Дело № 2-5709/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Суровицыной А.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 12 октября 2010 года дело по иску Лакомкиной М.Б. к ОАО «____» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия с индексацией и денежной компенсацией,
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года в размере ____ руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ по __.__.__ в размере ____ руб., выходного пособия в размере ____ руб. с индексацией и денежной компенсацией. В обоснование своих требований указала, что работала в ОАО «____» с __.__.__ по __.__.__. До настоящего времени задолженность не выплачена.
В судебное заседание стороны не явились, о дне слушания дела извещались надлежащим образом повестками л.д. 8, 9), истица просила рассмотреть дело в свое отсутствие л.д. 4). Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Лакомкина М.Б. работала в ОАО «____» с __.__.__, __.__.__ уволена в связи с сокращением штата л.д. 5).
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором ОАО «____» Г. __.__.__, предусмотрено, что администрация предприятия обязана выплачивать заработную плату за первую половину месяца (с 1-е по 15-е число месяца) 25 числа текущего месяца, за вторую половину (с 16-е по последние число месяца) - 10 числа, следующего за отчетным.
Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации.
Согласно 318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При подаче истицей искового заявления в суд согласно справке ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года составляла ____ руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ по __.__.__ – ____ руб. и выходного пособия – ____ руб., всего задолженность составляла ____ руб. л.д. 6).
Согласно справке от __.__.__ задолженность по выплате заработной платы перед Лакомкиной М.Б. на __.__.__ за период с декабря 2009 года по сентябрь 2010 года включительно составляет ____ руб., задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет ____ руб. и задолженность по выплате выходного пособия – ____ руб. Всего сумма задолженности составляет ____ руб. л.д. 10).
Поскольку, истица просит взыскать задолженность по заработной плате за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года включительно, заработная плата за указанный период не выплачена, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, то суд находит возможным взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истица имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ с 01.06.2010 года действует ставка рефинансирования в размере 7,75% годовых.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года включительно за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит ____ руб. ____ коп. (расчет в материалах дела).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит ____ руб. ____ коп. (расчет в материалах дела).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит ____ руб. ____ коп. (расчет в материалах дела).
Всего размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года включительно, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия составит ____ руб. ____ коп.
В связи с инфляцией неполученные суммы обесценились, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц.
Убытки от инфляции задолженности по заработной плате за период с июня 2010 года по июль 2010 года включительно по состоянию на 01.10.2010 составили ____ руб. (расчет в материалах дела).
Требования истца о взыскании индексации задолженности по выплате заработной платы за период с августа 2010 года по сентябрь 2010 года включительно, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия не подлежат удовлетворению, поскольку, задолженность должна быть выплачена в день увольнения – __.__.__ и индексируется с октября 2010 года, а индекс инфляции Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми устанавливается по окончании полного месяца и имеется лишь на 01 октября 2010 года.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества «____» в пользу Лакомкиной М.Б. задолженность по заработной плате за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года включительно в размере ____ руб. ____ коп., задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере ____ руб. ____ коп., задолженность по выходному пособию в размере ____ руб. ____ коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года включительно, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в размере ____ руб. ____ коп., индексацию задолженности по заработной плате за период с июня 2010 года по июль 2010 года включительно по состоянию на 01.10.2010 в размере ____ руб. ____ коп. и госпошлину в доход местного бюджета в размере ____ руб. ____ коп.
Отказать Лакомкиной М.Б. в иске к ОАО «____» о взыскании индексации задолженности по заработной плате за период с августа 2010 года по сентябрь 2010 года включительно, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: И.М. Румянцева