Дело № 2-5302/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,
при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,
с участием прокурора Феоктистова В.В.,
представителя ответчика МУК «Центральная библиотечная система» Магомедовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 16 сентября 2010 года дело по заявлению прокурора города Инты Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению культуры «Центральная библиотечная система» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Инты РК обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к МУК «Центральная библиотечная система» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в трехмесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в ходе проведенной прокуратурой г. Инты проверки в МУК «Центральная библиотечная система» выявлены нарушения требований ст. 212 ТК РФ, а именно, отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Не проведение в полном объеме мероприятий по аттестации рабочих мест не позволяет разрабатывать комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо уменьшение времени из воздействия, чем существенно нарушаются права работников.
В судебном заседании прокурор заявленные требования по доводам, изложенным в заявлении, поддержал.
Представитель ответчика МУК «Центральная библиотечная система» Магомедова Л.А. в суде с иском не согласилась, пояснила, что в местном бюджете на 2010 год не заложены средства на проведение аттестации рабочих мест. Ежегодно ответчик оказывает платные услуги на ____ тыс. руб., с 2010 года самостоятельно оплачивает услуги связи, Интернет в центральной библиотеке, приобретает лицензионное программное обеспечение, поэтому в связи с отсутствием финансовых средств МУК «Центральная библиотечная система» не имело возможности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в 1 полугодии 2010 года. В настоящее время руководителю администрации МОГО «Инта» ответчиком направлено информационное письмо о потребности дополнительных бюджетных ассигнований на проведение аттестации рабочих мест в сумме ____ тыс. руб. согласно смете, представленной ООО ____. Ответчик ожидает решения Совета МОГО «Инта» о выделении дополнительных финансовых средств на проведение аттестации рабочих мест при очередной корректировке бюджета.
Оценив доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 и п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. На основании п. 5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Проверкой прокуратуры г. Инты РК установлено, что в МУК «Центральная библиотечная система» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и условиям труда. Представитель ответчика в суде подтвердила отсутствие аттестации рабочих мест в МУК «Центральная библиотечная система».
Суд приходит к выводу, что не проведение МУК «Центральная библиотечная система» аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда нарушает трудовые права работников данной организации на безопасные условия труда, на предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, на решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, на установление диагноза профзаболевания.
Отсутствие финансовых средств не освобождает ответчика от обязанностей по исполнению требований трудового законодательства и соблюдению права работников данного учреждения на безопасные условия труда. По изложенным основаниям заявленные прокурором требования суд находит законными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку ответчик не представил суду доказательства, подтверждающие иной срок, необходимый для проведения в организации аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране, суд, в порядке ст. 206 ГПК РФ, обязывает ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в трехмесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Муниципальное учреждение культуры «Центральная библиотечная система» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение трех месяцев с даты вступления настоящего решения в законную силу.
На решение может быть подана жалоба и (или) представление в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Судья Н.А.Жуненко
Решение изготовлено в совещательной комнате 16.09.2010 года в 12 часов 00 минут.