Дело № 2-5881/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,
при секретаре Митрофановой К.С.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 19 октября 2010 года дело по иску Покацкой И.В. к ОАО <....> о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, индексации и денежной компенсации,
установил:
Покацкая И.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб., задолженности по выходному пособию в размере <....> руб., с учетом индексации и денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ. В обоснование заявленных требований указала, что с __.__.__ по __.__.__ являлась работником ОАО <....>. На сегодняшний день работодатель имеет перед ней задолженность по заработной плате в размере <....> руб., которая образовалась за период с __.__.__ по __.__.__, так же имеется задолженность по выходному пособию в размере <....> руб.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика – ОАО <....> в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом повесткой, возражений и причин неявки в суд не представил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Покацкая И.В. с __.__.__ по __.__.__ работала в ОАО <....>, __.__.__ уволена в связи с сокращением штата (л.д. 9).
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором ОАО <....> Г. __.__.__, предусмотрено, что администрация предприятия обязана выплачивать заработную плату за первую половину месяца (с 1-е по 15-е число месяца) 25 числа текущего месяца, за вторую половину (с 16-е по последние число месяца) - 10 числа, следующего за отчетным.
На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ответчика задолженность по выплате заработной платы перед Покацкой И.В. за период с __.__.__ по __.__.__ включительно составляет <....> руб.: <....> 2010 г. – <....> руб., <....> 2010 г. – <....> руб., <....> 2010 г. – <....> руб.; выходное пособие – <....> руб.; выплачено <....> руб. (л.д. 5).
Поскольку истице заработная плата за период с __.__.__ по __.__.__ включительно в полном объеме не выплачена, то суд находит возможным взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за указанный период в размере <....> руб. Суд взыскивает сумму задолженности по заработной плате согласно представленной ответчиком справке.
Несвоевременная выплата денежных средств повлекла потерю их покупательной способности, суммы обесценились в связи с инфляционными процессами в стране и подлежат индексации в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ. Согласно данных Госкомстата РК об установлении индексов роста потребительских цен, индекс роста потребительских цен установлен по состоянию на 01.10.2010 года.
Суд индексирует сумму задолженности по заработной плате за <....> 2010 г. с <....> 2010 г., за <....> 2010 г. с <....> 2010 г., за <....> 2010 г. с <....> 2010 г., за вычетом выплаченной суммы <....> руб. Сумму задолженности по выходному пособию суд индексирует с <....> 2010 г., поскольку истица уволена __.__.__ и __.__.__ ответчик с ней должен был произвести окончательный расчет. Убытки от инфляции по состоянию на 01.10.2010 года составили всего <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ с 01.06.2010 действует ставка рефинансирования в размере 7,75% годовых.
Для расчета денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу суд исчисляет период задержки со следующего дня после увольнения, т.е. с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде – 19.10.2010.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с __.__.__ по 19.10.2010 (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества <....> в пользу Покацкой И.В. задолженность по заработной плате за период с __.__.__ по __.__.__ включительно в размере <....> руб. <....> коп., индексацию задолженности по состоянию на 01.10.2010 в размере <....> руб. <....> коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ включительно в размере <....> руб. <....> коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения.
Судья: Л.А.Злая