Дело № 2-2065/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,
при секретаре Белозеровой О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Инте 07.09. 2010 года дело по иску Поповой Л.д.И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__ », Администрации муниципального образования городского округа «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения минимального размера оплаты труда, взыскании недополученных сумм, денежной компенсации, индексации,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы, отпускных учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм, индексации, денежной компенсации, указывая, что оклад ей должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата ей начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад ей установлен ниже МРОТ.
Судом в качестве соответчика привлечена Администрация МОГО «Инта».
В судебное заседание истица не явилась, о дне слушания извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в свое отсутствие. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие истицы.
Ответчик МДОУ «Детский сад №__» в судебное заседание не явился в отзыве на иск указал, что исковые требования не признает, указав, что допускается законом установление должностных окладов ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, просил применить исковую давность, предусмотренную ст. 392 ТК РФ. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие ответчика.
Представитель ответчика Администрации МОГО «Инта» в суд не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. Суд находит возможным дело рассмотреть в его отсутствие. Исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком МДОУ «Детский сад №__» Уволена __.__.__. В суд с иском она обратилась 13 мая 2010 года. Согласно ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Расчет при увольнении с истицей произведен полностью, размер его она не оспаривала. Таким образом, срок на обращение в суд за защитой своего нарушенного права, предусмотренный ст. 392 ТК РФ истица пропустила без уважительных причин. Пропуск срока на обращение в суд с иском является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Поповой Л.д.И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №__ », Администрации муниципального образования городского округа «Инта» о перерасчете заработной платы с учетом повышения минимального размера оплаты труда, взыскании недополученных сумм, денежной компенсации, индексации, отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.П. Москвичева
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 07.09.10г.