О перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ



Дело № 2-3453/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Белозеровой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инта 15 сентября 2010 года дело по иску Потапова А.А. к Государственному учреждению Республики Коми «Центр социального обслуживания населения г. Инта», Агентству Республики Коми по социальному развитию о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, указывая, что оклад ему должен быть установлен не ниже МРОТ и в его величину не должны включаться компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата ему начислялась и выплачивалась без учета повышения минимального размера оплаты труда, оклад установлен ниже МРОТ, чем причинен моральный вред в размере 3 000 рублей.

Судом в качестве соответчика привлечено Агентство Республики Коми по социальному развитию.

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие истца.

Ответчик ГУ РК «ЦСОН» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, повесткой, своего представителя в судебное заседание не направил. В отзыве на исковое заявление указал, что исковые требования не признает, указав, что допускается законом установление должностных окладов ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, просил применить исковую давность, предусмотренную ст. 392 ТК РФ.

Ответчик Агентство Республики Коми по социальному развитию в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, повесткой, своего представителя в судебное заседание не направил, отзыв на исковое заявление не представил. Суд находит возможным дело рассмотреть в отсутствие ответчиков.

Исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ уволен по сокращению штата работников организации. При увольнении истца с работы с ним произведен окончательный расчет.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

Истец подписывал трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, об устанавливающихся размеров оплаты труда знал, ежемесячно получал расчетные листки и заработную плату, но в суд об оспаривании ее размера не обращался.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Истец обратился в суд 21.05.2010. На момент обращения в суд с иском истек срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, по требованиям о перерасчете заработной платы. Истец не представил суду доказательств уважительности пропуска срока исковой давности.

Таким образом, требования истца о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученной заработной платы удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности, который является самостоятельным основанием для отказа в исковых требованиях. Соответственно не подлежат удовлетворению и исковые требования о взыскании индексации, денежной компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, поскольку данные требования являются производными от основных требований.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Потапова А.А. к Государственному учреждению Республики Коми «Центр социального обслуживания населения г. Инта», Агентству Республики Коми по социальному развитию о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы, индексации, денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.П. Москвичева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 15.09.2010г.