Дело № 2-5433/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Суровицыной А.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 23 сентября 2010 года дело по иску Карповой А.М. к ООО «____» о взыскании задолженности по заработной плате с индексацией и денежной компенсацией,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере ____ руб. с индексацией и денежной компенсацией. В обоснование заявленных требований указала, что работала в ООО "____" с __.__.__ в должности ____, __.__.__ была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Согласно справке ей начислена, но не выплачена заработная плата в сумме ____ руб., которая складывается из пособия по беременности и родам (больничный лист выдан __.__.__ и предоставлен в бухгалтерию для оплаты __.__.__), среднемесячной заработной платы на период трудоустройства за __.__.__ и __.__.__. Сумма ____ руб. должна быть выдана в день увольнения, то есть __.__.__. На дату увольнения работодатель не произвел полный расчет по заработной плате.
Стороны в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещались надлежащим образом повестками л.д. 12, 13), просили рассмотреть дело в свое отсутствие л.д. 4, 14). Представитель ответчика – ООО "____" в отзыве на исковое заявление указал, что не возражает против удовлетворения исковых требований Карповой А.М., задолженность перед Карповой А.М. по состоянию на __.__.__ не погашена, Правила внутреннего трудового распорядка и коллективный договор в ООО "____" отсутствуют л.д. 14). Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Карпова А.М. работала в ООО «____» с __.__.__, __.__.__ уволена в связи с ликвидацией предприятия л.д. 5-7).
На основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации.
Согласно 318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Согласно справке ООО «____» задолженность пособия – сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства перед Карповой А.М. за __.__.__ составляет ____ руб., за __.__.__ – ____ руб., пособия по беременности и родам за __.__.__ – ____ руб., всего: ____ руб. л.д. 8, 9), задолженность не выплачена на день рассмотрения дела в суде.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истица имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ с 01.06.2010 года действует ставка рефинансирования в размере 7,75% годовых.
Размер денежной компенсации за задержку сохраненного среднего месячного заработка за __.__.__ за период с __.__.__ по 23 сентября 2010 года (по день вынесения решения суда) составит ____ руб. ____ коп. ____.
Размер денежной компенсации за задержку сохраненного среднего месячного заработка за __.__.__ и пособия по беременности и родам за __.__.__ за период с __.__.__ года по 23 сентября 2010 года (по день вынесения решения суда) составит ____ руб. ____ коп. ____. Всего размер денежной компенсации составил ____ руб.
В связи с инфляцией неполученные суммы обесценились, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц. Убытки от инфляции пособия – сохраненного заработка за __.__.__, сохраненного заработка за __.__.__ и пособия по беременности и родам за __.__.__ по состоянию на 01.09.2010 составили ____ руб. (расчет в материалах дела).
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «____» в пользу Карповой А.М. сохраненный средний заработок за __.__.__ в размере ____ руб. ____ коп., сохраненный средний заработок за __.__.__ в размере ____ руб., пособие по беременности и родам за __.__.__ в размере ____ руб. ____ коп., денежную компенсацию за задержку выплаты сохраненного среднего заработка за __.__.__ и __.__.__ и пособия по беременности и родам за __.__.__ в размере ____ руб. ____ коп., индексацию неполученных сумм по состоянию на 01 сентября 2010 года в размере ____ руб. ____ коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «____» госпошлину в доход местного бюджета в размере ____ руб. ____ коп.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: И.М. Румянцева