Дело № 2-4933\2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.
при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 18 октября 2010 года дело по иску Канева Н.Н., Каневой В.М., Беляева Д.Н., Канева Н.П. к Обществу с ограниченной ответственностью <....> о взыскании северной надбавки, задолженности по заработной плате,
Установил:
Канев Н.Н., Канева В.М., Беляев Д.Н., Канев Н.П. обратились в суд с иском к ООО <....> в лице его производственного филиала <....> о взыскании северной надбавки в размере 80% оклада за весь период работы, задолженности по заработной плате, не выплаченной при увольнении. Канев Н.Н., Беляев Д.Н. и Канев Н.П. также просят взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности (л.д. 3, 15, 30, 45).
Исковые заявления вышеуказанных истцов судом были соединены для рассмотрения в одном производстве (л.д. 1).
В суд истцы не явились, о дне слушанья дела извещены, просят рассмотреть дело в их отсутствие, что суд находит возможным.
Представитель ООО <....> о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд не явился, ходатайствует о рассмотрении дела без его участия. Суд находит возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика.
В письменном отзыве на иск представитель ответчика с требованиями истцов не согласился, указав, что истцами пропущены трехмесячные сроки обращения в суд, установленные ст. 392 ТК РФ. В период работы истцам, получавшим расчетные листки, было известно о неначислении им процентной надбавки. При увольнении истцов окончательный расчет по заработной плате был произведен: с Каневым Н.Н. – __.__.__, с Каневой В.М. – __.__.__, с Беляевым Д.Н. – __.__.__, с Каневым Н.П. – __.__.__. Задолженности перед истцами по заработной плате ответчик не имеет. При поступлении больничных листков от Канева Н.П. и Беляева Д.Н. в бухгалтерию ПФ <....> ООО <....> были выявлены несоответствия и нарушение п. 2 приказа Минздрава и соцразвития РФ от 01.08.2007 года № 514, а именно, медицинская сестра М. не имеет полномочий на выдачу и подписание больничных листков, поэтому данные больничные листки не подлежат оплате, они были возвращены истцам с письмами Фонда социального страхования. Производственный филиал <....> ООО <....> постоянно располагается и действует в ____, филиал выполняет полевые сейсморазведочные (геологоразведочные) работы силами нескольких структурных подразделений – полевых партий в разных регионах страны. Полевая партия №__, работниками которой являлись истцы, выполняет работы, в том числе, в Интинском районе РК. Геологические, геологоразведывательные работы относятся к сезонным и они проводятся в Интинском районе только в зимний полевой сезон. В летний период партия в Интинском районе работы не выполняет. Из-за ошибки руководства полевой партии с истцами были оформлены трудовые договоры постоянно, а не на период полевого сезона, что привело к переплатам. В соответствии с п. 4 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 года № 2, работникам, направленным на период проведения полевых работ в районы Крайнего Севера, процентные надбавки не предоставляются. Кроме того, начисление процентной надбавки к заработной плате начинается только при наличии определенного стажа работы, как того требует ст. 317 ТК РФ. Никаких документов от истцов о наличии у них стажа, дающего право на надбавку, не поступало.
Оценив доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит требования Канева Н.Н. и Беляева Д.Н. о взыскании северной надбавки подлежащими отклонению в связи с пропуском срока исковой давности, требования Каневой В.М. и Канева Н.П. подлежащими частичному удовлетворению. Требования Канева Н.П. и Канева Н.Н. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности суд выделяет для рассмотрения в отдельном производстве с целью привлечения в качестве 3-его лица ГУ<....>, из средств которого производится выплата пособий по временной нетрудоспособности.
В судебном заседании установлено, что Канев Н.Н. согласно записи в его трудовой книжке работал в ПФ <....> ООО <....> с __.__.__ по __.__.__ (л.д. 8). __.__.__ Канев Н.Н. был принят в вышеуказанную организацию на работу в качестве <....>, уволен по собственному желанию __.__.__ (л.д. 125).
Канева В.М. работала в ПФ <....> ООО <....> в качестве <....> с __.__.__ по __.__.__, уволена по собственному желанию (л.д. 126).
Беляев Д.Н. был принят на работу в ПФ <....> ООО <....> с __.__.__, уволен по собственному желанию __.__.__ (л.д. 127).
Канев Н.П. трудоустроился в ПФ <....> ООО <....> __.__.__, уволился по собственному желанию __.__.__ (л.д. 128).
Работа истцами выполнялась в Интинском районе Республики Коми, относящимся к районам Крайнего Севера. В период работы истцам не начислялась и не выплачивалась надбавка за работу в районе Крайнего Севера, что подтверждается расчетными листками и не отрицается представителем ответчика.
