Дело № 2-5467\10
Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд в составе :
председательствующего судьи МОСКВИЧЕВОЙ Л.П.
при секретаре Белозеровой О.Л.,
с участием прокурора Феоктистова В.В., представителя ОАО «Птицефабрика «Интинская» Кадочниковой Н.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании 20 сентября 2010г. дело по иску прокурора г. Инта к ОАО «Птицефабрика «Интинская» в интересах неопределенного круга лиц об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда
У С ТА Н О В И Л
Прокурор г. Инта обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц об обязании ОАО «Птицефабрика «Интинская» провести в трехмесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указывая, что аттестация рабочих мест не проведена, что не позволяет разрабатывать комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Допущенное нарушение грубо нарушает трудовые права работников ОАО «Птицефабрика «Интинская» на безопасные условия труда, на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях, что может негативно отразиться на работоспособности, здоровье и жизни работников.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал. Ответчик иск признала, пояснив, что в настоящее время заключен договор с ООО «ЦПЭМ» на выполнение работ по замерам вредных производственных факторов и аттестация рабочих мест по условиям труда будет произведена.
Заслушав представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего необходимым принять признание иска ответчиком, исследовав материалы дела, суд находит возможным принять признание иска ответчиком и исковые требования прокурора удовлетворить.
Cтатьей 22 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Так как ответчиком на момент рассмотрения дела в суде не проведена в установленном трудовым законодательством, Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что в силу закона является обязательным, исковые требования прокурора г. Инта подлежат удовлетворению.
РУКОВОДСТВУЯСЬ СТ. 194-198, 173 ГПК РФ, СУД
Р Е Ш И Л
Обязать ОАО «Птицефабрика «Интинская » провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в трехмесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд.
С У Д Ь Я Л.П. МОСКВИЧЕВА.
Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 20.09.10г.