О перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ



Дело № 2-4235/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием представителя ответчика Администрации МОГО "Инта" Автуховой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 24 сентября 2010 года дело по иску Беляева Н.А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа ____", Администрации муниципального образования городского округа "Инта" о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы с индексацией и денежной компенсацией, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа ____" о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы с 01 сентября 2007 года с индексацией и денежной компенсацией, компенсации морального вреда в размере 10000 руб. В обоснование своих требований указал, что согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер платы труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. С 01.01.2009 МРОТ составляет 4 330 руб. Работодатели, использующие тарифную систему оплаты труда, должны устанавливать размер тарифных ставок (должностных окладов) первого разряда тарифной сетки не ниже МРОТ. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Считает, что ответчиком нарушены его конституционные права, поскольку с 01 сентября 2007 года ему начислялась заработная плата без учета повышения минимального размера оплаты труда, который на 01 сентября 2007 года составлял 2300 руб., а с 01 января 2009 года МРОТ был увеличен до 4330руб.

Судом в качестве соответчика была привлечена Администрация МОГО "Инта".

Истец о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствие истца.

Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа ____" о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, отзыва на исковое заявление суду не представил. Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика.

Представитель ответчика администрации МОГО "Инта" по доверенности Автухова Н.Б. иск не признала, указав, что согласно ч. 3 ст. 133 и ст. 129 ТК РФ месячная заработная плата работника, включая все виды надбавок и доплат, не может быть ниже МРОТ. Представитель администрации МОГО "Инта" также указала на пропуск истицей срока исковой давности.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела усматривается, что истец состоял в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением "Средняя общеобразовательная школа ____", был уволен __.__.__ л.д. 5).

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Таким образом, срок исковой давности следует исчислять с момента увольнения истца, то есть с __.__.__.

В суд с иском истец обратился 31.05.2010. На момент обращения в суд истек срок, установленный ст. 392 ТК РФ.

Истец ежемесячно получал расчетные листки и заработную плату, но в суд об оспаривании ее размера не обращался. В материалах дела отсутствуют какие-либо сведения и документы, свидетельствующие об уважительности пропуска истцом срока обращения в суд.

Требования истца о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности, который является самостоятельным основанием для отказа в исковых требованиях.

Так как требования о взыскании индексации, денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда являются производными от требований о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм, то в этой части иска также следует отказать.

В иске к администрации МОГО "Инта" следует отказать в связи с тем, что данный ответчик работодателем истца не является, выплата заработной платы истцу производилась по месту работы в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа ____".

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Беляеву Н.А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа ____", Администрации муниципального образования городского округа "Инта" о перерасчете заработной платы с учетом повышения МРОТ, взыскании недополученных сумм заработной платы с индексацией и денежной компенсацией, компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья

И.М.Румянцева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 24.09.2010.