней.

Истица приложила к материалам дела справку-вызов на предоставление дополнительного отпуска Курчиковой А.В. с __.__.__ по __.__.__.

Представитель ответчика показал, что справку-вызов истица ему как директору предприятия не предъявляла, данных о том, что она обучается в высшем учебном заведении, у него не было.

Доказательств того, что истица обращалась за предоставлением учебного отпуска, суду не представлено. Заявления истицы о предоставлении такого отпуска в материалах дела не имеется, оснований полагать, что Курчикова А.В. обращалась в установленном порядке за предоставлением учебного отпуска у суда нет. Согласно копии справки-вызова, дополнительный отпуск истице должен быть предоставлен с __.__.__ по __.__.__, имеется справка –подтверждение о том, что истица находилась в ____ с __.__.__ по __.__.__, тогда как очередной отпуск истице предоставлен только с __.__.__, по ее заявлению, в период с __.__.__ по __.__.__ истица, как показал представитель ответчика, работала. Так как учебный отпуск истице не предоставлялся, в период с __.__.__ __.__.__ она работала, а затем находилась в очередном отпуске с __.__.__ по __.__.__, то нет оснований и для его оплаты.

Также не подлежат удовлетворению исковые требования истицы об обязании ответчика выдать денежный аттестат и справку по форме 2-НДФЛ. Ответчиком __.__.__ направлена истице справка по форме 2-НДФЛ, т.о. ее требования удовлетворены в добровольном порядке. Кроме того, с заявлением о выдаче ей справки по форме 2-НДФЛ истица к работодателю не обращалась, факт обращения истицы с просьбой выдать справку по форме 2-НДФЛ ответчик отрицал.

Требования истицы о выдаче ей ответчиком денежного аттестата не основаны на законе и удовлетворению не подлежат. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в том числе справки о начисленной заработной плате.

Выдача денежных аттестатов предусмотрена для лиц, получающих денежное довольствие, в том числе для лиц, проходящих военную службу. Истица получала у ответчика заработную плату, а не денежное довольствие, ООО ____ не относится к тем предприятиям и учреждениям, в которых предусмотрена выдача денежных аттестатов, поэтому у ответчика нет оснований и для выдачи денежного аттестата. В этой части иска также следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ____ в пользу Курчиковой А.В., __.__.__ г.р., уроженки ____, прож. ____ недополученную заработную плату в сумме ____ рублей ____.

В иске Курчиковой А.В., __.__.__ г.р. уроженке ____, прож. ____ к ООО ____ об обязании выдать справку по форме 2-НДФЛ, денежный аттестат, оплатить период нахождения в учебном отпуске, отказать.

Взыскать с ООО ____ госпошлину в доход федерального бюджета в сумме ____ рублей ____ копеек.

На решение может быть подана жалоба или представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня вынесения его в окончательной форме.

Судья: Л.П.Москвичёва.

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 16.08.10г. к 13-00 час.