Согласно ст. 317 Трудового Кодекса РФ в ее взаимосвязи со ст. 316 данного Кодекса РФ, а также в соответствии со статьями 10 и 11 Федерального Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» от 19.02.1993 года № 4520-1, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ.
На день рассмотрения дела Правительством РФ не определен размер процентной надбавки за работу в РКС и порядок ее выплаты, поэтому следует руководствоваться действующим приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 года № 2 (с изменениями и дополнениями).
Согласно п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в РКС и в местностях приравненным к РКС (далее – Инструкция), утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 года № 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в районах Крайнего Севера (за исключением Чукотского автономного округа и Северо-Эвенкского района Магаданской обл., Корякского автономного округа и Алеутского района Камчатской обл., а также островов Северного ледовитого океана и его морей) в следующем порядке - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки – 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.
В соответствии с п. 1 постановления Совета Министров – Правительства РФ от 07.10.1993 года № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера», трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в РКС, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.
Пункт 4 Инструкции, на который ссылается представитель ответчика, предусматривает, что работникам, направленным в служебные командировки и временно на период проведения полевых работ в районы Крайнего Севера с предприятий, расположенных в других районах страны, указанные льготы не предоставляются.
Вместе с тем, истцы Канева В.М., Канев Н.Н. и Канев Н.П. согласно условиям трудовых договоров были приняты постоянно на полевые геофизические работы (л.д. 125, 140-143). Беляев Д.Н. по договору был принят на полевые сезонные работы, проводимые в Республике Коми, временно до окончания зимнего полевого сезона (л.д. 38).
Пункт 4 Инструкции применим в случае, если работник предприятия, расположенного не в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, направляется в командировку или временно на полевые работы в район Крайнего Севера. В отношении истцов, непосредственно принятых ответчиком для выполнения полевых работ в районе Крайнего Севера, пункт 4 Инструкции неприменим.
Представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности, пропущенного истцами при обращении в суд.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.
Пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Истцы обратились в суд с исками 02.06.2010 года (л.д. 3, 15, 30, 45).
С Беляевым Д.Н. и Каневым Н.Н., уволенными __.__.__, полный расчет по выплате начисленной заработной платы ответчиком был произведен __.__.__, что подтверждается расчетными листками истцов (л.д. 148, 151). Со дня выплаты начисленной ответчиком заработной платы Беляев Д.Н. и Канев Н.Н. вправе были оспорить ее размер в судебном порядке в течение трех месяцев, но в суд обратились с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока исковой давности.
В обоснование уважительности пропуска срока исковой давности Беляев Д.Н. и Канев Н.Н. указали, что расчетные листки получили только за __.__.__, __.__.__ и __.__.__. __.__.__ по поводу взыскания северной надбавки истцы обратились в <....> суд, затем __.__.__ в прокуратуру г. Инты. Задержка с подачей иска имела место в связи с отдаленностью села и нерегулярными рейсами (л.д. 187, 192).
Беляевым Д.Н. и Каневым Н.Н. приобщены к материалам дела определения <....> районного суда ____, которым __.__.__ исковые заявления Канева Н.Н. и Беляева Д.Н. о взыскании северной надбавки были оставлены без движения для устранения недостатков, а затем в связи с невыполнением истцами требований суда возвращены истцам __.__.__ (л.д. 185,186,189,191). Также в материалах дела имеется сообщение прокуратуры г. Инты о проведении __.__.__ прокурорской проверки по заявлениям истцов о невыплате им северной надбавки. По результатам проверки прокуратура к каким-либо выводам не пришла, разъяснив истцам право на обращение в суд.
Учитывая, что ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцами срока для обращения с иском в суд, уважительных причин пропуска срока не представлено, суд с учетом нормы, предусмотренной ч. 1 ст. 392 ТК РФ отказывает Каневу Н.Н. и Беляеву Д.Н. в удовлетворении исковых требований о взыскании надбавки за работу в РКС. Проведение прокурорской проверки не является уважительной причиной пропуска срока исковой давности, поскольку истцы вправе были обратиться непосредственно в суд за разрешением трудового спора. При обращении __.__.__ в районный суд ____ истцы не исполнили требований суда об устранении недостатков, в связи с чем иски были им возвращены. Возврат исковых заявлений истцы в установленном порядке не обжаловали. Канев Н.Н. и Беляев Д.Н. обратились в Интинский горсуд более чем через три месяца после возвращения им исковых заявлений судом ____. Отдаленность села и нерегулярность рейсов не может являться уважительной причиной несвоевременного обращения в суд, так как эти обстоятельства не помешали истцам обращаться с заявлениями в районный суд ____ и прокуратуру г. Инты. За последние три месяца работы расчетные листки истцами были получены, соответственно, о неначислении им северной надбавки истцы были осведомлены.
