Дело № 2-5706/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Суровицыной А.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 27 октября 2010 года дело по иску Никитиной С.А. к ОАО <....> о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия с индексацией,
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года в размере <....> руб. и выходного пособия в размере <....> руб. с индексацией. В обоснование своих требований указала, что работала в ОАО <....> с __.__.__ по __.__.__. На сегодняшний день имеется задолженность по заработной плате за период с июня 2010 года по сентябрь 2010 года и по выходному пособию.
В судебное заседание стороны не явились, о дне слушания дела извещались надлежащим образом повестками (л.д. 14, 15), истица просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 4). Представитель ответчика – ОАО <....> уважительных причин неявки и отзыва на исковое заявление суду не представил, также представителем ответчика не была представлена по запросу суда справка о имеющейся перед истицей задолженности на момент рассмотрения дела в суде. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Никитина С.А. работала в ОАО <....> с __.__.__, __.__.__ уволена в связи с сокращением штата (л.д. 6-8).
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором ОАО <....> Г. __.__.__, предусмотрено, что администрация предприятия обязана выплачивать заработную плату за первую половину месяца (с 1-е по 15-е число месяца) 25 числа текущего месяца, за вторую половину (с 16-е по последние число месяца) - 10 числа, следующего за отчетным.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации.
Согласно 318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При подаче истицей искового заявления в суд согласно справке ответчика по состоянию на __.__.__ задолженность по выплате заработной платы за период: июнь 2010 года, август 2010 года и сентябрь 2010 года составляла <....> руб. и выходного пособия – <....> руб. (л.д. 5).
Поскольку, истица просит взыскать задолженность по заработной плате за июнь 2010 года, август 2010 года и сентябрь 2010 года, сведений о том, что заработная плата за указанный период выплачена представителем ответчика не представлено, также не выплачено выходное пособие, то суд находит возможным взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за июнь 2010 года, август 2010 года и сентябрь 2010 года и выходного пособия.
В связи с инфляцией неполученные суммы обесценились, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц.
Убытки от инфляции задолженности по заработной плате за июнь 2010 года по состоянию на 01.10.2010 составили <....> руб. (расчет в материалах дела).
Требования истца о взыскании индексации задолженности по выплате заработной платы за август 2010 года и сентябрь 2010 года включительно, выходного пособия не подлежат удовлетворению, поскольку, задолженность должна быть выплачена в день увольнения – __.__.__ и индексируется с октября 2010 года, а индекс инфляции Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми устанавливается по окончании полного месяца и имеется лишь на 01 октября 2010 года.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества <....> в пользу Никитиной С.А. задолженность по заработной плате за июнь 2010 года, август 2010 года и сентябрь 2010 года в размере <....> руб. <....> коп., задолженность по выходному пособию в размере <....> руб. <....> коп., индексацию задолженности по заработной плате за июнь 2010 года по состоянию на 01.10.2010 в размере <....> руб. <....> коп. и госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.
Отказать Никитиной С.А. в иске к ОАО <....> о взыскании индексации задолженности по заработной плате за август 2010 года и сентябрь 2010 года, выходного пособия.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: И.М. Румянцева