С Каневым Н.П., уволенным __.__.__, расчет по заработной плате ответчиком был произведен не позднее __.__.__. Расчетными листками Канева Н.П. подтверждается, что начисленный к выплате заработок за __.__.__ в размере <....> руб. и заработок за __.__.__ в размере <....> руб. был выплачен __.__.__. Заработок за __.__.__ в размере <....> руб. был выплачен Каневу Н.П. __.__.__ (л.д. 156, 157, 162).
Каневой В.М., уволенной __.__.__, начисленная заработная плата была выплачена ответчиком не позднее __.__.__. Так, заработок, начисленный истице за __.__.__ в размере <....> руб. и за __.__.__ в размере <....> руб. выплачен __.__.__. Заработок за __.__.__ в размере <....> руб. полностью выплачен истице __.__.__ (л.д. 160, 161, 162).
Таким образом, Каневым Н.П. и Каневой В.М. пропущен трехмесячный срок исковой давности по требованиям об оспаривании размера заработка за период работы у ответчика по __.__.__ включительно. В обоснование пропуска срока Канев Н.П. и Канева В.М. указали на получение ими расчетных листков только __.__.__, обращение __.__.__ в прокуратуру г. Инты, отдаленность села и задержку рейсов (л.д. 177, 180). Данные обстоятельства, как указано выше, не являются уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд. В иске о взыскании северной надбавки за период работы по __.__.__ включительно Каневой В.М. и Каневу Н.П. следует отказать в связи с пропуском срока исковой давности.
Суд приходит к выводу о праве Канева Н.П. и Каневой В.М. на взыскание надбавки за работу в РКС в пределах срока исковой давности, то есть за __.__.__, поскольку работа выполнялась истцами по трудовому договору в районе Крайнего Севера. Вышеуказанными нормативными актами предусмотрена выплата процентной надбавки лицам, работающим в районах Крайнего Севера, за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Трудовой книжкой подтверждается, что суммарный стаж работы Канева Н.П. на предприятиях, расположенных в РКС, на __.__.__ составлял более 10 лет (л.д. 52-55), то есть истец на день трудоустройства в ПФ <....> ООО <....> полностью выработал стаж в РКС, дающий право на получение максимальной северной надбавки – 80%.
__.__.__ Каневу Н.П. начислен оклад в размере <....> руб., полевое довольствие в размере <....> руб. и районный коэффициент в размере <....> руб. (л.д. 156). Начисление северной надбавки суд производит на оклад. Полевое довольствие представляет собой компенсационную выплату за работу в полевых условиях, в связи с чем районный коэффициент и северная надбавка на полевое довольствие не начисляется. __.__.__ северная надбавка, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Канева Н.П., составит <....> руб. <....>.
Канева В.М. представила денежный аттестат, выданный ей при увольнении __.__.__ из администрации ____, которым подтверждено право истицы на получение северной надбавки в размере 80% (л.д. 18).
__.__.__ Каневой В.М. начислен оклад в размере <....> руб., полевое довольствие в размере <....> руб. и районный коэффициент в размере <....> руб. (л.д. 160). __.__.__ северная надбавка, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Каневой В.М., составит <....> руб. <....>.
В иске о взыскании задолженности по заработной плате Каневу Н.Н., Каневой В.М., Беляеву Д.Н. и Каневу Н.П. следует отказать, учитывая, что документами, представленными ответчиком, подтверждается, что на день вынесения решения начисленная заработная плата истцам выплачена полностью.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <....>:
в пользу Канева Н.П. надбавку за работу в районе Крайнего Севера за __.__.__ в размере <....> руб.;
в пользу Каневой В.М. надбавку за работу в районе Крайнего Севера за __.__.__ в размере <....> руб.;
госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.
Отказать Каневу Н.П., Каневой В.М. в остальной части требований к ООО <....> о взыскании северной надбавки в размере 80% к окладу и задолженности по заработной плате.
Отказать Каневу Н.Н. и Беляеву Д.Н. в иске к ООО <....> о взыскании северной надбавки в размере 80% к окладу и задолженности по заработной плате.
На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через интинский горсуд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Судья- Н.А.Жуненко
Мотивированное решение изготовлено 20.10.2010 года в 16 часов 00 минут.